吉林华桥外国语学院毕业实习工作管理规定

1、教务处 08-09(1) No.23吉林华桥外国语学院毕业实习工作管理规定（试 行）毕业实习是高等学校人才培养方案中的一个十分重要的实践性教学环节，是对学生本人整个大学阶段专业学习的一次全面检验；是提高学生实践能力和创新能力的重要途径。是学生开始正式走向社会的重要过渡阶段。为加强毕业实习管理工作，提高毕业实习质量，使我校毕业实习工作规范化、制度化，特制定本规定。一、毕业实习的目的学生通过毕业实习，使学生巩固和拓宽所学的专业知识，培养分析问题和解决问题的能力；掌握基本的专业实践和操作技能；培养实际动手能力、交际能力、沟通协调能力、与人合作能力和团队精神；进一步了解社会、认识社会，了解行业背景，认

2、识今后所从事的专业工作的性质、特点和要求；在接触社会的过程中，学会做人、做事。缩短由学生到职业人的角色转换期，为学生即将走上工作岗位打下良好、坚实的基础。二、毕业实习的组织与职责毕业实习工作实行校、院（系）两级管理。1、教务处对全校毕业实习工作进行宏观管理，负责制定有关毕业实习的文件、规定；对毕业实习工作进行规范、协调与监控。主要职责是：审核各专业的毕业实习大纲和计划；监控毕业实习全过程；总结全校毕业实习工作；组织毕业实习工作经验交流；指导毕业实习材料的归档工作等。2、各院（系）全面负责本单位的毕业实习工作。各院长（系主任）是毕业实习工作第一责任人，要切实加强对毕业实习工作的领导，正确处理好毕

3、业实习与就业的关系。本着“严、精、细”的态度，认真落实毕业实习的每项工作。做到人员分工明确，相互配合，协调一致。主要职责是：组织制定本单位毕业实习大纲和计划，组织、落实毕业实习工作；检查毕业实习效果；对毕业实习工作进行总结；对毕业实习材料进行归档及管理。 三、毕业实习时间安排四年制第七学期（五年制第九学期）至第八学期（五年制第十学期），包括寒假（春节随实习单位休息）总计不少于十五周。四、毕业实习的方式 集中实习和分散实习两种形式。五、毕业实习工作的内容和要求1、加强实习基地建设 （1）各院（系）应主动与接收我校实习学生的单位保持联系，在可能的条件下，应积极争取与实习单位签订中长期合作协议或合作

4、意向书，逐步建立和巩固长期、稳定的校外实习基地。（2） 各专业应发挥在教学、科研、信息和实验设备等方面的综合优势，积极主动地为校外实习基地提供服务，建立互惠互利的协作关系。（3）有实习基地（实习点）的院(系)，要定期和实习基地的负责同志进行工作交流，以便改进实习工作。2、积极为学生落实实习单位各院（系）要通过多种途径，充分发动教师和学生，利用社会联系广泛收集实习就业信息，积极为学生开辟实习基地，联系实习单位。招生就业指导办公室要向各院(系)提供实习就业信息，帮助各院、系落实毕业实习单位。各院（系）要充分利用校外实习基地，尽量安排学生集中进行毕业实习。分散实习本着与专业结合的原则，由学生根据所学

5、专业和毕业论文的选题方向，也可根据招生就业指导办公室提供的就业单位信息，由院（系）出具介绍信（教务处制统一模版），自行联系实习单位。学生应合理选择实习方式和实习单位。各院(系)对分散实习要采取具体有效的措施加强管理和监督，以保证实习效果。3、制订毕业实习大纲 各院、系要认真组织教师根据全套人才培养方案编制实习大纲。实习大纲内容应包括：（1）毕业实习的性质和目的；（2）毕业实习的基本内容；（3）毕业实习的具体要求；（4）毕业实习的时间安排；（5）毕业实习的质量标准、考核方式与成绩评定办法。4、毕业实习指导教师的选派各院(系)要本着对学生负责的精神，选派有一定实践经验、责任心强的教师担任毕业实习的

6、指导工作。毕业实习指导工作还包括学生管理及就业指导的辅导员。5、制定毕业实习工作计划（1）学校每年于毕业实习前1个月，制定和下发应届学生毕业实习工作计划。（2）毕业实习工作计划是组织和检查毕业实习的主要依据。具体内容包括：毕业实习领导小组成员及具体分工；实习内容及时间安排；保证毕业实习（含集中实习和分散实习）质量的措施；毕业实习工作进程；其它。（3）毕业实习计划不得随意变更。在执行毕业实习计划过程中，如遇特殊情况需更改毕业实习时间，须书面说明原因，报教务处备案。学生变动毕业实习地点和单位的要及时告知院(系)指导教师，要求在毕业实习记录表中注明。6、搞好毕业实习动员各院(系)要在毕业实习前，对学

7、生进行思想动员。（1）使学生明确实习目的、实习内容和实习要求。（2）加强思想教育，学习有关文件，提高思想认识，宣布实习纪律，以增强实习的自觉性。（3）切实做好安全教育与保障工作，避免因疏忽带来的伤害事件。六、毕业实习工作的检查、总结（1）各院(系)要有计划、有目的地到实习单位（基地）了解情况；定期或不定期地到实习学生相对集中的区域或单位检查、了解学生实习情况，及时解决实习工作中存在的问题，推广好的做法和经验。并将情况随时以书面形式报教务处。（2）各院(系)要定期召开实习指导教师工作汇报会，及时解决实习工作中出现的问题。（3）实习结束后，各院（系）要全面做好总结和经验交流工作，学校在各院(系)总

8、结交流的基础上，召开全校毕业实习总结及经验交流会。六、对指导教师的要求1、各院(系)指导教师要按照本院(系)实习计划要求，提前联系、安排落实毕业实习单位的有关事宜。2、对于集中实习，指导教师应按照实习大纲要求，与实习单位协商制定具体实施计划，并认真执行，指导教师要定期深入现场，进行毕业实习的指导工作。对于分散实习的学生，指导教师主要以通讯联系方式进行指导。3、指导教师应经常督促、检查学生做好实习记录，指导、审批毕业实习报告，参照实习单位鉴定和学生实习记录，评定实习成绩，填写毕业实习成绩报告单。4、实习期间，对学生实习情况要定期向本院(系)实习领导小组汇报。实习结束后，组织学生进行实习经验交流，

9、协助本院(系)做好实习总结。七、对学生的要求 1在教师指导下，按照毕业实习大纲和计划进行毕业实习，完成实习的各项任务。（1）认真填写毕业实习记录表；（2）撰写毕业实习报告。内容包括：实习的目的、意义、内容；实习单位基本情况介绍；实习期间所作的工作；实习中运用专业知识的情况；实习的收获与体会。2、学生要按2009届毕业生实习须知的要求，做好实习准备。（1）实习前学生要明确实习的内容、目的、任务和要求。领取实习所需的相关材料。（2）分散实习的学生实习前要开具院（系）实习介绍信；实习开始2周内，向本院、系返回××学院（系）毕业实习登记表；（教务处制定统一模版）。（3）将学校下发的

10、毕业实习鉴定表（一式2份）和人才培养质量征求意见反馈表一份，待实习结束前，请实习单位填写并于返校后交回院（系）。3、要认真学习、坚决认同实习单位的企业文化，严格遵守实习单位的各项规章制度(包括考勤纪律、劳动纪律、安全规程、操作规程、保密制度等)。尊重实习单位的领导和职工，服从领导，听从指挥，注意安全，虚心学习，认真完成实习单位布置的各项任务。3、要在接触社会实践的过程中，学会与人交往，学会宽容待人、严于律己；在工作中要勇于吃苦奉献，要培养自身的沟通协调能力，与人合作的能力和团队精神。积极协助实习单位做一些力所能及的工作，参加适当的劳动和文娱体育活动，以增进友谊。4、进入实习单位后，要准时到岗位

11、开始工作，不得擅自离岗。实习期间因故请假，超过3天以上（含3天）必须事先提出申请，经实习单位和院（系）批准。七、成绩考核与评定1、毕业实习成绩应根据毕业实习表现、毕业实习任务完成情况和毕业实习记录表、毕业实习鉴定表、实习报告等方面综合评定，分为优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级，优秀率控制在10%以内。各院、系可以根据不同专业的特点和实际情况，制定具体的质量标准和评分细则。2、毕业实习成绩不及格者不发毕业证书，只能发结业证书。无故不参加毕业实习或实习考核不合格的学生可重新实习，待考核合格后再补发毕业证书，经重新实习考核不合格的学生，不能补发毕业证书。八、毕业实习档案材料管理 1、毕业实习档

12、案的管理 按照教学评估要求，认真加强实习档案管理工作。在教务处的指导下，以院（系）为单位进行材料的归档工作。从2009届开始，毕业实习材料实行电子档案管理试点，除部分必须打印材料外，所有材料均以电子版刻制成光碟存入学校档案室。2、毕业实习档案材料内容的划分毕业实习档案材料划分为院（系）毕业实习档案和学生毕业实习档案2大部分。（1）院（系）毕业实习档案包括：毕业实习大纲、计划、总结、实习学生明细表、毕业实习学生成绩报告单、实习检查情况报告、实习基地协议书、考察汇报材料、优秀毕业实习报告材料以及与毕业实习相关活动的照片、录像和报道材料、动员报告材料等；（2）学生毕业实习档案包括：毕业实习记录、毕业实习鉴定表和毕业实习报告 附件：毕业实习档案材料目录附件1：2009届学生毕业实习须知附件2：××专业学生毕业实习登记汇总表 附件3：学生毕业实习情况统计表附件4:××学院（系）20××届毕业实习总结附件5:毕业实习现场考察