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1、DLICU绩效考核带动科室管理绩效考核带动科室管理 重症医学科刘大为重症医学科 DLICU平台科室平台科室l服务于全院重症病人l重症病人l为各科室服务l为医院解决突发医疗问题DLICU绩效考核绩效考核l医院对科室的要求l科室自身管理要求DLICU科室每月考核指标科室每月考核指标医疗指标医疗指标PICCO例数ECMO例数HFOV例数VAP例数CRBSI例数尿路感染例数APACHE II 评分收治病人数24小时再入ICU24小时再插管意外拔管例数医嘱录入差错新技术新理念科研指标科研指标获得科研基金数量发表核心期刊文章发表SCI文章数量科研贡献奖励申报科研基金数量完成科研文献数量向SCI期刊投稿数量

2、参加学术交流数量教学指标教学指标住院医师岗前培训及考核独立管病人培训及考核小讲课次数临床操作技能考核临床理论考核参加学习次数DLICU学科发展学科发展l专业学术导向l专业绩效管理 文化文化 + 条例条例DLICU年收治病人数量年收治病人数量DLICU医疗指标医疗指标l指标完成l床位严重不足l人员从77减至70（2009-2010）DLICU医疗质量医疗质量l深挖潜力根据自身特点l三个医疗组l三级查房DLICU医疗质量医疗质量l持续改进，规范化管理（ISO9000）l医疗隐患l院感管理DLICU病案管理病案管理l强化规范、细化流程l病程每日不少于2次l出院及死亡病历双人审核l教育、考核到人DLICU医疗风险医疗风险l零容忍l强化沟通效果l拆东墙补西墙 DLICU理念影响行为理念影响行为没有病情突然变化只有病情变化被突然发现 专业特点 科室文化DLICU教育与科研教育与科研l专人负责l三生均有教学计划和记录l住院医施行培训手册，考核上岗l长期科研规划和近期课题l根据科室现状制度奖励制度DLICU梯队建

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