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文档简介

1、精品文档数据库原理及应用课程设计报告（ j1670101x0 ）设计题目人力资源系统学生姓名Xxx学生班级计科 1161学生学号2016xxxxxxxx指导教师Xxx完成时间2017 年 11 月 13 日2017年 11月 17日成绩评定。1 欢迎下载精品文档目录一、设计总说明-11.1概况-11.2系统开发目的-11.3开发内容-11.4开发环境-1二、需求分析-12.1系统背景分析-12.2需求分析-2。2 欢迎下载精品文档三、概念结构设计-33.1系统功能模块设计图-33.2系统E-R图-4四、逻辑结构设计-54.1数据项-64.2数据结构-94.3数据存储-104.4数据处理-12七

2、、优缺点及自我评价-13。3 欢迎下载精品文档设计总说明1.1 概况名称：人力资源管理系统用途：社会上各个层面的各种机构功能：实现对人力资源的安排及薪酬安排1.2 系统开发的目的1）掌握利用SQL语言进行数据库操作的基本过程；2）能熟练掌握SQLSEVER的各种操作；1.3 开发内容通过调查分析达到人力资源管理系统的系统要求，从而设计出系统的概念结构模型、逻辑结构模型、物理结构模型， 通过 SQL2012实现相应的要求， 进而不断的测试和完善系统的漏洞。1.4 开发环境及工具系统后台管理软件：SQL Server Management Studio 2012系统开发语言：SQL。4 欢迎下载精

3、品文档二、需求分析2.1系统背景分析人类社会已经步入了飞速发展的信息时代，和信息匹配的就是人才，实现对人才的合理规划与配置， 对社会生活尤其是企业的影响越来越深刻。人力资源管理系统是企业及机构不可或缺的部分， 它的作用对于企业及机构的分工及发展至关重要，本文将分点解析人力资源管理系统的实现过程：2.2 需求介绍通过调查分析以及结合案例分析，系统应达到以下要求：1） 系统用户包括人事经理，人事专员，薪酬经理和薪酬专员；2） 各个角色的权限不同3） 能够实现人力资源的录入、修改、查询和删除；4） 能够实现员工薪酬信息的录入、修改、查询和删除；5）能够实现员工所属机构及职位的录入、修改、查询和删除；。5 欢迎下载精品文档三、概念结构设计3.1系统功能模块设计图人力资源管理系统档案管理设置人人人人人人薪薪力力力力力力酬酬资资资资资资标发源源源源源源

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