煤质管理讲座_第1页
煤质管理讲座_第2页
煤质管理讲座_第3页
煤质管理讲座_第4页
煤质管理讲座_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、煤质管理讲座 2016年3月10日 红会第一煤矿“21+1”全员集中学习活动学习工作化工作学习化一、加强煤质管理的意义二、我矿煤层及煤质简介三、集团公司、矿煤质管理指标四、影响煤质的因素五、回采、掘进生产活动时提高煤质措施 全面质量管理理论的创始人费根鲍姆指出,质量就是产品或服务满足用户要求的程度。质量管理首先必须确定并满足用户的质量要求,而且只有当产品送到用户手中,让用户在使用中始终感到满意才结束。根据这一管理思想,我们必须从用户需要什么样的煤入手,对煤质意识、煤质管理、生产组织、运输过程和控制办法等进行综合分析,得出提高煤质的具体的实践方法。 煤质是煤企的生命,煤质就是效益,就是竞争力,有

2、煤质就有市场。 提高煤质不仅关系到企业的生存发展,而且关系到大家的工资收入,同安全、生产工作一样重要。 在煤炭市场处于谷底、竞争日益激烈的情况下,要谋生存、图发展,必须树立全新的、牢固的质量观念,努力提高全矿上下对煤质管理的认识。从煤炭生产、运输、筛选、装车等环节抓起,通过大宣传和教育工作,使每一个与商品煤生产有直接联系的岗位工作人员都认识到提高煤质管理的重要性,进而辐射到全矿其他岗位,使全矿职工在煤质工作中均有“煤炭质量,人人有责意识,不断增强全员煤质意识和依靠煤质保饭碗、谋生存、图发展、增效益的观念。 红会煤田为山间盆地型煤田,煤系基底红会煤田为山间盆地型煤田,煤系基底由由三种不同时代三种

3、不同时代、不同性不同性质的岩层组成,矿区北部为加里东期侵入型花岗岩体,东部为奥陶系质的岩层组成,矿区北部为加里东期侵入型花岗岩体,东部为奥陶系阴沟群变质硬砂岩和云母片岩,西及西南段为三阴沟群变质硬砂岩和云母片岩,西及西南段为三叠叠系南营儿群砂岩。系南营儿群砂岩。煤层的沉积受基底制约和成煤过程中地壳沉降速度及沉积物来源不均煤层的沉积受基底制约和成煤过程中地壳沉降速度及沉积物来源不均衡的影响,加上成煤后期河流冲刷三种不同因素的作用,煤层的分布衡的影响,加上成煤后期河流冲刷三种不同因素的作用,煤层的分布范围、厚度和煤层结构均显示不同的变化。范围、厚度和煤层结构均显示不同的变化。 红会矿区的煤系地层厚

4、度红会矿区的煤系地层厚度50-7050-70米,在红会一矿井田内共含煤三米,在红会一矿井田内共含煤三层,可采两层,自上而下编号为一层煤、二层煤、三层煤,一层煤遍层,可采两层,自上而下编号为一层煤、二层煤、三层煤,一层煤遍布全井,是主要可采煤层,平均厚度布全井,是主要可采煤层,平均厚度15.315.3米,二层煤只在井田北部和米,二层煤只在井田北部和西部分布,平均厚度西部分布,平均厚度2.52.5米,实为一层煤分叉部分米,实为一层煤分叉部分,为局部可采煤层,为局部可采煤层,三层煤在钻孔三层煤在钻孔5757号号、补补2525号号、补补2626号号、补补1919号号、补补406406号沉积,为不号沉积

5、,为不可采煤层可采煤层。井田含煤系数为井田含煤系数为19%19%,含煤面积,含煤面积13.113.1平方公里。平方公里。第一节第一节 煤层结构及分布特征煤层结构及分布特征 一层煤在井田南部为结构简单煤层,在井田中部煤层底部含泥岩夹矸1-3层,夹矸厚度0.01-0.45米,在16-16勘探线以北,由于煤层分叉,结构复杂,底部含夹矸3-8层,夹矸厚度0.1-0.95米。一、二层煤煤层间距由0.8米以上分开成独立煤层之后,最大间距达23米。一层煤厚度在0.8米(最低可采厚度)38米之间,平均为15.3米。二层煤平均厚度为2.5米,南部结构简单,东北部含1-2层夹矸,夹矸厚度为0.02-0.54米。第

6、一节第一节 煤层结构及分布特征煤层结构及分布特征 红会矿区的煤层,总体在松山黄家洼山褶皱带南侧山间盆地内形成,原来与大宝矿区连为一体,后来由于陇西系构造体系的活跃,割裂成现在的大宝和红会两个独立矿区。 从二层煤的分布和沉积特征来看,二层煤为一层煤的分叉,从红会一、二、三号井开采过程中收集到,距一层煤直接底板0.7-2.8米有一层较稳定的兰灰色泥岩在全区广泛分布,并发现该层泥岩与下伏煤层呈角度不整合,可作为煤层分叉对比的依据。第第二二节节 煤层沉积环境及厚度变化煤层沉积环境及厚度变化 主采煤层在窑街组第五旋迥开始,在其短暂的河流相沉积之后,大面积为湖泊河漫滩相沉积,后转为沼泽相沉积,其盆地从北向

7、南、从东向西都有一层煤底分层煤层广泛形成,但由于盆地内升降运动极不平稳,形成一层煤底部泥质岩夹矸增多和泥质岩厚度的急剧变化。第第二二节节 煤层沉积环境及厚度变化煤层沉积环境及厚度变化 从含煤(一、二层)岩系的厚度来看,矿区南端薄北部厚、东薄西厚,但总的岩系厚度变化不大,凡是煤分叉后,层间岩石厚度增大,分层层数增多,被分开的煤层厚度就减少;反之就重叠,煤厚增大。从煤层厚度和结构来看,与原基地沉降和泥炭堆积速度比较协调,加上有利的环境,适于泥炭层保留的地段煤层就厚,反之较薄。古老的隆起和凹陷与煤厚变化相符合,与它原来的古地理面貌相吻合,有连续性和继承性。第第三三节节 成煤后的后期冲刷情况成煤后的后

8、期冲刷情况 本区域成煤之后,进入中侏罗统晚期,沉积新河组地层之前,由于山间盆地古地理面貌和环境的改变,煤盆中间河流发育,河床下切,煤层遭受冲刷,煤形成后的部分顶板和煤层被剥蚀。从顶板岩性分布来看,古河流分叉有两个河床,由西向东流过,对煤层的破坏十分显著,在西部甚至煤层底板以下砂岩也遭受到冲刷;从煤层顶板岩性分布来看,矿区北部和南部未冲刷,保留原始泥岩、粉砂岩顶板,中部马家宽沟向斜中心一带保留有一部分原始顶板,其残留的形状如葫芦状孤岛,其余为冲刷区。古河床在一号井、二号井西部边缘一线合为一个河床,绕孤岛分为两股,冲蚀面凹凸使砂砾岩层底面极不平整,这就是煤层顶板不平往往出现石包的原因。在冲刷区煤厚

9、度变化剧烈而显得没有规律,使我们只能按煤层底板形态根据煤岩的变化情况在小范围内寻找煤岩层位,加以追索,可知煤层被剥蚀的程度。除进行煤岩对比层追索而外,根据顶板与煤接触形态,顶板石包的形态(沙梁、浪痕)及砾石定向排列确定古河流流向和剥蚀范围,以便预测工作面顶板起伏情况。第第四四节节 煤层赋存形态及产状煤层赋存形态及产状 本井田煤层厚度的变化在总的成煤环境下取决于古地形的起伏变化,矿区两个隆起区西端的孤岛凹地是井田内煤层沉积最好的地段,煤层厚度的变化大致与古地形相符,煤层产状走向北西10北东65,倾角一般15,个别在断层附近达53。 产状的变化主要受地质构造的影响,在背斜、向斜两翼和断层处产状变化

10、较大,从总体上看仍为缓倾斜煤层。第第五五节节 煤质特征煤质特征 一层煤主要为不粘结煤,煤岩组分由下而上以半亮型为主,变为半暗型,顶部为半亮型;具带状和均一构造;断口参差不齐、节理发育,有黄铁矿薄膜充填,条痕为黑褐色。 一层煤原煤比重1.42吨/m3,精煤比重1.37吨/m3,容重1.35吨/m3。正常着火点321340。 按常用标准矿物(摩氏硬度计)来确定其相对硬度为2.5. 二层煤原煤比重1.45吨/m3,精煤比重1.4吨/m3。第第五五节节 煤质特征煤质特征 一层煤,煤质牌号有三种,HC、CC、T。弱黏煤仅分布于12号、27号、21号、9号、56号、51号、59号七个钻孔煤层的下部,气煤仅

11、分布于7号、5号、31号、28号、20号五个钻孔煤层下部,煤层上部挥发分普遍低于下部,上部煤层皆无粘结性,下部弱粘结,胶质层厚度2-19mm。 一层煤发热量5803-7435千卡/千克,一般为7000千卡/千克;精煤发热量7030-8273千卡/千克,一般为8000千卡/千克。 一层煤灰分为6.48-25.09%,加权平均9.89%,井田西部煤层灰分较低,在8.04%以下,东部边缘变薄区灰分高达16%;挥发分原煤为27.59-35.81%,平均30.07%;硫分为0.12-4.04%,平均0.46%;磷分最小值为0.004%,最大0.043%。根据资料来看,一层煤为低灰、低硫、低磷,发热量较高

12、的动力用煤。 二层煤在全区内以弱粘结煤为主,次为不粘煤,根据钻孔采样分析,属低灰、低磷、低硫和具有较高发热量动力用煤,分散的铀、镓、锗等稀有元素含量低微。一层煤煤质分析成果表不粘煤不粘煤弱粘煤弱粘煤气气 煤煤原煤原煤精煤精煤原煤原煤精煤精煤原煤原煤精煤精煤最小最小- -最大最大平均平均最小最小- -最大最大平均平均最小最小- -最大最大平均平均最小最小- -最大最大平均平均最小最小- -最大最大平均平均最小最小- -最大最大平均平均挥发份挥发份27.59-35.8127.59-35.8130.0730.0726.84-36.9126.84-36.9135.0335.0335.71-37.993

13、5.71-37.9930.8630.86灰灰 分分6.48-25.096.48-25.099.869.863.11-8.913.11-8.915.135.138.67-18.198.67-18.1911.4811.483.36-7.263.36-7.265.525.5210.05-15.1310.05-15.1312.0212.025.62-7.165.62-7.166.436.43硫硫 分分0.12-4.040.12-4.040.460.460.11-0.390.11-0.390.230.2327.59-35.8127.59-35.8130.0730.0720.18-0.3020.18-0.

14、300.210.210.20-0.350.20-0.350.270.270.18-0.310.18-0.310.250.25磷磷 分分0.004-0.004-0.04330.0433低位发热量低位发热量696369637133713369756975高位发热量高位发热量798879888003800381728172二层煤煤质分析成果表二层煤煤质分析成果表名名 称称水分水分(%)灰分灰分(%)挥发分挥发分(%)低低 位位发热量发热量高高 位位发热量发热量硫分硫分(%)磷分磷分(%)原 煤3.213.2113.6113.6134.534.5670567050.350.350.0310.031精

15、煤3.703.704.994.9935.035.0807980790 0三、集团公司、矿煤质管理指标矿运销矿运销201622201622号号 红会一矿红会一矿20162016年度煤质管理考核办法(试行)年度煤质管理考核办法(试行) 煤电公司给我矿下达的年计划指标:煤电公司给我矿下达的年计划指标:发热量发热量50505050千卡千卡/kg/kg,灰分,灰分26%26%,水分,水分9.5%9.5%,块煤率,块煤率12% 12% 。 我矿一、二采区年计划指标为: 一采区:发热量5150千卡/kg,灰分25%,水分9.5%; 二采区:发热量4950千卡/kg,灰分27%,水分10% 。三、集团公司、矿

16、煤质管理指标 矿运销矿运销201622201622号号红会一矿红会一矿20162016年度煤质年度煤质管理考核办法(试行)管理考核办法(试行)内容选摘内容选摘第三章第三章 考核办法及奖罚标准考核办法及奖罚标准 第十四条 采区生产煤考核严格执行日考核日核算制度,日生产煤发热量低于考核标准100大卡时,处罚3元/吨,低于200大卡时,处罚5元/吨,依此类推。其中30%由区长、书记、主管区长、队长、书记承担,70%由区队落实相关责任人。 第十五条 当日生产煤水分每超1%,罚产量100吨,灰分每升高1% 罚产100吨。以此类推。三、集团公司、矿煤质管理指标 第十六条 煤质运销公司对采区煤炭热值进行日考

17、核月汇总。当月3日前将采区上月生产煤实际热值(加权平均计算)、全矿商品煤销量及实际热值报矿调度监测中心,经核实后提交考核领导小组审定。 第十七条 采区生产煤月考核执行热值计价收购制,实行月考核月兑现,生产煤热值达到考核指标给采区按照实际完成产量每吨奖励0.45元。选煤队按商品煤日平均热值进行考核,达到考核指标时每吨奖励0.1元,月底由劳人部结算兑现。三、集团公司、矿煤质管理指标 第十八条 采区对吨煤浮动奖励单价所发生的资金,主要分解于承担日考核的责任人。生产煤热值低于矿下达指标时,每欠1大卡,吨煤单价降低0.5元,考核指标低于200大卡时,吨煤单价降低0.8元。 第十九条 全矿相关部室热值计价

18、考核按照商品煤实际热值考核。运销公司、五大生产部室是煤质管理主要职能部室及责任者,依照商品煤热值比重1.2考核,其它部门均按1.0比重考核。 第二十条 矿调度监测中心根据煤质运销公司当日化验结果及日考核情况按考核办法规定,对采区进行考核兑现。工资挂联部分由劳人部按挂联比例考核兑现。三、集团公司、矿煤质管理指标 第二十一条 煤炭热值按工资总额20% 实行全员挂联考核。具体计算方式为: 采区热值月计划单价=月预算工资总额20%/月计划产量当月计划热值 采区月度热值计价结算=当月实际产量月度生产煤计划热值单价当月生产煤实际热值 其他单位热值月计划单价=月预算工资总额20%/月计划销量当月计划热值 其

19、他单位月度热值计价结算=当月实际销量月度商品煤计划热值单价当月商品煤实际热值三、集团公司、矿煤质管理指标 第二十二条 为调动管理人员抓好煤质的积极性,矿设立煤质奖励基金。根据煤质指标及销售任务完成情况,每季度对参与煤质监管的管理干部和有关人员给予一定奖励。集团公司当月煤质考核奖罚,根据责任在当月工资中兑现。当月配煤装车正常,未发生煤质纠纷,奖励煤质运销公司3000元。三、集团公司、矿煤质管理指标第二十三条 日常管理考核 1、工作面回采时要严格执行作业规程,坚持正规循环作业,护好帮顶,做到顶板不漏矸、老塘不串矸,严禁老塘过放。若出现漏矸及过放一次,罚款500元,情节严重且不听劝阻者,按“三违”论

20、处。并计入安检“三违”考核中。 2、采煤工作面在回采过程中将锚杆、板皮、金属网、纤维袋等杂物不及时回收混入煤中,发现一次罚款500元。冷却水或工作面渗水不及时抽排影响煤质的,每次罚款500元,由相关管理人员和责任人承担。三、集团公司、矿煤质管理指标 3、掘进工作面施工时,支护要完整,做到不漏矸、不冒顶,过小窑破坏区时,矸石和黄泥单独堆放装运,严禁上皮带进入煤仓,否则发现一次罚款500元,由相关管理人员和责任人承担。 4、掘进、开拓工作面或巷道维修时喷浆产生的渣及杂物(包括水泥、沙子)严禁上溜子或皮带进入煤仓,否则发现一次罚款1000元,由施工单位落实相关责任人。 5、巷道扩帮、维修、下底等产生

21、的浆皮及杂物做到分装分运,严禁上皮带进入煤仓,否则一次罚款1000元,由施工单位落实到责任人。三、集团公司、矿煤质管理指标 6、井下清理巷道水沟时,做到用矿车装运,严禁将淤泥杂物和水清理上皮带,否则每次罚款1000元,由责任人承担。 7、运输设备(溜子、转载机、皮带)停止运转时要及时关闭喷雾,降低原煤水分。否则,每次罚款500元,由相关管理人员和责任人承担。 8、煤质运销公司、选煤队要切实加强煤炭筛选工作,商品块煤含矸和限下要达到矿下达的指标要求。对沫煤要科学配煤装车,保证煤质满足用户需求,否则发生煤质纠纷,给矿造成经济损失和信誉损失的,每次给选煤队罚款2000元。三、集团公司、矿煤质管理指标

22、 9、实业公司要加强车辆的日常维护和检修,按照煤质运销公司的安排,及时调配车辆,进行装车、转运、配煤工作,如出现配合不到位影响销售工作,每次处罚200-500元。 10、履行煤质监管责任的部室长和跟班人员,在工作中不认真履行监管职责,被煤质管理人员发现一次罚所在部室及责任人200-500元。 11、凡下井的干部职工均属煤质管理员,必须牢固树立全员抓煤质的意识,要加强对生产作业现场的煤质管理,对不按规程和不符合煤炭质量要求的作业行为有权纠正和制止,甚至停止作业。井下管理人员和职工都有保证原煤质量的责任和义务,并有权对任何损害煤炭产品质量的一切行为进行监督和举报。三、集团公司、矿煤质管理指标 12

23、、树立煤质与安全同等重要的思想,矿、区队均建立煤质现场监督管理台账,凡下井的矿领导、副总、部室长,每次下井至少监督落实一条煤质管理方面存在的问题。并将排查处理结果在调度监测中心台账填写,调度监测中心按照各级领导下井次数考核,执行周考核月汇总,在煤质会上进 行通报。对不按照要求落实责任的每次处罚个人 30元,台账填写次数不够者,不得享受季度煤质 奖,且按照热值考核挂联扣相关部室每次0.2分。 碳在隔绝空气加热过程之后剩下的固体物质称灰分,损失的物质以气态形式挥发掉,称为挥发分,除了水之外还有一氧化碳, 二氧化碳,各种烷烃和芳香烃。 煤在彻底燃烧后所剩下的残渣称为灰分,灰分分外在灰分和内在灰分。外

24、在灰分是来自顶底板和夹矸中的岩石碎块,它与采煤方法的合理与否有很大关系。外在灰分通过分选大部分能去掉。内在灰分是成煤的原始植物本身所含的无机物,内在灰分越高,煤的可选性越差。 灰分是有害物质。动力煤中灰分增加,发热量降低、排渣量增加,煤容易结渣。一般灰分每增加2%,发热量降低100kcz1/kg左右。冶炼精煤中灰分增加,高炉利用系数降低,焦炭强度下降,石灰石用量增加;灰分每增加1%,焦炭强度下降2%,高炉生产能力下降3%,石灰石用量增4%。 挥发分挥发分,即焦炭在一定温度下隔绝空气加热,逸出物质(气体或液体)中减掉水分后的含量。 挥发分高低好坏主要看煤的用途。如果作动力煤,挥发分高,煤容易燃烧

25、;如果作炼焦用煤,挥发分如果太高,可能会影响到焦炭的质量。 煤的挥发分不仅是炼焦、气化要考虑的一个指标,也是动力用煤的一个重要指标,是动力煤按发热量计价的一个辅助指标。 挥发分是煤分类的重要指标。煤的挥发分反映了煤的变质程度,挥发分由大到小,煤的变质程度由小到大。如泥炭的挥发分高达70%,褐煤一般为4060%,烟煤一般为1050%,高变质的无烟煤则小于10%。煤的挥发分和煤岩组成有关,角质类的挥发分最高,镜煤、亮煤次之,丝碳最低。所以世界各国和我国都以煤的挥发分作为煤分类的最重要的指标。 水分水分指单位重量的煤中水的含量。煤中的水分有外在水分、内在水分和结晶水三种存在状态。一般以煤的内在水分作为评定煤质的指标。煤化程度越低,煤的内部表面积越大,水分含量越高。 外在水分外在水分是指煤在开采、运输、储存和洗选过程中,附着在煤的颗粒表面以及直径大于10-5cm的毛细孔中的水分。外在水分以机械的方式与煤相结合,蒸汽压与纯水的蒸汽压相等,较易蒸发。当煤在室温下的空气中放置时,外在水分不断蒸发,直至与空气的相对湿度达到平衡时为止。此时失去的水分就是外在水分。 水分提高一个百分点,降低每千克煤炭60-90千卡的发热量。 水分对煤的加工利用是有害物质。在煤的贮存过程中,它能加速

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论