办公室面积整改方案

1、办公室面积整改方案办公室面积整改方案（一）为落实中央两办和湖南省委省政府清理行政机关、事业单位办公用房的相关要求，我院严格对照关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知清理现有办公用房，并于 12 月 13日之前整改到位。一、我院基本情况目前我院共有工作人员17 名。其中院领导4 名，院长由*兼任 （在我院未设办公场所）， 常务副院长（由国防科技大学选派），2 名专职副院长由副厅长级干部担任，正处长2 名，副处长1 名，出纳 1 名，会计1 名，其它工作人员8 名。二、我院办公场所使用和整改情况为积极响应中央、省委省政府关于推进“四风”突出问题解决的要求和关于党政机关停止新建楼堂馆所和清

2、理办公用房的实施意见精神，我院领导组织干部职工深入学习和查找突出问题，边查边学边改，整改活动推进扎实有序，取得了明显成效。本着厉行节约，反对铺张浪费的原则，我院在装修时注重办公用房简洁适用，建筑平面布置应功能分区明确，布局合理。现有办公用房总建筑面积918.8 平方米，可使用面积550 平方米，目前已使用办公用房面积150 平方米，未出现超标情况，对于暂未使用的房间，都已上锁以备未来所用。三、下一步打算和计划在今后的工作中，我院将认真学习贯彻党的十八届三中全会 精神，坚持以改革精神抓好整改落实， 切实加强领导，明确责任, 加强管理和监督，合理使用办公用房。在业务不断扩展和引进新 团队的过程中，

3、我院将严格按照机关办公用房人均建筑面积标准， 以实事求是和勤俭节约的原则，最大限度使用现有办公设备和利 用现有办公用房，做到合理调配，不增加另外开支。同时，加强 对办公用房的统一管理和调配，引导全院干部职工在办公用房和 办公机具配备方面不攀比、 不摆阔，对多余的办公用房收拢上交， 确保办公用房清理工作取得成效。办公室面积整改方案（二）转眼，我来办公室已经半年了，半年来在领导的关怀和同事 的帮助下，我有了很大的进步，对办公室的工作有了全面的了解。 办公室是协助领导更好开展工作的一个机构，是一个信息传递的 中转站，是一个与局属各单位、机关各处室来往密切的一个部门， 因此办公室工作的好坏对全局工作的

4、开展有重大影响。我认为， 办公室在以下方面需进一步改进。一加强政务工作效率，推进电子政务平台建设办公室每天有大量的文件和通知需要传达，工作人员每天要 应付这些文件和通知而无暇思考，电子政务平台的建设可以很好 的解决这个问题。我们现在面临的是电子政务平台的推广问题， 比如说大家不习惯，但是任何事物都有个适应的过程，只要过了 适应期，电子政务平台肯定会大大提高我们的工作效率。这样， 办公室的工作人员将从无序的繁忙中解脱出来，有更多的时间处理一些更重要的事情，从人性的角度来说也可以提高工作的愉悦度，使办公室的工作氛围更加和谐。二 建立应急处理机制办公室有时会面临一些突发事件，比如说突发的接待，突发的

5、会议等，如果没有应急体制遇到这些问题往往会手忙脚乱。因此，要对一些常见的突发事件建立应急处理机制，把突发事件当成日常工作一样处理。三 强化人员分工，提倡主动工作办公室除了日常事务以外还有很多杂事、琐事，如果大家都按照日常分工进行工作，面对这些杂事、琐事时不能主动去做，那么办公室的工作将无法开展。因此，应提倡主动工作的精神，强化补台意识，把主动工作当成办公室的一种文化来建设。以上是我对办公室工作的一点建议，由于我工作时间短，对很多问题的认识还不是很深入，有不妥的地方还望领导多多批评指正。办公室面积整改方案（三）按照档案局组织开展的建“五型机关、做五型干部”主题实践活动的实施意见的工作要求，办公室

6、结合工作实际，通过召开办公室座谈会、向其他科征求意见等方式，对照文件的有关规定， 实事求是地分析和查找在纪律、作风、 效能等方面的不足，逐项进行查摆整改，现将有关情况汇报如下。一、存在的问题1、办公室同志理论学习风气不够浓，终身学习观念不够强。2、个别同志效率意识低、责任心不强。3、个别同志工作纪律松散，存在迟到、早退和中途无故离岗，以及串岗闲聊等现象。4、个别同志工作积极性、主动性不高，满足于以老办法应付日常事务，主动性和创新精神不足。二、整改措施针对查找出来的突出问题，办公室采取过硬的整改措施，集中时间、集中精力边查边改，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。（一）

7、加强办公室同志的理论学习，树立终身学习观念。一是要进一步完善和坚持学习制度，在学习理论方面，干部要起好模范带头作用。二是坚持自学制度，提高自学的自觉性、根据工作需要和办公室的实际情况制定学习理论计划，加强自学观念，提高自学理论水平。三是健全办公室学习制度。确保每季度集中学习一次。四是增强全体同志解决实际问题的能力，以 “科学发展观”为指导， 以马克思主义的立场、观点、 方法分析形势，判断是非，正确处理工作，增强研究和解决工作中的新情况、新问题的能力。五是要树立干部职工终身学习的理念，加强理论学习与加强党性锻炼相结合，提高改造主观世界的自觉性，带头讲学习，讲政治、讲正气，坚持正确的政治信念和政治

8、方向，努力提高政治的敏感性和鉴别力，在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致。整改部门：办公室责任人：整改时限：3 月 15 日（二）提高工作人员服务意识，解决工作人员责任心不强，办事效率低的问题。一是加强教育，正确引导办公室干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，做全心全意为人民服务的公仆。二是严肃机关作风纪律，制定完善岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制；三是规范岗职体系，明确工作职责将责任岗位分配到个人，具体事项专人负责；四是制定和完善办公室年度考核实施方案。整改部门：办公室责任人：完成时期：3 月 20 日（三）严肃工作纪律，改善部分工作人员工作纪律松散，存在迟到、早退和中途无故离岗，以及串岗闲聊等现象。一是加强教育，完善制度并切实落实；二是组织不定期检查，发现此类情况予以个人批评。整改部门：办公室责任人：整改时限：3 月 25 日（