惠文实训就业保障体系

1、-惠文就业保障体系1公司及合作伙伴业务开展需要大量的人才惠文是一家集人力资源管理咨询、人才培训、人才派遣、人才猎头、工程开发于一体的集团公司。首先，惠文是中部软件产业园的IT人才培养基地，承当着中部软件产业园IT企业的人才保障的功能。90%的IT企业在，90%的IT企业是在中部软件产业园注册的。这些企业每年开发人员缺口达几千人，我们必须想方法满足。事实上，作为IT产业园的人才培养基地，我们不仅承当着为入园企业提供新人的职能，还负责对这些企业的在职员工的技能、素质进展培训。其次，公司作为一家人才派遣公司，常年为华信、浪潮、中兴、华为等企业提供专业人才外派效劳，随着公司外包业务的开展，公司需要大量

2、IT技术人员。第三，公司作为一家猎头公司，每年都要为企业提供上百人次高级人才招聘效劳。第四，公司作为一家IT公司，除了开发学习、教学、人力资源管理类软件以外，主要承接中部软件园区IT企业的分包工程，以提高工程开发效率.另外，本公司也需要大量的IT人才。最后，在和IBM、HP、Oracle等跨国企业的合作中，深切地体会到他们对外乡技术人才的渴望，现我们已有多名学生就职于这些跨国企业在、等地的开发中心。基于中部软件产业园入园企业的人才需求、与公司有人才外派业务合作的大型企业的人才需求、本公司的人才需求、跨国企业的人才需求，我们才有能力保证你的就业。2 高效的人才培养体系2.1 每年对上千家IT企业

3、的工作流程、技术、岗位职责等容进展深度调研，形成岗位库、能力库、技能库、知识库，简称惠文的四库全书。2.2 惠文职业教育研究院中国首家职业教育研究院基于以终为始的原则，以工程驱动为主线，以知识学习为辅线，以分阶段检测为质量管理手段，开发国际先进的实训体系。2.3在世界围寻找高水平的工程经理、高薪聘实训教师，教师在上岗前必须到公司总部进展实训工程师培训，培训合格前方能上岗。2.4 基地专门成立了人力资源部，精选国最好的人力资源师，为实训员工提供立体式、全方位人力资源效劳，包括职业规划、素质教育、拓展训练、就业指导、工作安排、入职引导、在职心态调整等容。2.5 实训工程皆为真实工程，包括公司承接外

4、部工程、公司自主开发产品、合作企业的工程以带薪外派方式参加。实训员工参加到公司各个工程开发组中，按照公司的开发流程和规的要求从事开发工作，工程经理以天为单位检查实训员工的工作进度。2.6 在工程开发过程中，实训员工可以通过公司ELeraning平台进展按需学习。每个实训员工的根底不一样，知识构造不一样，工程开发中遇到的问题不一样，在大学里面那种满堂灌的教学方式肯定是行不通了，每个员工都需要按需学习，而ELearning这种电子化学习工具就能满足员工随时随地按需学习的需要。2.7 独特的就业推荐方式，用人企业看重的是学生的能力，而面试恰恰最无法展现的就是学生的能力。能够向企业展现学生能力和经历的

5、就是学生做过的工程，公司通过工程评审的方式推荐学生就业，学生可以利用工程评审这种形式充分展示自己的技能、经历、素质，而企业也可以通过这种形式充分了解学生的能力、工程经历、综合素质，再辅之以一些传统的甄选手段比方笔试、面试、性格测试，大幅度提供企业与人的适配性，既利于企业又利于个人。2.8 终身猎头效劳，惠文从创立至今都认为，每个来公司实训的员工都是企业的财富，而不是企业的负担。而现在的实际情况更印证了这一点，惠文猎头业务之所以能顺利展开，能为用人企业提供高效率的效劳，就得益于惠文历界校友的大力支持，这些校友不仅自身作为技术专家、工程管理、技术管理人才支持公司的猎头工作，还积极通过各种方法为公司

6、寻找何时的人才。3 就业效劳流程3.1 职业规划，使用职业规划技术帮助学生认知自我包括性格、兴趣、优势才干，利用职场地图技术帮助学生认识行业、职位类别、岗位素质能力要求，帮助学生制定长远职业开展方向和路径、以级中期、近期职业目标，并根据职业目标在技能、素质等方面进展步骤、措施规划。3.2 参加实训，通过24个工程积累工程开发经历、培养专业技能、同时通过实际工作、拓展训练等方式提高综合素质，同时辅之以必要的就业指导容。3.3 工程评审，学生完成最后一个工程的系统集成后，公司组织用人企业参加工程评审，用人企业通过工程评审发现人才，最后用人企业和学生进展双项选择，确定就业单位。3.4 入职，公司协助

7、学生入职，并在入职初期给予各种指导，比方如何和老员工相处，是否应该加班等，同时，还会为学生向企业争取薪酬、福利、休假等各方面的利益。3.5 终身猎头效劳，学生在就业后，如对工作不满意或希望有更到的提升，公司会利用自己的猎头库中的企业资源为学生针对性寻找适宜的企业，帮助学生找到满意的工作。3.6 职业规划效劳，在学生就业后定期不定期为学生提供包括职业规划在的各种专业人力资源效劳，帮助学生实现自己的职业理想。4 就业案例自建校以来前后共推荐学员就业10000余人，其中异地就业薪酬平均高达转正5000多元以上，本地就业薪酬平均超过2500多元，以下局部学员的就业情况。大学生就业案例*华信计算机技术*

8、订制学员中创软件*公司订制学员就业学员：*永生就业地点：从事岗位：电信增值业务JAVA开发工程师网新思软件*订制学员就业学员：谢晓静就业地点：佳瑞博奥科技开展* 从事岗位：软件开发工程师就业学员：霍雷虎就业地点：从事岗位：软件开发工程师就业学员：何龙龙就业地点：从事岗位：软件开发工程师就业学员：马银涛就业地点：从事岗位：软件开发工程师就业学员：宋丽丹、侯熠臣就业公司：*新创元信息网络*从事岗位：网络工程师就业学员：*大十二名实训员工就业公司：*威科姆科技股份*从事岗位：网络工程师就业学员：谢文鹏就业公司：*信源信息技术*从事岗位：工程实施工程师就业学员：蔚光芒 就业企业：*市太平洋门户网络技术

9、* 从事岗位：软件开发工程师就业学员：高鹏辉就业企业：*新开普电子股份*从事岗位：软件开发工程师就业学员：张厚峰 就业企业：*恩湃电力技术* 从事岗位：软件开发工程师就业学员：丁泽龙就业企业：*捷安科技*从事岗位：CG动漫工程师就业学员：王珊珊就业企业：*正信科技开展*从事岗位：软件开发工程师5 就业承诺1. 已毕业学员100%高质量就业，成功可以复制！2. 全部签订对口就业协议，不就业退还全部学费3. 提供终身就业效劳，无限次就业推荐4. 保证就业薪金不低于区域同行业平均薪酬水平5. 企业上门招聘，无须个人求职6. 学不会，免费重修7. 职业规划、职业素养训练及就业指导8. 公司隶属于中部软

10、件产业园，园区有辉煌科技、汉威、威科姆、正信等近400多家企业供您选择9. 优秀者可推荐到微软、Oracle、IBM等公司战略合作伙伴中就业10. 公司下属有猎头业务，助您高薪就业6惠文合作企业惠文教育集团与包括IBM、Oracle、HP在的跨国IT 企业建立战略合作关系，合作容包括工程开发、人才输送、云平台建立等。同时也与国外1000余家企业在人才输出、人才派遣、人才代聘、人才猎头、人力资源管理咨询、企业在职员工培训、工程承包等多个业务上建立了合作关系。6.1 深度合作企业与Oracle合影照片与IBM的合影照片各高校领导与惠文IBM领导合影留念与HP的合作照片6.2 国国际重点合作企业10

11、00余家6.3 省重点合作企业 新开普 恩湃电力 辉煌科技 新创元威科姆 信源 汉威电子 航天金穗 正信科技 信大捷安7 局部大实训学生就业信息学生性别专业就业单位名称岗位康男软件技术威科姆科技软件开发工程师秀娟女软件技术威科姆科技软件开发工程师史晓曼女软件技术大专正信科技开展JAVA工程师胡亚东男软件技术合胜计算机科技.NET工程师董帅男软件技术美意计算机.NET工程师杰男软件技术华和得易信息技术开展JAVA工程师高杰男软件技术品信达科技分公司网络优化子渊男网络技术省拓普计算机网络工程JAVA工程师吕志强男网络技术万视通科技JAVA工程师谷永哲男网络技术九盈科技JAVA工程师杜峰杰男网络技术

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