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文档简介
1、Word文档安全主任岗位的主要职责表述 平安主任负责对危废垃圾的准时清理工作监督指导,职业危害因素标识的更新和宣扬。平安主任岗位的主要职责表述1职责:1、 负责日常平安生产经营管理、平安巡查,准时协调解决各类平安问题,消退平安隐患;2、 对施工现场的平安监督,并对现场及分包单位人员进行平安培训、公司规章制度宣扬;3、 定期进行平安检查、排查,预防和制止违章行为,平安事项的发生;吗 4、负责实施公司平安保卫与职业健康监督检查事务,预防和削减平安事故发生,保障公司财产平安及生产经营活动的稳定有序开展;5、监督检查平安生产经营管理(细则)制度的落实;6、建立健全平安生产日志、台账;7、参加突发平安事
2、故的处置工作。任职要求:1、年龄40岁平安主任岗位的主要职责表述21、仔细贯彻执行平安工作规程,平安施工管理规定和上级有关平安工作的指示和要求,做好平安施工管理工作。2、组织定期、不定期平安检查,检查项目施工场所的平安施工、文明施工状况,对查出的事故隐患,下发整改通知单,限期整改,并督促落实,在生产中遇到重大险情时,有权下令停产整顿,并向主管领导汇报。3、主持工地重要施工项目和危急作业项目开工前的平安技术措施交底,检查开工平安施工条件,监督平安交底的执行,监督班组的平安活动,检查班组的平安活动记录。4、参与或主持平安专题会议和生产协调会,帮助项目经理、副经理丶总工布置、检查、总结平安工作。5、
3、组织制订平安生产规章制度,年度平安工作规划,并监督规章制度的落实,负责平安事故年报、月报的报表填制上报工作。6、开展平安施工的宣扬训练,对外联队伍、临时工、进场职工进行进场平安训练,对新工人进行三级平安训练,填写训练台帐、训练卡,仔细做好记录,与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。7、督促并帮助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作,准时总结推广平安生产阅历,对平安施工具有奖惩权。8、负责编写项目平安资料。9、负责对分包单位的平安、文明施工进行监督、检查和指导,准时做好日常平安管理的各项归口工作和各种平安生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
4、10、参与伤亡事故的调查、分析、处埋,负责伤亡事故的统计、分析、报告,并建立档案。平安主任岗位的主要职责表述31.负责管理全公司平安生产工作,组织制定平安生产规章制度、操作规程;2.负责公司职业健康管理;对职业危害因素识别,查找有资质的单侠进行年度职业病因素检测,负责员工职业病体检。职业卫生培训。3.帮助车间、部门领导建立并逐步完善以平安责任制为中心的各项管理规章制度的监督、检查体系。4.负责主持公司平安生产宣扬训练活动,协调各车间、部门部门编制各岗位的平安技术操作规程,做好员工平安思想意识训练工作。5.负责公司平安生产可视化管理。平安主任岗位的主要职责表述41. 依照有关法律法规和规章制度在
5、公司范围内开展平安监督管理工作;2. 监督公司对各有关平安生产规章制度的贯彻落实状况,完成公司下达的各项平安任务;3. 定期组织平安生产会议,把握、分析公司平安生产动态,准时汇报平安工作状况,讨论打算平安工作的重大问题和措施;4. 组织开展各项平安日常工作,帮助公司分管领导组织平安检查,并监督整改措施的落实。总结分析平安管理和平安监督工作存在的问题,对薄弱环节和带倾向性问题,提出改进看法;5. 定期向公司汇报平安管理状况,听取公司领导对平安工作的指示建议,逐项进行跟踪落实;6. 负责对涉及到公司平安责任的事项跟踪、落实,保证项目建设符合政府法律、法规及行业标准要求;7. 监督重大危急源的平安管
6、理措施落实,制止和订正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为;8. 负责调查、统计和上报平安生产事故工作。9. 负责制定公司平安生产规章制度、公司生产平安事故应急救援预案,完善平安生产管理保障体系;10. 组织平安生产宣扬工作,落实平安生产训练和培训工作,照实记录平安生产训练和培训状况;11. 监督跟踪各有关单位平安生产主体责任落实状况,定期组织对责任方进行平安文明施工绩效考核工作。12. 完成上级领导交办的其他事项。平安主任岗位的主要职责表述5职责:1、贯彻执行国家相关平安生产法律法规、标准、平安生产方针、政策及本公司平安管理制度;2、组织制定、评审、修订本公司平安生产管理制度和平安技术操作规程,并检查、监督、考核执行状况;3、负责组织各项平安生产检查,对查出的事故隐患进行分类统计分析,上报部门负责人并落实整改;4、负责消防、工业平安、职业健康与卫生、环保、信息平安、财产平安等各项管理事务的统筹与推动;5、负责对内平安组各类活动的跨部门沟通;6、负责平安组各模块制度与工作流程优化;7、突发大事应急处置与汇报;8、其他临时性事项;任职资格:1、大专以上学历,具备平安相关从业资格证(平安主任/平安工程师);2、五年以上大型工业平安管理工作阅历(EHS与信息管控),能认同公司企业文化;
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