上半年天津安全工程师《安全生产法》安全生产法的适用范围试题_第1页
上半年天津安全工程师《安全生产法》安全生产法的适用范围试题_第2页
上半年天津安全工程师《安全生产法》安全生产法的适用范围试题_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2017年上半年天津安全工程师安全生产法:安全生产法的适用范围试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、某地2009年上半年发生了四起生产安全事故,人员伤亡和经济损失分别如下。根据生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令493号)的规定,其中属于较大事故的是_。A2名员工死亡,6名员工重伤B8名员工重伤,且直接经济损失800万元C. 2名员工死亡,5名员工重伤,且直接经济损失800万元D20名员工重伤,且直接经济损失400万元2、在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这一结论源于_。A

2、.反馈原则B封闭原则C. 整分合原则D. 动态相关性原则3、零售业务的店面与存放危险化学品的库房(或罩棚)应有实墙相隔,单一品种存放量不能超过500k8,总质量不能超过_。A.1tB.1.5tC.2tD.2.5t4、当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是_原则。A. 安全第一B. 预防C. 因果关系D. 偶然性5、职业安全健康管理体系审核的策划和准备是_前必不可少的重要环节。A.文件审核B. 现场审核C. 纠正错误D. 监督审核6、机动车辆载物应当符合_,严禁超载。A.国家规定的重量B. 道路交通安全法规定的重量C. 核定重量D. 载重重量7、注册安全

3、工程师执业资格注册有效期一般为_年,有效期满前3个月,持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。A2B3C4D58、_的目的是统一思想,在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A管理层培训B内审员培训C. 全体员工培训D. 安全主任培训9、从法的不同层级上,可以分为_。A上位法与下位法B. 宪法与刑法C. 成文法与不成文法D国家法律与地方法规10、决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有接触水平与_。A.接触环境B. 接触时间C. 接触地点D. 接触范围11、在系统、设备、设施的一部分发生故障或破坏的情况下,在一定时间内也能保证安全的技术措施称为()。A.限制能量或危险物质B.隔离C. 故障&a

4、mp;mdash;—安全设计D. 避难与救援12、依据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定,地方政府领导人对安全事故的防范、发生,有失职、渎职情形或者负有领导责任的,依法_。A.给予民事制裁B. 给予行政处分C. 承担赔偿责任D. 追究经济责任13、漏电保护器额定漏电动作电流在_者属于高灵敏度型。A. 30mA1AB30mA及以下C1A以上D1A以下14、建设项目职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行,职业病危害评价控制效果在_阶段进行。A.竣工验收B. 初步设计C土建完成D. 设备安装15、凡有尘、毒危害的企事业单位,必须在_以前向所在地的卫生监督机构报告当年度

5、生产环境有害物质浓度测定和工人健康体检情况。A第一季度B第二季度C第三季度D年底16、对事故的调查主要有三种形式,其中不包括_。A群众监督B舆论监督C组织监督D政府监督17、负责观察演练进展情况并予以记录的人员是_人员。A.记录B模拟C. 评价D. 控制18、行政处罚的听证程序由_宣布案由。A.听证书记员B. 委托代理人C. 案件调查人员D. 听证主持人19、违法行为在_未被发现的,不再给予行政处罚。A. 1年内B. 2年内C. 3年内D. 4年内20、常用的职业卫生统计指标有发病(中毒)率、患病率、病死率和_。A.职业病普查率B. 疑似职业病发生率C. 粗死亡率D. 职业卫生合格率21、易燃

6、固体、自然物品火灾一般都可用_扑救,只要控制住燃烧范围,逐步扑灭即可。A.泡沫B. 干粉C. 酸碱D.干砂22、在预警分析系统中,()系统主要有完成评价对象的选择,根据预警准则选择预警评价方法,给出评价结果,根据危险级别状态,进行报警。A. 预警信息B. 监测C. 预测评价D. 预警评价指标体系23、_不属于事件树分析步骤。A.判定安全功能B. 发展事件树和简化事件树C. 职工技能培训D. 确定初始事件24、根据职业安全健康管理体系导则(ILO-OSH2001)的要求,生产经营单位所制定的职业健康安全方针应体现对_的承诺。A事故预防B设备管理C责任追究D行为管理25、_常用在桥梁或隧道入口前,

7、以检验装备或碴石有没有超出正前方固定设备围砌的限界。A.隧道检查器B山洞检测器C. 临界检查器D. 临界限界检查器二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1、属于确认致癌物的是_。A.铜B. 锌C. 石棉D. 氯乙烯E. 芳香胺2、_应按法律法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。A.建设单位B. 项目经理C. 监理单位D. 监理工程师E. 施工单位3、依据煤矿安全监察条例的规定,煤矿矿长或者其他主管人员有下列_行为之一的,由煤矿安全监察机构给予警告;造成严重后果

8、,构成犯罪的,依法追究形式责任。A.违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的B. 对工人政治素质和业务素质要求不严格的C.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时米取措施的D. 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的E. 未对安全生产辅助设备、系统的运行情况并加以记录的4、安全生产管理的内容包括_。A.安全生产法制管理B. 行政管理C. 安全生产管理机构D. 安全生产管理规章制度E. 设备设施管理5、以下属于矿长对本企业的安全生产工作负责的有_。A国家法定节假日,积极组织员工开展体育活动B. 制定本企业的安全生产管理度C. 根据需要配备合格的安全工作人员,对每个作业场所进

9、行跟班检查D.及时、如实地向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故E. 保持矿工的良好情绪6、井下综合防尘措施包括_。A.湿式作业B. 矿井反风C. 加强通风D. 净化风源E. 佩戴防尘口罩7、下列选项中,人机系统常见事故的原因是_。A.机械设备存在先天性潜在缺陷B. 机械设备发生碰撞或撞击C. 设备磨损或老化D. 人的不安全行为E. 人的意志薄弱8、县级以上各级人民政府_部门依据各自职责,负责有关的道路交通工作。A.交通管理B. 建设管理C. 市政管理D. 城市规划E. 城市管理9、法律的适用范围,即法律的效力范围,包括法律的_。A.关于人的效力B. 关于地域的效力C. 关于时

10、间的效力D. 关于空间的效力E. 关于法律生效的效力10、常用的危险、有害因素分析方法大致可分为_。A.直观经验分析方法B. 系统安全分析方法C. 对照法D. 经验法E. 类比方法11、与劳动过程有关的职业性危害因素不包括_。A.劳动组织不合理B. 劳动制度不合理C. 车间位置不合理D. 照明不良E. 真菌感染12、按照对应急救援工作及时有效性的影响程度,演练过程中发现的问题可划分为_。A.充足项B. 不足项C. 整改项D. 改进项E. 错误项13、对安全设备的管理_环节都要达标。A.策划B. 设计C. 安装D. 改造E. 报废14、安全生产管理包括_。A.安全生产法制管理B. 行政管理C.

11、安全生产管理机构D. 安全生产管理规章制度E. 设备设施管理15、可以扑救电器设备火灾的灭火器是()。A.泡沫灭火机B. CO2灭火机C. 酸碱灭火机D. 干粉灭火机E. 1211灭火机16、初始评审目的是依据职业安全健康方针总体目标和承诺的要求,为建立和完善职业安全健康管理体系中的各项决策提供依据,并为持续改进企业的职业安全健康管理体系提供一个能够测量的基准。其各项决策的重点是_。A.目标B. 初始评审C. 管理方案D. 运行控制E. 应急响应17、某单位储存有0.5t氰化氢化学品及150t的电石危险物质(氰化氢和电石的重大危险源临界量分别是1t和100t),根据危险化学品安全管理条例,该企

12、业应当将储存的危险化学品的数量、地点以及管理人员的情况报当地_。A.公安部门备案B. 负责化学品登记的机构备案C. 安全监督管理部门登记D. 消防部门和安全监督管理部门备案E. 安全监督管理部门备案18、煤矿安全监察实行_的管理体制。A.横向管理B. 垂直管理C. 分级管理D. 分级监察E. 行业监察19、事故隐患泛指生产过程中可导致事故发生的_。A.人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理的缺陷D. 制度的缺陷E. 自然灾害20、年度安全技术措施计划应与同年度的_等计划同时编制。A.生产B. 技术C. 财务D. 供销E. 项目因接触因接触21、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,_而引起的疾病。A.粉尘B. 有毒物质C. 放射性物质D. 有害物质E. 传染源22、安全生产标准有_。A.国家标准B. 行业标准C. 地方标准D. 企业标准E. 特殊行业的标准23、以下取得煤炭生产许可证所应当具备的条件的是_。A.有依法取得的采矿许可证B. 矿井生产系统符合国家规定的煤矿安全规程C. 矿长

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论