基于ASP的人事管理系统的设计与实现ASP+SQL

1、基于ASP的人事管理系统的设计与实现ASP+SQL    毕业论文             基于ASP的人事管理系统的设计与实现 摘要:人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),是1个实用的B/S结构网络版人事管理系统。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求数据1致性和完整性强,数据安全性好。而对于后者要求应用程序功能完备、易使用、能够解决人工记录、统计、修改和实现检索迅速、查找方便

2、、数据输入、数据更新等功能。这些优点能够极大地提高人事档案管理的效率,也是提高公司人事管理、更好地为公司服务的有利工具。    本系统的开发工具为支持ASP的软件Dreamweaver，后台数据库为SQL Server2000数据库系统，实现人事档案管理、考勤管理和系统用户管理3个功能模块，其中档案管理包括档案信息浏览、修改、添加等操作，考勤管理包括加班、旷工、请假3种情况的录入，删除查询、统计等操作。为了保证系统的安全性，特对登陆用户设置了权限，普通用户只能查看、统计人事信息，而系统操作员和管理员可以进行本系统的所有操作，唯1区别是操作员不能进行回收站管理和修改

3、、删除、添加系统用户。总之，本系统具有界面简洁，操作简单，数据结构严谨，运行效率高，稳定性强的特点，基本能满足人事管理的需求。关键词:人事管理系统；B/S模式；ASP；SQL Server2000         The personal management systems design and realization which based on ASP Abstract: The personal management system is a typical information man

4、agement system (MIS), which are a practical B/S structure and a network version. It develops two aspects of main development including setting-up, maintenance of backstage database and the development of the front application program. As to the former requires that the data is consistent, integral a

5、nd secure. And to the latter the function of the application program I designed is completely easy to use and solve artificial record, count, edition, searches rapidly and easy to find out, data input, update. These advantages can improve the efficiency of the management of personnel file greatly an

6、d companys personnel management. It is a favorable tool serving company better.This systems development kit is Dreamweaver supporting ASP, and the SQL Server2000 database system as the backstage database, which realized three functions modules of the personal management, the checking attendance mana

7、gement and the system user manages. Among them personal file management includes the operation of the file information to view, revise, add etc, and attendance management including work overtime, stay away from work without leave, ask for leave whose information to delete, count etc. For the securit

8、y of the security system, we have specially set up the authority in landing users, ordinary users can only look over, count the information of personnel, and systematic operator and administrator can carry on all operation of this system, only difference is whether operator cant carry on recovery ma

9、nage and revise, delete, add systematic users. In a word, this system have interface to be succinct, easy to operate, the data have a tightly structure. It is high to run in efficiency, the stability is strong. It can basically meet demands of personnel management.keywords: The personal management s

10、ystem; B/S pattern; ASP; SQL Server2000目   录1 绪  论 11.1 课题研究的意义 11.2 课题研究的目的 11.3 本论文的内容及作者主要贡献 11.4 课题研究路线 22 系统简介 32.1 软硬件环境 32.2 关键技术 32.3 开发工具与平台简介 53 系统需求分析 83.1 可行性分析 83.2 需求分析 94 数据库设计 124.1 数据库需求分析 124.2 数据库

11、概念结构设计 124.3 数据库逻辑结构设计 144.4 数据库结构实现 164.5 数据库的运行与维护 185 系统总体设计和详细设计 195.1 系统概要设计 195.2 系统详细设计 246 系统运行和维护 386.1 系统运行 386.2 系统维护 387 系统测试 397.1 测试目的及意义 397.2 测试时常见错误 397.3 测试方法 398 系统评价 449 总  结 45参考文献 461 绪

12、60; 论  1.1 课题研究的意义随着电子计算机的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对企业而言，人事是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”。特别是随着经济的发展，企业规模的扩大，使得企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。而企业之间的竟争，实际上是人才之间的竞争，谁拥有人才，谁就在市场竞争的浪潮中挺立潮头。作为1名企业的领导者，首要的才能在于用人的艺术技巧。企业最大的浪费，莫过于人力资源的浪费，特别是企业员工潜在能力和工作欲望的浪费。只有高度重视人事管理，充分挖掘人的潜在能力，企业才能永保创新的活力；只有发展生产力，提高经济效益，才能在当今激烈竞争中求得生存发展，所以我们必须提高人事管理要求，实现人事管理自动化，使企业在激励的市场竞争中立于不败之地，借助现代信息技术和管理理论设计并开发出1套适合企业人事管理特点，又符合我国企业管理实情的人事管理系统势在必行。由于时间和相关资料文献的查找有限的原因，本系统实现的主要功能包括：系统用户管理