安全生产隐患排查治理体系建设方案

1、精选优质文档-倾情为你奉上 安全生产隐患排查治理体系建设方案根据国务院安委会办公室关于建立安全生产隐患排查治理体系的通知（安委办【2012】1号）、安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南（安委办【2012】28号）的要求，围绕贯彻落实柳州市关于建立安全生产隐患排查治理体系工作方案（柳安委【2012】22号）的工作部署。全面推进化学工业集团有限公司安全隐患排查治理体系的建设，结合公司安全生产监督管理机制的运行及生产实际情况，制定化学工业集团有限公司安全生产隐患排查治理体系建设实施方案。一、指导思想以党的十八大“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”为目标，坚持“安全第一、

2、预防为主、综合治理”方针及“科学发展、安全发展”的理念，深刻认识建立安全隐患排查治理体系的重大意义，按照“总体规划、以点带面、分布实施、稳步推进”的原则，以完善公司安全生产责任制、安全生产责任考核制度、安全检查管理制度、隐患整改管理制度和安全生产管理考核制度为抓手，以公司二级安全标准体系运体系为支撑，以广泛开展安全教育培训、职业卫生健康管理为保障，强化和落实公司安全生产主体责任制，为公司生产经营创造良好的安全生产环境。二、体系建设目标坚持“自下而上、循序渐进、突出试点、以点带面”的原则，对公司安全生产隐患排查治理工作进行全过程管理，对生产现场安全隐患和重大危险源隐患排查治理实施有效监管，把公司

3、安全隐患排查治理体系建设作为安全生产标准化建设的重要内容，实现隐患排查治理常态化、规范化，推动公司安全标准化体系的有效稳步运行，建立健全安全生产隐患排查治理长效监管机制。利用3年时间，建立覆盖全公司的安全生产隐患排查治理体系。三、工作内容 安全生产隐患排查治理体系建设的主要内容包括：成立公司级安全督察小组；细化公司隐患排查的标准；建立健全公司隐患排查治理体系；完善公司隐患排查治理档案管理；明确安全监管职责和监管监察方式；加大隐患排查治理工作的宣传培训力度；完善隐患整改工作的考核机制；完善公司隐患整改上报的具体工作。（一）成立公司级安全督察小组为进一步加强公司安全工作的监督检查，促进公司安全生产

4、工作，为公司的生产经营工作创造有利的运营环境，成立公司安全督察组。主要针对公司各单位、部门安全规章制度的执行、生产作业场所的各类施工作业、生产现场的“三违”现象等公司安全隐患排查的具体工作落实，采用计划检查、日常巡查、重点区域检查、生产单位抽查、专项督察、隐患整改追查、投诉调查等其中的一种或其组合的方式进行安全督察工作，为公司安全生产隐患排查治理体系建设、稳步运行打下基础。（二）细化公司隐患排查的标准以公司安全类各项指标及公司适用法律法规的合规性评价为核心，依据公司二级安全标准化评审标准的各项要求，完善公司安全检查管理制度，细化公司各类隐患排查的具体内容，做到检查有据可依、有规可循，在隐患排查

5、的运行中不断完善、细化公司隐患排查的标准。（三）建立健全公司隐患排查治理体系依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安全监管总局令第16号）等有关法律、法规、规章和标准的规定，围绕柳州市关于建立安全生产隐患排查治理体系工作方案（柳安委【2012】22号）的工作部署，以公司二级安全生产标准化评审标准、安全生产基础管理和现场管理为基础，明确公司各单位开展隐患排查治理的工作标准和要求，知道“做什么、怎么做”，使监管部门知道“管什么、怎么管”，确保体系建设工作有效开展，做到安全隐患排查治理工作有章可循、有据可依。（四）完善公司隐患排查治理档案管理建立公司安全隐患排查治理电子档案，完善原公司隐患排查治

6、理档案的管理，主要包括公司各单位、部门对各自单位的隐患自查自报自改的隐患数据、日常执法检查数据、隐患整改和监管措施执行到位等情况进行电子录档，并开展相关的统计分析，对所有安全隐患的排查治理实施有效的监管，定期公布隐患整改治理相关工作的考核情况及整改项完成情况，做到依规考核，有效长周期管理。（五）明确安全监管职责和监管监察方式依据广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法的通知（桂政办发【2008】206号）和柳州市关于贯彻<广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法>的实施意见（柳政办【2010】12号），成立公司安全隐患排查治理体系建设工作领导

7、小组，明确安全隐患排查治理体系建设工作领导小组、公司安全督察组、各单位安全监管组织机构职责及监管监察方式，并以柳化OA网、内部刊物等形式进行公告。（六）加大隐患排查治理工作的宣传力度通过公司内部报刊、LED显示屏、日常安全培训教育、张贴横幅等宣传形式，向员工积极宣传公司的安全生产隐患排查治理体系工作方案及实时的运行情况。加强对员工的安全培训，增强其工作的主动性和自觉性，提高基层员工排查事故隐患的意识和能力，组织和鼓励员工结合本职工作查找事故隐患。（七）完善隐患整改工作的考核机制依据公司安全生产管理考核制度、安全检查管理制度、隐患整改管理制度，结合公司的工效工资考核管理规定要求，针对公司安全生产

8、隐患排查治理工作，做到月月有考核；通过实行年度安全风险承包金制度，用于奖励在隐患排查治理工作中取得显著成绩的各基层单位，对未按要求开展隐患排查治理工作的单位，要按规定予以处罚，并将其作为重点监管对象进行监督。为公司隐患排查治理工作的有效运行保驾。（八）完善公司隐患整改上报的具体工作及时落实开展好国家、自治区、柳州市各类有关安全生产检查的隐患汇报工作，做到“不瞒报、不漏报、及时上报”，对治理不了的各类隐患及时上报有关部门进行备案，同时落实好各项防范措施。四、工作步骤公司安全生产隐患排查治理体系建设主要分为重点推进、全面推广、巩固提高三个阶段：（一）、2013年，重点推进阶段，在全公司范围开展安全

9、隐患排查治理体系建设的宣传、发动、标准规范的制定、明细监管责任和摸底调查工作。将以公司内各重大危险源所在单位为重点建设单位，全面建立安全隐患自查自报、实施电子档案网络化管理、实时监控和动态化的考核机制。（二）2014年，全面推广阶段，总结完善试点经验，以点带面，将试点工作扩大到全公司，细化各项隐患排查的标准，加强各有关隐患排查治理的宣传工作。（三）2015年，巩固提高阶段，进一步规范完善，建立起适用公司安全生产运行的安全隐患排查治理体系。五、工作要求（一）加强领导，落实责任。切实加强安全隐患排查治理体系建设工作的组织领导，成立公司安全隐患排查治理体系建设工作领导小组。（二）稳步推进，统一部署。

10、认真研究制定安全隐患排查治理体系建设方案，集中力量开展工作，按照“自下而上、循序渐进、突出试点、以点带面”的原则，从基层抓起，逐级扩大到各单位，扩大覆盖面，最终形成全公司内健全完善的安全隐患排查治理体系。（三）突出重点，典型示范。加强对公司内重点单位进行业务指导，在系统建设、安全隐患排查标准细化、监管责任落实、监管方法创新、考核机制完善等方面给予重点支持，确保安全隐患排查治理体系建设取得实效。（四）完善标准，强化培训。结合推进公司二级安全生产标准化工作，完善、细化公司安全隐患排查治理标准，开展好公司适用法律、法规、标准的合规性评价，为建立安全隐患排查治理体系提供技术标准支持。进一步建立完善隐患排查、登记、检测监控、整改、评价、上报、统计、检查和考核等工作，组织开展多形式、多渠道、多层面的安全隐患排查治理体系建设系列的培训，重点对安全隐患自查自报管理方法、安全隐患排查标准等进行全面的培训，同时加强培训检查，保证各项工作的顺利推进。（五）加大投入，强化考核。完善考核机制，对