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文档简介

1、财务部经理职务说明书基本情况职位名称经理职位编制及人数1所属部门财务部直接上级财务中心副总经理直接下属总账会计、成本会计、材料会计、费用会计、固定资产会计、报帐会计、审核会计、销售会计、档案会计、管理会计职责1. 协助中心主任做好财务工作；2. 改进、完善公司财务管理制度，提升会计人员的业务水平和财务反应速度；3. 规范会计核算和业务监督；4. 内部会计控制，实行事前、事中指标监控；5. 按月编制财务主要经济指标完成情况说明书；6. 定期组织财务分析，提出改进公司经营的合理化建议；7. 组织财务预、决算及其执行情况监控；8. 增值税的监控、申报；9. 涉及财政、税务等人和事的联系处理；10.

2、“在建工程”移交的签批；11. 一般财务支出的签批；12. 出厂物资的审批；13. 完成公司领导安排的内部审计工作14. 完成上级领导交办的其他工作。15.职权1. 编制和修订公司财务管理制度的建议权；2. 下属岗位变动、职位说明书的建议权；3.下属绩效考核档次的建议权；4.根据效益指标要求，调整财务预算建议权；5.一般财务事项的签批权。工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结不定期向直接上级进行口头工作汇报督导定期审阅直接下级的周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结；不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议；协调每月检查部门预算执行结果；每月向

3、企管部提交部门计划执行结果；负责各核算岗位和部门之间的协调工作；外部工作关系不定期与相关事务所及有权部门联系交流，保持稳定关系和信息畅通；通过各种渠道，掌握主要客户信息，防范风险；任职资格学历大专或大专以上专业会计、管理类年龄30-50性别不限工作经验财务各核算岗位，从事财务工作6年以上。总账会计任期3年以上；工作技能良好的口头和书面表达能力；良好的沟通协调能力；持有会计从业资格证书；业务熟练，凡事认真细心，事业心强。职前培训公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构近年来我国财税制度改革概况，公司内部财务制度及相关制度；公司财务状况。其他要求精通相关法律法规；素质高，品德好，具有高度的责任心和敬业精神职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季

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