版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、社会功能失调社会功能失调中间阶层中间阶层一、中间阶层的简单界定3、陆学艺教授认为:“所谓中间阶层,是指以从事脑力劳动为主,靠工资及薪金谋生,具有谋取一份较高收人、较好工作环境及条件的职业就业能力及相应的家庭消费能力,有一定的闲暇生活质量;对其劳动、工作对象拥有一定的支配权;具有公民、公德意识及相应修养的社会地位分层群体”(陆学艺当代中国社会阶层研究报告2002)1、C赖特米尔斯将不从事体力工作的人群进行了分析,具体划分为依附于庞大机构,从事非直接生产性的行政管理、技术和销售服务,靠知识与技术谋生,并领取稳定、较丰厚薪水的“白领”群体。这是对“中间阶层”最初的定义。2、埃里克欧林赖特从生产资料占
2、有权的角度,把中间阶层定义为处于资本家和工人阶级之间的社会阶层,也即是低于大资产阶级而高于体力劳动者的阶层,这基本上是对马克思主义阶级理论的搬用,也是西方学者划分阶层结构的一种方法 陆学艺的分析,我国目前离“橄榄型”的现代化社会阶层结构差距较大,还只是一个“洋葱头型”,社会中间阶层的发展规模还比较小,能够纳入中间阶层的就业人口所占比例仅为15%左右,但是其发展的速度是各阶层中最快的。 三、社会功能失调的表现特征1、中产阶层区域发展不平衡:社会解组的角度,功能失调是由于社会规范、制度趋于瓦解2、中间阶层的异质化特征,内部分化与矛盾3、亚文化形成与主文化的对抗 4、发育迟滞:规模、体量、经济贡献、
3、文化发展5、中间阶层社会心态焦虑,整体身份认同模糊6、阶级意识的模糊和政治导向的偏差,态度温和容易被利用 1、中产阶层区域发展不平衡:社会环境与资源原因 从社会结构和社会分层的角度,比如教育和医疗卫生这两项社会资源入手分析,我们发现东部发达地区高等学府和名牌医院比西部欠发达地区所占比例要大很多。这就导致西部人才流向东部,财富流向东部,这就为发达地区中产阶层创造了快速成长的环境。改革开放以来,国家推出的各种政策,也将社会资源偏向了东部发达地区。国家倡导的“让一部分人先富起来”,给这些地区充分的税收优惠,给予相当的政策扶持,都是导致今天区域发展不平衡的重要原因,而这些原因正是导致社会结构发展不均衡
4、的根结所在,也是中产阶层区域发展不平衡的根本原因。四、社会功能失调形成原因的分析路径:四、社会功能失调形成原因的分析路径:2、中间阶层的异质化特征如米尔斯就曾承认,美国的新中间阶层“并没有组成一个紧凑单纯的阶层”(米尔斯)。而孙立平提出当前中国社会存在“断裂化”的新趋势(孙立平),依此推论,中间阶层也会和其他社会阶层一样被异质化。中间阶层的异质化具有几个普遍化的特征。首先,中间阶层“新”与“老”的异质化。其次,职业类别多元化导致的中间阶层异质化。再次,中间阶层存在层次的细分。3、亚文化角度,社会失调是由于为社会上少数人持有的亚文化与多数人体现的主文化发生重大冲突。长期的发展。中产阶层内部经济成
5、分的复杂性决定了目前中产阶层的价值观呈现复杂化、多元化的格局。中间阶层内部各群体逐渐分化,形成不同的价值观。四、社会功能失调形成原因的分析路径: 4、发育迟滞: 自身规模、体量、经济贡献、文化发展 5、整体身份认同模糊,阶层意识淡薄: 我国政府还没有从理论上给予中产阶层应有的地位,中间阶层的成长缺少国家法律政策上的承认。虽然党的十六大提出“中等收入者”的概念,承认并注意到我国中间阶层在社会发展中的重大作用,但同时这种定义与我国中间阶层的现实状况还是存在很大的差异性的(武薄俗,2009)。中间阶层无法形成本阶层自己的积极意识,他们内部的意识和行动还没有统一的指导,中间阶层各组成部分还存在着差异性。 我国中产阶层的职业组成比较复杂。 6、阶级意识的模糊和政治导向的偏差,态度温和容易被利用 稳定的状态整体规模发育迟滞中等收入陷阱 内部差异扩大社会缓冲器失灵 阶级意识模糊国家民主建设进程受阻 文化建构与解构核心价值定位、聚合功能发挥五、群体社会功能失调的五、群体社会功能失调的影响结果影响结果人有了知识,就会具备各种分析能力,明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书,广泛阅读,古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识,培养逻辑思维
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 锅炉安全培训内容是什么
- 急性中耳炎发作治疗流程
- 2026年大数据分析待培训费多少深度解析
- NCCN临床实践指南:老年肿瘤(2026.V1)课件
- 2026山东泰山财产保险股份有限公司社会招聘1人备考题库及完整答案详解
- 2026山东省水利工程建设监理有限公司招聘16人备考题库及完整答案详解
- 2026重庆市永川区陈食街道办事处非全日制公益性岗位招聘8人备考题库含答案详解(研优卷)
- 医药领域专利保护课件
- 2026江西赣州市建兴控股投资集团招聘见习生备考题库及答案详解(名校卷)
- 2025-2030年烟用切丝机械行业直播电商战略分析研究报告
- 《矿山设备自动化控制手册》
- 2026届百师联盟高三下学期考前适应性训练(一) 数学试题+答案
- 2026湖南长沙市雨花区公开招聘中小学名优骨干教师120人备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026年“建安杯”信息通信建设行业安全竞赛核心考点题库
- 九师联盟2026届高三下学期4月学业评估英语+答案
- 2026年及未来5年市场数据中国重庆旅游市场竞争格局及投资战略规划报告
- 2026年爆破工程技术人员试题及参考答案详解【综合卷】
- 肾内科院感防控工作制度
- 员工上下班交通安全培训
- 2025建安杯信息通信建设行业安全竞赛题库
- 浙江宁波2026年中考数学模拟试卷四套附答案
评论
0/150
提交评论