XX公司党建工作汇报

1、2022-3-201热烈欢迎上级领导莅临我司检查指导工作 2022-3-202 浪奇公司浪奇公司 党建工作汇报党建工作汇报 2022-3-203 第一部分第一部分 党建基本情况党建基本情况2022-3-204 （一）公司党委组织概况（一）公司党委组织概况 浪奇公司是广州市最早上市的股份制企浪奇公司是广州市最早上市的股份制企业之一，目前在职员工业之一，目前在职员工694694人，（外来劳动力人，（外来劳动力222222人），党员人），党员217217人，其中在岗党员人，其中在岗党员182182人。人。 近年，公司党委以近年，公司党委以“三个代表三个代表”重要思重要思想为指导，以经济发展为中心，以

2、抓班子的想为指导，以经济发展为中心，以抓班子的作风建设为重点，不断实践作风建设为重点，不断实践“三个代表三个代表”，认真开展企业的党建、党风、廉政建设工作，认真开展企业的党建、党风、廉政建设工作，使党组织在企业的改革与发展中发挥了政治使党组织在企业的改革与发展中发挥了政治核心作用，促进了企业两个文明的发展。核心作用，促进了企业两个文明的发展。 2022-3-205 工会团委 纪委（监察室）党群部公 司 党 委 （二）公司党委工作架构（二）公司党委工作架构2022-3-206 （三）公司党支部设置图（三）公司党支部设置图公司党委公司党委综合党支部科技党支部营销党支部物流党支部香皂党支部液洗党支部

3、磺化党支部韶关浪奇党支部洗衣粉党支部高富力党支部2022-3-207 （四）党员队伍结构（四）党员队伍结构 文化结构：大专以上：大专以上： 占占36.736.7中专（高中）：中专（高中）： 占占41.5%41.5% 初中以下：初中以下： 占占21.8%21.8%年龄结构： 3535岁以下，占岁以下，占21.2%21.2% 36-45 36-45岁，岁， 占占27.6%27.6% 46-54 46-54岁，岁， 占占28.1%28.1% 55-59 55-59岁，岁， 占占11.1%11.1% 60 60岁以上，占岁以上，占12.0%12.0%公司党员总人数：217人2022-3-208 （五）

4、企业两个文明同步发展（五）企业两个文明同步发展 近年来获得荣誉：近年来获得荣誉：全国日化行业十强企业全国日化行业十强企业全国轻工业优秀企业全国轻工业优秀企业全国轻工业思想政治工作优秀企业全国轻工业思想政治工作优秀企业轻工业部质量管理奖轻工业部质量管理奖中国环境标志优秀奖中国环境标志优秀奖广东省厂务公开工作先进单位广东省厂务公开工作先进单位广东省首批定量包装商品生产企业使用广东省首批定量包装商品生产企业使用“C C”标志企业标志企业广东省轻工业质量效益型先进企业广东省轻工业质量效益型先进企业广州市连续十五年重合同守信用单位广州市连续十五年重合同守信用单位浪奇液体洗涤剂获中国名牌产品称号浪奇液体洗

5、涤剂获中国名牌产品称号ACOACO醋离子洗洁精获中华医学会认证醋离子洗洁精获中华医学会认证2022-3-209 第二部份第二部份 加强班子建设、转变工加强班子建设、转变工作作风，充分发挥国企党组作作风，充分发挥国企党组织的政治核心作用织的政治核心作用2022-3-2010 建设高素质的经营者队伍，全面提高建设高素质的经营者队伍，全面提高党组织的战斗力、凝聚力、战斗力是搞好党组织的战斗力、凝聚力、战斗力是搞好企业改革发展的关键，是实施固本强基工企业改革发展的关键，是实施固本强基工程，推进基层党组织建设的根本保证。为程，推进基层党组织建设的根本保证。为了打造一支政治素质高、懂经营、善管理、了打造一

6、支政治素质高、懂经营、善管理、作风正派、勤政廉政的领导干部队伍，公作风正派、勤政廉政的领导干部队伍，公司党委将抓好司党委将抓好“三个环节三个环节”的工作作为切的工作作为切入点：入点：2022-3-2011 （一）抓好中心组学习（一）抓好中心组学习 公司党委采取集中学习通读文件与专题讨论、带着公司党委采取集中学习通读文件与专题讨论、带着问题精读原著与独立思考相结合等方式，认真组织问题精读原著与独立思考相结合等方式，认真组织好中心组学习，加深认识，并力求做到：学习与企好中心组学习，加深认识，并力求做到：学习与企业实际相联系，解决提高全局观念的问题；学习与业实际相联系，解决提高全局观念的问题；学习与

7、个人思想相联系，解决工作责任心和使命感的问题；个人思想相联系，解决工作责任心和使命感的问题；学习与广大群众相联系，解决转变思想作风的问题。学习与广大群众相联系，解决转变思想作风的问题。通过学习，班子成员的观念转变、精神面貌有了新通过学习，班子成员的观念转变、精神面貌有了新的体现，班子团结、务实、开拓、进取的工作精神的体现，班子团结、务实、开拓、进取的工作精神得到了广大员工的认可，增强了员工对领导班子、得到了广大员工的认可，增强了员工对领导班子、对企业的信心。对企业的信心。2022-3-2012（二）认真开好领导班子民主生活会（二）认真开好领导班子民主生活会 公司党委把每年的民主生活会作为公司党

8、委把每年的民主生活会作为领导班子吸取营养、提升素质的重要途领导班子吸取营养、提升素质的重要途径。因此能认真做好会前的准备工作，径。因此能认真做好会前的准备工作，多方听取党内外群众的意见，在会上开多方听取党内外群众的意见，在会上开展能勇于开展批评与自我批评，使民主展能勇于开展批评与自我批评，使民主生活会能成为增强班子团结、提高班子生活会能成为增强班子团结、提高班子成员思想水平、改进工作作风的动力。成员思想水平、改进工作作风的动力。2022-3-2013（三）经常性的沟通、谈心活动（三）经常性的沟通、谈心活动 党委主要领导能本着党委主要领导能本着“与人为善、与人为善、出以公心出以公心”的思想，与班

9、子成员开展经的思想，与班子成员开展经常性的谈心活动，及时、大胆地指出班常性的谈心活动，及时、大胆地指出班子成员在工作中存在的问题，帮助班子子成员在工作中存在的问题，帮助班子成员树立全局观念、责任意识和群众观成员树立全局观念、责任意识和群众观点。点。2022-3-2014 第三部分第三部分 加强基层党组织建设和政工干部队加强基层党组织建设和政工干部队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用垒作用和党员的先锋模范作用2022-3-2015（一）（一） 健全基层党组织和党务工作机构健全基层党组织和党务工作机构 为适应改革和发展的需要，为适应改革和发展的需

10、要，更好地更好地 发挥党支部的战斗堡垒作用，公司党委发挥党支部的战斗堡垒作用，公司党委不仅不仅在各生产车间设立了独立的党支部，在各生产车间设立了独立的党支部，还在销售部、采购部、运输部这些生产还在销售部、采购部、运输部这些生产经营的关键部门设立了独立的党支部，经营的关键部门设立了独立的党支部，并专门挑选了一批素质高、有冲劲的年并专门挑选了一批素质高、有冲劲的年轻干部充实到政工干部队伍中来，健全轻干部充实到政工干部队伍中来，健全了基层党组织和党务工作机构。了基层党组织和党务工作机构。2022-3-2016（二）开展（二）开展“保先保先”教育教育 实施党员挂牌上实施党员挂牌上岗岗 在全体党员中实行

11、挂牌上岗的工作制在全体党员中实行挂牌上岗的工作制度，在每位党员的胸卡上印一面党旗，度，在每位党员的胸卡上印一面党旗，寓意着一个党员就是一面旗帜，要求党寓意着一个党员就是一面旗帜，要求党员时刻不忘入党的誓言，时时警醒自己员时刻不忘入党的誓言，时时警醒自己要以一个共产党员的标准严格要求自己，要以一个共产党员的标准严格要求自己，发挥先锋模范作用。发挥先锋模范作用。2022-3-2017（三）抓好展组工作，不断为党组织注入新鲜血液（三）抓好展组工作，不断为党组织注入新鲜血液 公司党委把发展新党公司党委把发展新党员的工作始终作为一项长期员的工作始终作为一项长期任务来抓，并有重点地选择任务来抓，并有重点地

12、选择在生产、销售、科研一线的在生产、销售、科研一线的骨干员工中培养入党积极分骨干员工中培养入党积极分子，有重点地在关键部门、子，有重点地在关键部门、重要岗位的党员重要岗位的党员“空白点空白点”上去做工作。近几年，每年上去做工作。近几年，每年发展党员人数在十人以上，发展党员人数在十人以上，写了入党申请书，还在培养写了入党申请书，还在培养之中的仍有之中的仍有4040多人。多人。2022-3-2018 第四部分第四部分 加强制度建设，创新工作机制，使加强制度建设，创新工作机制，使党建工作更加规范化、科学化党建工作更加规范化、科学化2022-3-2019 （一）健全重大会议制度（一）健全重大会议制度

13、根据根据“两个条例两个条例”的有关精神，为充分发的有关精神，为充分发挥党委的政治核心作用，公司对挥党委的政治核心作用，公司对党组织工作党组织工作条例条例进行了重新修订，对党委参与重大问题进行了重新修订，对党委参与重大问题决策的范围和议事规则进行了明确的界定。同决策的范围和议事规则进行了明确的界定。同时，公司还完善了党委会、董事会、职代会和时，公司还完善了党委会、董事会、职代会和经营班子的运作机制。坚持集体领导和个人分经营班子的运作机制。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，不断提高班子科学判断形势的能力、驾驭市场不断提高班子科学

14、判断形势的能力、驾驭市场的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和与时俱进、开拓创新的能力。力和与时俱进、开拓创新的能力。2022-3-20201 1、引入现代企业人力资源管理之绩效考核系统，、引入现代企业人力资源管理之绩效考核系统， 制定并实施了制定并实施了党支部目标管理考核工作方党支部目标管理考核工作方 案案；2 2、坚持每月的例会制度；、坚持每月的例会制度；（二）健全支部管理和考核制度（二）健全支部管理和考核制度2022-3-2021（三）健全干部任用考察选拔制度（三）健全干部任用考察选拔制度 为公司进一步推进干部制度改革，为公司进一步推进干部制

15、度改革， 引入竞争机制，制定并实施了引入竞争机制，制定并实施了浪奇公司浪奇公司干部考核暂行规定干部考核暂行规定，并严格按规定执行，并严格按规定执行，对不称职的中层干部、主管经理进行免职对不称职的中层干部、主管经理进行免职和降职的处理，为逐步形成优秀人才脱颖和降职的处理，为逐步形成优秀人才脱颖而出、干部能上能下，形成富有生机和活而出、干部能上能下，形成富有生机和活力的用人机制起到了积极的促进作用。力的用人机制起到了积极的促进作用。2022-3-2022 （四）健全信息反馈制度（四）健全信息反馈制度党党群群工工作作部部信息员信息员公司党委公司党委党支部党支部反馈反馈必要时直接反馈必要时直接反馈反馈

16、反馈必要时直接反馈必要时直接反馈了解情况了解情况上报信息上报信息上报信息上报信息汇总上报汇总上报2022-3-2023 第五部分第五部分 加强党员和员工的素质教育，加强党员和员工的素质教育， 努力创建学习型组织努力创建学习型组织2022-3-2024 （一）（一） 创建学习型组织，全面提高员工创建学习型组织，全面提高员工 队伍综合素质是新世纪开展思想政治队伍综合素质是新世纪开展思想政治工作的切入点。近年来，公司党委以工作的切入点。近年来，公司党委以打造学习型组织为已任，在造就高素打造学习型组织为已任，在造就高素质的干部队伍、政工队伍、党员队伍质的干部队伍、政工队伍、党员队伍和员工队伍，提高广大

17、党员干部和员和员工队伍，提高广大党员干部和员工的思想政治素质方面做了大量的工工的思想政治素质方面做了大量的工作。作。2022-3-2025 （二）（二）打造学习型组织打造学习型组织抓领导班子中抓领导班子中心组学习心组学习抓员工班后抓员工班后政治学习政治学习抓中层干部抓中层干部主管经理培训主管经理培训抓班组长培训抓班组长培训抓党员素质教育抓党员素质教育建设内部培建设内部培训师队伍训师队伍2022-3-2026 党党 员员 培培 训训2022-3-2027 中层干部、主管经理培训中层干部、主管经理培训2022-3-2028 内内 部部 培培 训训 师师 培培 训训2022-3-2029 第六部分第

18、六部分 加强企业文化建设，重塑企加强企业文化建设，重塑企 业形象，增强企业的凝聚力和竞业形象，增强企业的凝聚力和竞 争力。争力。2022-3-2030 （一）（一）CI整合整合 为重塑企业形象，增强企为重塑企业形象，增强企业的凝聚力，公司党委对业的凝聚力，公司党委对企业形象系统进行了重新企业形象系统进行了重新整合，在原来视觉系统的整合，在原来视觉系统的基础上增加了理念识别和基础上增加了理念识别和行为识别系统，使之更加行为识别系统，使之更加完善。完善。提炼了提炼了“诚信、务诚信、务实、凝聚、进取实、凝聚、进取”的企业的企业精神和精神和“尽心尽责，知行尽心尽责，知行合一合一”的员工行为规范，的员工行为规范，并在全公司开展宣贯活动。并在全公司开展宣贯活动。2022-3-2031（二）创刊（二）创刊浪奇浪奇报报2022-3-2032（三）重新建立人力资源体系（三）重新建立人力资源体系 近年，公司党委重点抓