解除劳动关系证明(范本10篇)

1、解除劳动关系证明(范本10篇)兹有_同志，自_年_月_日至_年_月_日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日解除劳动关系证明（二）：解除(终止)劳动关系证明书兹有_同志与我单位签订_号劳动合同，自_ 年_ 月 _ 日至_ 年_ 月_ 日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名： 单位盖章：法人代表签名：年 月 日 年 月 日解除劳动关系证明（三）：解除劳动关系证明我单位 同志，身份证号码 ，个人电脑号 ，因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。特此证明。用人单位(盖章);年 月 日解除劳动关系证明（四

2、）：_同志是我公司_部门职工，于_年_月_日到职。因_情景，经公司研究决定，从_年_月_日于以_终止劳动关系。人力资源部年 月 日解除劳动关系证明（五）：兹有_同志与我单位签订_号劳动合同，自_ 年_ 月 _ 日至_ 年_ 月_ 日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。特此证明本人签名： 单位盖章：法人代表签名：年 月 日 年 月 日解除劳动关系证明（六）：解除劳动合同证明_ 系我单位员工，性别_ ，身份证号码_ ，_年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打“√”)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个

3、人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)9、其他：_ (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从_年_月_日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，特此证明。用人单位(盖章) 员工签名：_年_月_日_年_月_日解除劳动关系证

4、明（七）：终止劳动合同证明书_系我单位员工，性别_，身份证号码_ ， _年_ 月参加工作， _年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打“√”)：1、劳动合同期满;2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡或者失踪;4、用人单位破产;5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散);6、其他：_(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从_年_月_日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币_元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，

5、特此证明。用人单位(盖章) 员工签名：_年_月_日_年_月_日解除劳动关系证明（八）：我单位 同志，身份证号码 ，个人电脑号 ，因 原因于 年 月 日与我单位终止（解除）劳动合同。特此证明。用人单位（盖章）；年 月 日提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的'原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因必须要写清楚。2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。解除劳动关系证明（九）：兹有_同志，自_ 年_ 月 _ 日至_ 年_ 月_ 日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。 特此证明本人签名： 单位盖章：法人代表签名：年 月