下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、题目要求(1)在歌星大奖赛中,有10个评委为参赛的选手打分,分数为1100分。选手最后得分为:去掉一个最高分和一个最低分后其余8个评委的平均分数。请编写一个程序实现。(2)同时对评委评分进行裁判,即在10个评委中找出最公平(即评分最接近平均分)和最不公平(既与平均分的差距最大)的评委。二、需求分析题目要求去掉最高分和最低分,因此对评委的分数应该全部进行比较,同时题目要求找出最公平的评委和最不公平的评委,换句话说就是要找出与平均分最接近的分数和相差最大的分数,但是在这里遇到的困难是,有可能两个评委的分数是一样的,故有可能出现两个最公平的评委或两个最不公平的评委的情况。三、总体设计 此题较为简
2、洁,基本操作在主函数内即可完成,不需要分成几大模块,根据上面需求分析,可以将此系统分为主要的两部分:输入评委分数、计算评分结果。歌星大奖赛评分系统输入评委分数计算评分结果 四、详细设计程序:#include<stdio.h>int main() /*主函数*/int i;int integer,average,sum,max,min,max1,min1;int a10; /*定义*/max=-32768;min=32767; sum=0; for(i=1;i<=10;i+)printf("Input number %d=",i);scanf("%
3、d",&integer); /*输入评委分数*/ai-1=integer; /*将分数以数组的形式储存*/2007年C语言课程设计实习报告(二)歌星大奖赛评分系统sum+=integer; /*分数进行累加*/if(integer>max)max=integer; /*找出最大值*/if(integer<min)min=integer; /*找出最小值*/average=(sum-max-min)/8; /*求得平均值*/printf("Canceled max score:%dnCanceled min score:%dn",max,min)
4、;printf("Average score:%dn",average); /*输出最大值、最小值和平均值*/min1=32767;for(i=0;i<10;i+)if(abs(ai-average)<min1)min1=abs(ai-average); /*求得最接近平均分分数与平均分之间的差值*/for(i=0;i<10;i+)if(abs(ai-average)=min1)printf("With evenly divides equally the closest score is:%dn",ai);printf("t
5、he fairest appraisal committee is number:%dn",i+1); /*求出所有等于最接近差值的分数和评委编号*/max1=-32767;for(i=0;i<10;i+)if(abs(ai-average)>max1)max1=abs(ai-average); /*求得远离平均分分数与平均分之间的差值*/for(i=0;i<10;i+)if(abs(ai-average)=max1)printf("With average minute phase difference biggest score is:%dn",ai); printf("the unfairest appraisal committee is number:%dn",i+1); /*求出所有等于最远离差值的分数和评委编号*/五、文件操作 1.把文件在TC环境下打开; 2.运行,输入评委分数,每行输入一个评委的分数; 3.查看结果以下是界面图:2007年C语
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跳扩散模型在风险理论中的多维度应用与深度解析
- 路亚钓法在中国市场的导入历程、成效与展望
- 2026年明水县结核医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025年宿豫县神经病医院医护人员招聘笔试试题及答案详解
- 2026年襄樊中西医痔瘘专科医护人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年上海金山区吕巷镇卫生院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年苏州市广济医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年汉中友好医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年大数据评估安全生产培训协议
- 废气治理工程经销协议书
- 守护网络安全护航青春成长-高二年级网络安全主题班会课件
- 雨课堂学堂在线学堂云《当代中国社会与文化:大湾区文化景观(暨南)》单元测试考核答案
- 银行外汇汇款课件
- 2025年福建农村信用社考试试题历年农信社笔试面试试题题库及答案
- 老年疼痛评估与综合管理方案
- 2025年10月自考00160审计学试题及答案含评分参考
- 浙江省杭州市滨江区杭二统考2024-2025学年高一上学期语文期末考试卷(含答案)
- 2025年大学《土木水利与交通工程-土木水利与交通工程概论》考试参考题库及答案解析
- 肥胖患儿的饮食与营养
- 护士给药错误的应急预案演练脚本
- 2025年中考黄冈英语试卷及答案
评论
0/150
提交评论