2018年护理质量控制计划

1、2018年护理质量控制计划为强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，坚持以人为本，突出抓好护理服务质量，努力实现护患关系零距离，护理质量零缺陷，护理服务零投诉的目标要求，以创三级乙等医院为核心，以护理质量持续改进为重点，落实PDCA的质量管理方法，采取目标式、数据化管理促进医院护理技术水平、管理水平不断提升，特制定本年度护理质量控制计划。目标一：完善护理质量管理体系，培养一支良好的护理质量管理队伍措施：1. 完善由分管院长领导下的护理质量与安全管理委员会，下设9个护理质控小组，明确工作职责，落实工作内容。护理质量控制小组分为护理管理质控组、护理服务、责任制整体护理及优质护理服务质控组、护

2、理安全质控组、护理文书及输血管理质控组、健康教育及围手术管理质控组、基础护理、分级护理及危重患者管理质控组、消毒隔离质控组、重点部门质控组。2. 落实各专科护理小组技术指导的职责，专科护理小组分为压疮/伤口防治管理小组、静脉治疗护理小组、重症监护小组、糖尿病护理小组等。为压疮的防治以及安全输液提供技术指导，规范护理行为，确保护理安全。3. 护士长为科室护理质量管理的第一责任人，成立相应护理质量控制小组，明确职责并落实到位，并要求有质控记录可查。4. 采取以科室白控为核心，护理部和护理质量与安全管理委员质控为重点的三级质控模式，以达到护士能白觉规范执业的目的。目标二：修订、完善护理质量评价标准及

3、护理质量检查持续改进记录表措施：护理质量与安全管理委员会根据卫生部2011年版三级综合医院评审标准实施细则，并在2017年护理质量评价标准的基础上，修订并完善护理质量评价标准。各项质量标准以目标管理为导向，注重护理效果的评价。各专业小组要及时修订各组的检查标准，护理管理组增加护理核心制度检查等。1. 修订护理质量检查表格，将检查结果、原因分析、整改措施、效果评价融为一体，直观体现持续改进效果。目标三：以目标为导向制定和落实质控目标措施：1. 制定护理质量目标?基础护理合格率A90%，合格分98分；?特、一级（危重患者）护理合格率a90%，合格分98分；?急救物品完好率100%;?消毒灭菌合格率

4、100%;?护理文书书写合格率A95%，合格分98分；?病人对护理工作的满意度A95%;?护理“三基”考试合格率100%,合格分理论70分、操作75分;?手术安全核查率100%;?健康宣教覆盖率100%,患者知晓率90%;?年护理事故发生例数0;?压疮风险评估率100%非难免压疮发生率0;?跌倒、坠床风险评估率100%;?供应室无菌物品发放合格率100%;?择期手术室术前访视率A80%,术后访视率100%。2. 每月统计目标完成情况，对完成情况进行追踪分析。目标四：规范护理质量控制，做到有计划、有分析、有总结措施：1. 各科室制订年度质量控制计划，重点解决本科室存在的突出问题，针对问题进行原因

5、分析、整改，年终有总结。2. 制订合理的质量控制目标，定期质量检查，质量改进效果力求数据化。目标五：采取PDCA的质量管理方法，实施多维度质量控制措施：1. 每月定期和不定期督查。各级质控组织按照质控安排进行督察，督查后现场和书面反馈存在的问题，给予针对性的指导意见。2. 设置护士长夜查房重点排查危重病人的护理质量与安全，解决临床疑难问题，督查核心制度的落实、工作职责的完成情况等。3. 月底全面护理质量检查。由相应的质量小组长负责落实，在全院护士长会上通报检查结果，提出整改措施及下一步工作思路。4. 护理专业小组每季度组织1次检查，由各组长安排检查的人员、内容及时间，平时根据科室需要及申请随时

6、指导。每季度并和护理部交流检查情况，在全院护理质量分析会上通报检查结果，提出整改措施及下一步工作思路。5. 每季度组织1次外科医生对手术室工作满意度调查、各临床科室对供应室工作满意度调查，各临床科室每月组织1次住院病人对护理工作满意度调查，针对调查中存在的问题持续改进。6. 落实护理质量持续改进。每月对护理质控存在问题进行统计分析与整改，针对全院未解决的共性问题做PDCA循环改进。7. 每月召开护理质量及安全分析会议，每半年召开全院护理人员安全点评会议1次。每月检查后及时下发护理质量控制通报，通报全院护理质量、护理安全、满意度、日常工作考评等情况。8. 落实及完善科室质量白控。科室成立质控小组，设立数名组长，明确职责,充分发挥质控人员的作用。科室每月有白查，对存在问题提出切实可行的整改建议，并适时反馈整改效果。科室每月召开质量分析会议，质控人员在会上应有相应的发言，总结工作，提出下一步工