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文档简介

1、物业公司年度财务收支说明 物业公司年度财务收支说明 一、收入说明 1、住宅物业管理费:1至3月计算一、二期面积为50617.36;4至6月计算一、二、三期面积为68288.72;7至12月计算一、二、三期、四周积为90757.56;根据0.8元/计算。 2、商铺物业管理费:1至3月计算一、二期面积3787;4月份开头一、二、三期面积为4817,根据平均1元/计算。 3、梯灯费:1至3月计算1至25幢524户;4至6月计算1至29幢720户;7至8月计算1至35幢688户;9至12月计算1至49幢88户,根据5元/户计算。 4、办公楼物业管理费:面积为23901元/。 5、会所物业管理费:面积为

2、30001元/。 6、车位根据车辆平均每户的数量计算:架空汽车:120元/月;架空摩托 车:25元/月;露天汽车:90元/月;露天摩托车:15元/月。 7、有偿服务收费;日常业主的修理、清洁工作。 8、房屋租赁服务收费:根据2022年平均计算。 9、业主IC卡收费:根据三、四期356户2张15元/张12个月。 10、装修垃圾清运费:根据356户80元/户12个月。 11、出入证收费:100人/月3元/人。 12、搬运工管理费:30元/月。 13、员工工资拔入:会所和售楼部合计6人850元/月(工资)+6人150元/人(餐费)+6人8502(奖金)。 14、各种代办代收收入:架空车位费合计5%手

3、续费12个月。 15、装修按金:根据三、四期356户80元/户。 16、出入证按金:100人/月30元/人。 17、其它费用。 二、支出说明: 1、员工工资: A、现有物业助理:1300元/月4人,水电修理工:1300元/月3人, 清洁工:600元/月9人,绿化工:780元/月3人,泥水工:900元/月1人,保安:800元/月33人,小区主任:3000元/月1人。 B、到4月份由于三期收楼人员增加:清洁工:600元/月2人,绿化工:700元/月2人。 C、到7月份四期收楼须增加员工:清洁工:600元/月4人,绿化工: 700元/月2人;保安:800元/月6人。 2、员工社保:人数50元/人。

4、3、膳食福利: A、人数150元/人(保安)+人数90元(管理员)。 B、奖金:工资总数12个月2。 4、公共水电费:参照一、二期的用量计算。 5、物业税金:根据5.6%计算. 6、保安管理费:人数30元/月。 7、绿化养护费:平常灭蚊杀虫。 8、清洁用品费:日常使用的消毒水、洗衣粉、洗洁精、工具。 9、维护修理费:小区配套的木质工程、儿童设施。 10、环卫清运垃圾费:现用4车/月580元/车 11、装修垃圾清运费:150车/月10元/车。 12、管道疏通费:吸粪44幢6车/幢60元/车12个月。 13、员工服装:25人300元/人。 14、低值易耗品;日常绿化工、电工用具。 15、办公用品。

5、 16、电话费:业务办公电话,含管理人员小灵通话费(平均250元/月)。 17、业务费:与相关政府部门的沟通餐费。 18、培训费:为提高管理水平参与ISO课程约1300元/人6人(管理员)。 20、架空层车位划拔:(合计-代办收入)50%。 21、IC卡成本费:356户2张/户7.5元/张。 22、出入证成本费:15元/盒(一盒100张)。 23、装修按金退还:356户1000元/户12。 24、出入证按金退还:100人/月30元/人。 25、创建示范支出:xx华庭预备在10月份创建市级示范称号。 26、其它开支。 三、收支对比分析: 1.1669321元(收入)-1640214元(支出)=29107元(盈利)。因本年度10月份方案全面投入创建市级示范称号,投入费用约4万元。若不参与创建市级示范,该项目本年度盈利将近达到7万元。 2.员工工资福

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