广东美的集团制冷事业本部

1、广东美的集团制冷事业本部2005年博士或博士后引进邀请函一、企业简介广东美的集团制冷事业本部是集家用空调、商用空调和冰箱产品开发、生产、营销、服务于一体的大型制造企业：拥有国内配套最齐全、规模最庞大的各式空调专业生产线及国家级技术研究中心和博士后流动工作站，营销网络遍布全球，产品远销190多个国家和地区，已经成为中国国内规模最大、科研实力雄厚、产品系列最齐全的著名空调制造企业之一，销售业绩连续多年稳居国内同行业前列（2003年度空调销量达到400万台,预计2004年度空调销量达到700万台）。2004年6月，美的-东芝开利空调事业合资合作正式签约，构建全球性的战略联盟。至此美的将与在空调基础技

2、术、产品技术及制造技术方面代表着世界最高水平的东芝和开利（开利公司是世界上最大的空调公司，年销售额在80亿美元以上；东芝在世界五百强中2003年名列62位，其空调产品在日本这个全球最高端的市场中，销量长期占据前三名）强强联合，通过引入世界五百强的优质资本，优化改善美的空调资本结构，增强国际竞争力和整体抗风险能力，导入国外大型跨国公司规范化的经营管理运作模式，加速企业国际化步伐。同时美的通过股权收购，控股荣事达企业集团，进军冰箱、洗衣机等大型白色家电，为完善美的产品系列、丰富美的品牌迈出了坚实的一步。美的拥有合资公司的控股权成为中国家电企业在国际化发展探索过程中的典范。 面向未来，美的制冷事业本

3、部将继续秉承“为顾客创造价值，为员工创造机会”的经营理念，以"做世界的美的，做最优秀的经营团队"为目标，不断致力于公司的变革创新和持续发展，通过培育“敬业、责任、合作、学习、创新”的员工信念，充分发挥合资公司规模成本、技术研发、资本实力的战略同盟优势，塑造和培育公司的核心竞争能力，确保公司在三到五年的时间内冲击世界空调业前三强。 为此，美的制冷事业本部视人力为第一资源，放眼全球选用人才。秉承"用事业留人"的用人理念，营造开放而富有挑战性的用人环境，为员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间，建立完善的员工培训体系，选派骨干人员深造，加速人才国际化进程，不

4、断引入国内外资深管理和技术专家、海外归国人员加盟美的，推动美的制冷事业不断前进。2005年度，美的制冷事业本部将继续招揽来自全球各地的优秀学子，为企业的可持续发展注入强有力的新鲜血液，让我们一起共同见证美的制冷事业新辉煌。二、引进项目1、家电远程网络控制平台研究项目：l 拟招收博士或博士后人数：2-3人l 拟解决的关键技术问题：1）、目前美的网络家电控制方案（家电通过internet或手机方式）的继续研究和拓展，重点拓展单独的无线控制方案（通过手机或固定电话直接控制空调）2）、家电组网技术的研究和实现（总线方式、电力载波方式等）3）、开发嵌入式网关技术，实现家电控制网络信号综合并与外界连接，实

5、现远程控制和信息的交换。建立一套标准的通用协议，实现家庭网络多种标准通信协议相互兼容，可满足不同厂家、不同行业电器或终端产品的需求。l 研究人员的要求：1）、应届博士毕业生，或毕业一年内并取得学位的博士，年龄不超过35岁; 2）、专业背景：自动控制、计算机、通信等相关专业，网络、智能控制、电子电路等，对于家电网络控制、总线组网等方面有较深的研究，有从事网络家电、家电组网等相关的课题、熟悉网络体系结构、熟悉网络协议栈。3）、动手能力强，具有较强的实际经验和协调组织能力。4）、心态良好，有较强的适应性和团队精神以及沟通能力。2、嵌入式系统开发环境研究开发l 拟招收博士或博士后人数：2-3人l 拟解

6、决的关键技术问题：建设面向信息家电、汽车电子、数控机床设备的嵌入式软件公共支持软件平台以及产业化应用l 研究人员的要求：1）、应届博士毕业生，或毕业一年内并取得学位的博士，年龄不超过35岁;2）、专业背景：计算机应用、计算机编程、网络、电子电路等、熟悉嵌入式系统设计、熟悉Linux、Windows系统、精通C、C+编程、 熟悉TCP/IP协议、 熟悉数据库、熟悉8/16/32位 CPU，在计算机或嵌入式操作系统方面，如windows ce、Palm os 、linux 、tron、C等，有较深的研究，有从事过嵌入式操作系统研究工作经验，最好在硕士、博士期间做过相关的课题3）、动手能力强，具有较

7、强的实际经验和协调组织能力。4）、心态良好，有较强的适应性和团队精神。3、变频研究项目l 拟招收博士或博士后人数：1人l 拟解决的关键技术问题：压缩机矢量控制算法的研究和开发。l 研究人员的要求：1）、应届博士毕业生，或毕业一年内并取得学位的博士，年龄不超过35岁;2）、专业背景：电力拖动、电机控制等相关专业，在电机控制算法方面有较深的研究，有从事过电机控制算法研究工作经验，最好在硕士、博士期间做过相关的课题3）、动手能力强，具有较强的实际经验和协调组织能力4. 空调电器电控研究与应用项目：l 拟招收博士或博士后人数：1人l      

8、;  拟解决的关键技术问题：1）、具有计算机控制系统的软硬件开发的经历和能力，掌握PID、模糊、神经等控制技术，对现代控制理论与控制工程的发展有一定的认识；2）、熟悉MCS51/96等单片机系统、C+、汇编程序设计，或掌握单片机控制、PLC控制、气动控制等自动控制技术3）、对现场总线技术有较深的研究，有采用该技术进行多个控制系统的研制开发经验、或具有集散控制系统的研发经验；4）、有很强的钻研能力和很强的英语阅读能力，能够很快消化吸收新知识、新技术，善于解决各种疑难问题。l        研究人员的要求：1）、应届博

9、士毕业生，或毕业一年内并取得学位的博士，年龄不超过35岁;2）、专业背景：微电子器件的设计和应用、自适应控制、智能控制、模糊控制、电子电路、变频控制技术、通信工程等，从事相关课题研究。3）、乐于与人沟通，待人诚恳，乐观自信，具有强烈的团结协作精神，乐于与人交流软件开发中的心得体会；善于思考问题，具备较强的独立分析和解决问题的能力；4）、有很强的责任心和高度的敬业精神；团队意识好、工作钻研能力强，有很强的自学能力和协调组织能力。5. 多联机系统空调系统研究与应用项目：l 拟招收博士或博士后人数：1人l 拟解决的关键技术问题：基于商用空调多联机系统的匹配和研究，包括变容量压缩机的研究、系统润滑油平衡和低压回气平衡的研究、冷媒分流的研究、R410a冷媒多联机的研究和开发。l 研究人员的要求：1）、应届博士毕业生，或毕业一年内并取得学位的博士，年龄不超过35岁;2）、专业背景：制冷及低温技术、流体机械、暖通空调相关专业，在空调系统匹配和研究方面有较深的研究，有从事过多联机研究工作经