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文档简介

1、采矿部成本核算岗位规范 采矿部成本核算岗位规范 岗位名称：成本核算岗位层次：生产中级所属部门：采矿作业部1 工作职责1.1 开展部门成本猜测、成本决策、成本方案、成本掌握、成本核算、成本分析和成本考核工作。1.2 在采矿作业部领导的授权范围内负责采矿作业部各环节生产成本方案的编制工作。1.3 负责采矿作业部各环节及设备的成本考核工作，实行量化考核，并细化到单台设备。1.4 负责每天从部门产量统计员处收集、整理采矿作业部各种生产经营数据和信息，准时向部长供应真实、精确、全面的参考资料。1.5 每月分析测算采矿作业部各环节（含各生产班、段、车间）的成本，并提出改进看法。1.6 负责采矿作业部与公司

2、财务部有关各项业务。1.7 完成部长交办的其它工作。2 工作权限2.1 有权拒绝违章指挥。2.2 有权制止员工在生产中的跑冒滴漏行为，并马上向主管领导汇报。2.3 有权对员工加存班状况进行提问。2.4 有权对个人待遇、福利等关系到个人利益的事情进行提问。3 上岗条件3.1 基本条件3.1.1 具备高中或技校及以上学历，具有会计师证或统计师证或会计上岗证。3.1.2 在本企业或其他单位同等 岗位工作3年以上。3.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。3.2 专业学问3.2.1熟识岗位专业学问。3.2.2了解相关专业一般学问。3.3 实际技能3.3.1能够正确理解主管领导的工作意图。3.3.2具有肯定的语言和文字表达力量。3.3.3具有肯定组织沟通力量。4 工作标准4.1 负责收集、整理各生产班、车间、工段近期发生的数据资料；准时完成本月各生产班、车间、工段的成本统计工作。4.2 准时为公司及部门供应真实的数据资料。4.3 准时对日报表、各类材料消耗状况准时汇总、整理。4.4 常常和各生产班、工段、车间负责人联系，取得第一手资料；为各生产班、工段、车间准时供

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