版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、目的目的: 明确责任内容,负起应有职责,明确责任内容,负起应有职责, 落实安全措施落实安全措施重点重点:(1 1)建立健全安全生产责任制)建立健全安全生产责任制 (2 2)检查落实安全生产责任制)检查落实安全生产责任制(1 1) 是企业各级领导、各部门和每个员工对安是企业各级领导、各部门和每个员工对安 全应负责任的规定全应负责任的规定(2 2) 是企业最基本的安全生产责任制度,是企业最基本的安全生产责任制度,是安全是安全 生产管理制度的核心生产管理制度的核心内容内容(3 3) 安全生产责任制体系安全生产责任制体系 自我约束机制自我约束机制安全目标责任机制安全目标责任机制 安全目标考核机制安全目
2、标考核机制 安全目标监督机制安全目标监督机制目的目的: 明确责任内容,负起应有职责,明确责任内容,负起应有职责, 落实安全措施落实安全措施重点重点:(1 1)建立健全安全生产责任制)建立健全安全生产责任制 (2 2)检查落实安全生产责任制)检查落实安全生产责任制(1 1) 是企业各级领导、各部门和每个员工对安是企业各级领导、各部门和每个员工对安 全应负责任的规定全应负责任的规定(2 2) 是企业最基本的安全生产责任制度,是企业最基本的安全生产责任制度,是安全是安全 生产管理制度的核心生产管理制度的核心内容内容(3 3) 安全生产责任制体系安全生产责任制体系 自我约束机制自我约束机制安全目标责任
3、机制安全目标责任机制 安全目标考核机制安全目标考核机制 安全目标监督机制安全目标监督机制确定原则:确定原则: 管生产必须管安全(对各级领导)管生产必须管安全(对各级领导) 谁主管谁负责谁主管谁负责 (对各部门)(对各部门) 安全生产人人有责(对每个员工)安全生产人人有责(对每个员工) 企业主要负责人企业主要负责人(法人、经营者(法人、经营者 第一责任人第一责任人 ) 对安全生产负全面责任;对安全生产负全面责任; 分管业务负责人分管业务负责人(在分管范围内)(在分管范围内) 对安全生产负主要责任对安全生产负主要责任; ; 分管安全负责人分管安全负责人(直接责任人员)(直接责任人员) 对安全生产负
4、直接责任。对安全生产负直接责任。(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预(六)组织制定并实施本单位的生产安全事
5、故应急救援预案;案;(七)及时、如实报告生产安全事故。(七)及时、如实报告生产安全事故。中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法第十八条第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:2、生产经营单位的安全生产义务和责任、生产经营单位的安全生产义务和责任在各自业务范围内,对安全生产负直接责任在各自业务范围内,对安全生产负直接责任 组织分管范围内发生事故的调查、处理组织分管范围内发生事故的调查、处理处理本部门内安全生产中存在的重大问题处理本部门内安全生产中存在的重大问题检查制度的执行情况,及时解决存在的问题检查制度的执行情况,及时解决存在的问题负责本部门安全生产管理制度
6、的建立完善负责本部门安全生产管理制度的建立完善负责组织本部门人员进行安全教育工作负责组织本部门人员进行安全教育工作 协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结;总结;组织开展班组安全活动,并做好记录,提出改进安全工作组织开展班组安全活动,并做好记录,提出改进安全工作的意见和建议;的意见和建议;对新工人进行岗位安全教育;对新工人进行岗位安全教育;严格执行安全规章制度,对违章作业有权制止并报告;严格执行安全规章制度,对违章作业有权制止并报告;检查督促班组人员用好劳保用品、防护用品、消防器材;检查督促班组人员用好劳保用品、防护用品、消防器
7、材;发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。岗位安全操作个人负责岗位安全操作个人负责 遵章守纪,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业;遵章守纪,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业;精心操作,做好各项记录,做好交接班工作;精心操作,做好各项记录,做好交接班工作;正确分析、判断、处理事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,正确分析、判断、处理事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,遇事故果断正确处理,如实上报,保护现场,做好记录;遇事故果断正确处理,如实上报,保护现场,做好记录;按时认真进行巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告;按时认真进行巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告;加强设备维护,保持作业现场整洁,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 遂宁市邮政管理局招聘工作人员的模拟试卷含答案详解(研优卷)
- 2026宝鸡高新区管委会及相关单位开展大学生到政府机关就业见习工作通知(40人)笔试题库含答案详解【预热题】
- 2026j江西南昌县洪州学校象湖滨江校区秋季学期自聘教师招聘7人模拟试卷及完整答案详解【名校卷】
- 2026年咸阳市实验学校教师招聘(17人)笔试备考试题及答案详解
- 2026年甘肃省酒泉市瓜州县博物馆招聘公益性岗位工作人员笔试参考题库及答案详解
- 2025年中国西伯利蛋糕市场调查研究报告
- 2026云南临沧市云县零工市场临翔区交通运输局招聘城镇公益性岗位人员2人笔试备考试题及答案详解
- 2026湖南郴州市中医医院中医医师规范化培训学员招生笔试参考题库及答案详解
- 2026内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春自治旗古里乡招聘城镇公益性岗位人员1人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年湖北随州市曾都区人民医院引进急需紧缺高层次人才20人笔试备考题库及答案详解
- DB11-T 2556-2026 城市轨道交通既有线改造技术要求
- 2026海南万宁市总工会招聘工会社会工作者11人(第1号)笔试备考试题及答案详解
- 2026年6月成都市锦江区国有企业招聘17人笔试参考试题及答案详解
- 2026年甘肃省金昌市公务员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026故宫博物院招聘应届毕业生(第二批)9人备考题库及1套完整答案详解
- 混凝土罐车安全培训
- 2026-2030中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究咨询报告
- 2026年无人机测绘操控员(高级)技能鉴定理论考试题库及答案
- 编制说明:可吸收缝合线用聚对二氧环己酮(PPDO)
- 商砼站安全环保制度内容
- 固体料仓 (2.26)设计计算
评论
0/150
提交评论