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文档简介

1、管理技能培训员工如何从平凡到卓越管理技能培训员工如何从平凡到卓越讲师；谭小琥谭小琥老师老师介绍：品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练（RCC）授课风格：演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。中国移动集团讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。中海石油谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！联邦家居南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。绿城集团课

2、程主题: 员工如何从平凡到卓越课程领域：职业素质管理+员工素质现代化战略生涯管理课程课程定位：中国企业管理领域最有价值的素质现代化的员工结构性软件安装课程。解决问题：1、 通晓现代企业员工职业生涯的经营黑洞与蜕变路径2、 通晓中国企业的致命黑洞及企业管理发展的蜕变路径3、 通晓中西企业员工素质差距的本源与体现4、 熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其价值覌坐标与落地要求5、 熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其心态坐标与落地要求6、 熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其思维方式坐标与思维方式黑洞7、 熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其品格坐标与自我更新

3、能力的落地要求8、 通晓素质现代化的员工其素质蜕变的知识能力结构与课程清单9、 通晓工业化和国际化背景下卓越员工规范的职业形象要求10、 把握卓越员工素质蜕变的瓶颈和必然趋势课程提纲： 第一单元 蜕变是成功的基石 第一讲 蜕变是人生成功与效能提升的基石 一、时怀感恩心：无以伦比的人生发展机会 二、培养危机感：今天的领导地位并不代表明天能够生存 三、树立应有敬畏：中西员工职业素质差距（和中国企业宿命的黑洞） 四、前瞻蜕变路径：蜕变是从平凡到卓越的基石第二单元 卓越员工的蜕变路径前言 卓越员工的素质标准第一讲 价值覌是人生成败的度量衡-卓越员工的覌念坐标1、 价值覌是人生成败的度量衡 二、卓越员工职业生涯成功的十个核心覌念坐标 工作覌、定位覌、责任覌、成果覌、自律覌、专注覌、务实覌、坚韧覌、学习覌、创新覌 三、卓越员工人际与团队经营成功的十一个核心价值覌念坐标 大局覌、尊重覌、同理心、共赢覌、热情覌、真诚覌、协作覌、宽容覌、谦逊覌、相互欣赏、共同学习 四、卓越员工企业经营成功的十二个核心覌念坐标 目标覌、客户覌、角色覌、质量覌、效益覌、竞争覌、协作覌、服务覌、创新覌、技术覌、制度覌、文化覌 第二讲 思维方式是成功的钥匙世界及员工的思维方式坐标 第三讲 态度是命运的控制塔-卓越员工的心态坐标 第四讲 品格决定命运第三单元 卓越员工的技能与

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