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文档简介
1、物业管理手册:服务计划控制工作程序物业管理手册:服务方案掌握程序1、目的对公司日常管理服务工作方案进行掌握,确保各项工作有效执行。2、适用范围适用于公司各部门日常工作方案的掌握。3、职责3.1各部门负责编制本部门部门年度工作方案和部门月份工作方案,并组织实施。3.2管理部负责编制公司年度工作方案,并协调服务工作方案的执行和督促服务工作方案的执行。4、程序4.1日常服务工作方案的制定4.1.1每年12月份各部门应依据公司管理方针和目标、物业管理托付合同、公司进展规划制定本部门下一年度的工作方案,在此基础上由管理部编制、汇总公司年度工作方案,报经总经理批准后执行。4.1.2各部门依据公司年度工作方
2、案,于每月26日前制定下月的部门月份工作方案,报管理部汇总,报总经理批准后执行。4.1.3各部门依据本部门的部门月工作方案进行分解、责任到人,各部门负责人监督执行。4.1.4各项服务工作方案应明确各自详细目标和所担当的任务,以及完成标准、时间、负责人及验收考评的方法等。4.2对于新开展的服务项目及在特定时间内开展的特定服务项目,应制定专项服务工作方案,执行服务实现的策划程序的有关规定。4.3服务工作方案的实施和考核4.3.1各部门负责人负责本部门方案的执行,并在月底编制部门月份工作总结,报管理部汇总,总经理审核。4.3.2年底时,各部门负责人应编制部门年度工作总结,管理部进行汇总后编制公司年度工作总结报总经理审核,人力资源部进行年终考核。4.3.3各部门的工作记录由本部门保管。各部门的工作方案和总结通过办公正台以公文形式上报。4.3.4各部门服务工作方案需调整时,应执行文件掌握程序的有关规定。5、相关文件5.1服务实现策划程序5.2文件掌握程序6、相关记录6.1公司年度工作方案JW/JL-7.5.1-1-0016.2公司年度工作总结JW/JL-7.5.1-1-0026.3部门年度工作方案JW/JL-7.5.1-1-0036.4部门年度工作总结JW/JL-7.5.1-1-0046.5部门月份工作方案JW/JL-7.5.1
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