下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、AA花园管理处消防管理方案AA花园管理处消防管理方案消防管理工作在物业管理行业中,占有头等重要的地位,依据我国消防工作预防为主,防消结合的基本方针,本着确保本管理处辖区内的居民生命财产平安的原则。加强翠堤湾物业管理服务区域的消防管理,确保火灾预防与发生火灾时,灭火救援工作能够顺得进行,正的确施灭火救援工作,制定本方案:一、健全机构1、确定各岗位消防平安责任人;2、成立义务消防队:全体员工都是义务消防员,保安队伍为主;3、成立灭火应急小分队,以每个保安班为一个灭火应急小分队,保证在岗期间发生火灾时能够随时扑灭火灾,保障业主生命财产平安;4、指定专职消防员,常常对辖区各消防器材部位进行巡查,防火区
2、域进检查,发觉问题准时处理。二、消防制度1、每月两次全方位消防检查;2、每年组织两次大型消防演习;3、建立消防档案,楼宇图纸(平面图)、消防设备高设施布置图纸,煤气管网图等;4、定期组织消防器材性能检查。5、辖区内业主及租户、动火必需填定动火作业审批表,经管理处相关负责人审批,审批同意后方可动火;6、装修巡查管理或所在区域当值保安员,随时跟踪动火单位,检查是否符合动火条件,有无违反动火操作规程,并视现场发觉状况进行相应处理;7、动火作业后,操作人员和现场负责人,必需彻底清理动火作业现场,确认无火种后方可离开;8、消防训练演习综合培训及实战演练相结合,确保一旦小区发生火灾时能够准时精确扑救;9、
3、日常检查:防火门、应急灯、指示灯、消防标识、灭火器、消防栓、中控消防设备设施等是否处于最佳状态,对于不符合标准的准时更换或修和善。10、每季至少二次消防应急紧急集合。三、宣扬工作1、宣扬内容:1)宣扬消防法规、普及消防学问;2)宣扬防火学问、灭火方法;3)宣扬消防应急疏散、抢救等基础学问;4)宣扬消防常识,有针对性的进行预防;2、宣扬方式:1)宣扬栏,定期在小区宣扬栏内宣扬消防学问、内容及图片;2)广告通知张贴栏,各栋大厦建立广告通知张贴栏,定期张贴、消防相关内容;3)节日及冬季宣扬,节假日或冬季以温馨提示方式对小区业主租户进行有针对性的宣扬;4)电子显示屏:翠堤湾各栋大厦大堂内都有安装电子显
4、示屏,不定期通过电子显示屏进行宣扬;5)定期组织消防训练演习,以此种方式进行现场宣扬,给业主始终观印象。四、灭火基本程序1、发觉火灾,所在区域或保安员发觉火灾后,马上用对讲通知中控室逐级上报,同进报告班长到现场确认;2、报警:视火灾发生状况准时报火警119,火灾发生后报警时必需报告:所在区域、具体地址、燃烧物资、所在楼层、火势程度、报警者姓名、单位、电话并在明显位置增设保安员迎接消防车的到来,选捷径、以最快速度到达着火点进行扑救工作;3、管理处灭火应急:启用灭火应急小分队,实施火灾扑救工作,同进启支中控室消防广播系统,对火灾区域时行宣扬;4、人员分组:现场总指挥对管理处人员进行现场分组分为:疏
5、散组、灭火组、警戒组、事故处理给,火灾现场检查组、通讯组、抢救组、后勤支援组;5、明确分工:由总指挥对各组进行明确分工;6、待火灾扑灭后,由后勤奋支援组对灭火现场进行清理恢复原有清洁;7、中控室利用消防广播通知大厦人员火警解除;8、现场指挥员集合有参战人员,总指挥进行总结,中控室作好相应记录、监控。五、消防演习1、时间支配:一年两次综合消防演习,上半年一次,下半年一次;2、基础训练:1)报警训练,使每一个人都具体了解报警程序;2)器材使用:训练全体员工(特殊是保安员)娴熟撑握灭火器的使用方法,消防栓、水带、枪头结合等训练;3)灭火训练:选定区域生火,并组织员工使用各种器材;4)疏散训练:假设着火点组织队员实施疏散;5)爬楼训练:通过爬楼训练(体能),提高实战作战力量;6)火情假设:假设某栋某层发生火灾,组织人员快速到着火点进行扑救工作。3、实施演习结合基础训练及灭火基本程序,组织实施实战消防演习,明确分工、各负其责,系统连贯,联系实战。演习结束后,组织参与人员和有关领导就演习状况,进行分析对演习效果进行评估后,检验方法是否得当,以进一步完善训练演习程序及 方案。 六、消防应急程序为了切实解决突发火
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 约版入职合同范本
- 南京市2024江苏南京审计大学教学科研岗招聘88人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 法律顾问面试技巧与答案
- 起重机械管理员安全生产考核办法含答案
- 计算机系统分析师面试考点预测
- 健康管理师面试题详解与准备技巧
- 2025年在线家庭教育平台建设可行性研究报告
- 2025年区块链金融服务平台建立可行性研究报告
- 2025年数据隐私保护项目可行性研究报告
- 2025年旧货市场再生经济可行性研究报告
- 开放系统10862人文英语(4)期末机考真题及答案
- GB/T 4957-2003非磁性基体金属上非导电覆盖层覆盖层厚度测量涡流法
- GB/T 27806-2011环氧沥青防腐涂料
- GB/T 12618.1-2006开口型平圆头抽芯铆钉10、11级
- FZ/T 52051-2018低熔点聚酯(LMPET)/聚酯(PET)复合短纤维
- 设备吊装方案编制受力计算
- 食品工程原理概述经典课件
- 养老院机构组织架构图
- 财经法规与会计职业道德
- 会计学本-财务报表分析综合练习
- 《中国传统文化心理学》课件第五章 传统文化与心理治疗(修)
评论
0/150
提交评论