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1、治安管理规定、沟通与申诉治安管理规定、沟通与申诉杭橡新安江分厂2治安管理违纪行为违纪行为个人违纪个人违纪部门违纪部门违纪一般违纪一般违纪严重违纪严重违纪杭橡新安江分厂3员工一般违纪v违反门卫管理制度 v违反公司内部交通安全管理制度 v住集体宿舍未办理暂住证或暂住证过期v违反现金等安全管理制度 v违反贵重物品安全管理制度 v违反文物安全管理制度v违反管制刀具安全管理制度 处理办法处理办法杭橡新安江分厂4员工严重违纪严重违纪行为，减发违纪人岗效严重违纪行为，减发违纪人岗效100-500元，可以并处解除劳动合同元，可以并处解除劳动合同等行政处分，情节严重的移交公安等行政处分，情节严重的移交公安机关处
2、理。机关处理。详情请点击本猪头详情请点击本猪头杭橡新安江分厂5部门违纪1、保险箱的使用违纪。2、重要场所、办公室的管理违纪。3、炼胶刀、管制刀具的管理危机。4、贵重物品安全管理违纪。5、其它违反治安实施办法及相关规章制度的 。处理办法：处理办法：减发部门岗效100-2000元杭橡新安江分厂6违反治安管理办法违反治安管理办法n违反治安实施办法行为造成的损失或伤害，由违反人赔偿损失或负担医疗费用 n未造成后果或影响较小；主动承认错误并及时改正；出于他人胁迫或威胁的，可从轻考核 n成严重后果或影响较大；对检举人威胁、打击报复；多次违纪的；不承认错误，态度恶劣，未有悔改表现；教唆、胁迫或诱骗他人，按严重违纪行为处理。 杭橡新安江分厂7沟通与申诉沟通途径：沟通途径：意见箱、电子邮箱和定期、不定期的书面或面谈式的员工意见调查。沟通平台沟通平台 ：公司网站、报刊、电子屏幕、公告栏、会议、面谈以及组织员工活动等 。员工申
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