版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第二节 平面连杆机构平面连杆机构内容 平面连杆机构的概念和特点 铰接四杆机构的类型 平面连杆机构的运动学特性 铰接四杆机构的演化 四杆机构的设计由若干个构件用低副联接所组成的机构,也称平面低副机构。由若干个构件用低副联接所组成的机构,也称平面低副机构。连杆机构中的大部分构件或构件重心,在运动中都作变速运动,由此产生的惯连杆机构中的大部分构件或构件重心,在运动中都作变速运动,由此产生的惯性难以消除,故不宜用于高速运动的场合。性难以消除,故不宜用于高速运动的场合。特点:特点:连杆机构中的构件实现的运动形式较多。连杆机构中的构件实现的运动形式较多。连杆机构中的运动副都是低副,面接触上的压强较小,便于
2、润滑,不宜磨损。连杆机构中的运动副都是低副,面接触上的压强较小,便于润滑,不宜磨损。运动副的接触面均为几何形状较简单的平面或圆柱面,依靠本身的几何约束来运动副的接触面均为几何形状较简单的平面或圆柱面,依靠本身的几何约束来 实现运动副元素的接触实现运动副元素的接触, ,无需象高副那样加入弹簧等来实现运动副元素的接触。无需象高副那样加入弹簧等来实现运动副元素的接触。低副机构实现准确的运动规律比高副困难低副机构实现准确的运动规律比高副困难, ,有时由于结构上的需要还有时由于结构上的需要还 需增加构件和运动副数。使得机构变得更复杂等。需增加构件和运动副数。使得机构变得更复杂等。一 平面连杆机构应用应用
3、在不直接与机架相连的构件上,不同点的轨迹是不同形在不直接与机架相连的构件上,不同点的轨迹是不同形状的曲线,可用来满足生产需要的各种轨迹要求。状的曲线,可用来满足生产需要的各种轨迹要求。分类分类:含有移动副的四杆机构含有移动副的四杆机构将主动件的转动变化为从动件的往复摆动,将主动件的转动变化为从动件的往复摆动, 或往复直线运动,或相反。或往复直线运动,或相反。将主动件的转动或摆动变换为与其相同或不将主动件的转动或摆动变换为与其相同或不 同规律的转动或摆动同规律的转动或摆动。铰链四杆机构铰链四杆机构连架杆连架杆连架杆连架杆机架机架连杆连杆二 铰接铰链四杆机构曲柄摇杆机构类型双曲柄机构双摇杆机构双摇
4、杆机构中双摇杆机构中BCBC杆是曲柄吗?杆是曲柄吗?思考机构的倒置双曲柄机构机构的倒置曲柄摇杆机构机构的倒置曲柄摇杆机构双摇杆机构三 四杆机构的演化转动副转化为移动副曲柄摇杆机构曲柄摇杆机构的转化四杆机构的演化四杆机构的演化偏置曲柄滑块机构偏置曲柄滑块机构当偏置曲柄滑块机构当e=0时,演化成何种机构?时,演化成何种机构?偏置曲柄滑块机构的急回特性四杆机构的演化四杆机构的演化偏置曲柄滑块机构思考当当BCBC为无穷大时,曲柄滑块为无穷大时,曲柄滑块机构演化成何种机构?机构演化成何种机构?四 铰链四杆机构的动力学特性铰链四杆机构具有曲柄的条件:1.最长杆与最短杆长度之和小于等于其余两杆长度之和。2.
5、最短杆为机架或连架杆。铰链四杆机构的动力学特性回程速度大于工作行程速度的特性称急回特性 v1 v2 这个特性的相对程度,用K来表示,称为急回速比系数。极位夹角:指从动摇杆处于极限位置时原动件曲柄两位置所夹的锐角。118018000212112ttvvk急回特性急回特性值越大,值越大,K K值越大值越大, ,急回特性越明显。急回特性越明显。值的意义:值的意义:急回特性:曲柄滑块机构是否具有急回特性?偏置曲柄滑块机构对心曲柄滑块机构急回特性偏置曲柄滑块机构对心曲柄滑块机构有急回特性有急回特性无急回特性无急回特性摆动导杆机构是否具有急回特性?急回特性:摆动导杆机构铰链四杆机构的动力学特性具有急回特性具有急回特性铰链四杆机构的动力学特性传动角为零的机构位置。 即=0在不计摩擦的情况下,若以CD为主动件,AB杆上所受的力恰好通过其回转中心,构件AB不能连续转动,出现“顶死”现象。此时,CD杆已不能驱动AB杆作连续运动。 死点死点位置位置死点的应用死点的应用夹紧工件时,夹紧工件时,B B、C C、D D共线,共线,工件的反力不会使工件的反力不会使ABAB反转,反转,从而实现了对工件的夹紧。从而实现了对工件的夹紧。夹具夹具 机械增益机械增益机械中输出力矩(或力)机械中输出力矩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年AI客服多语言处理能力提升策略
- 2026年老年常见病防治试题及答案
- 地皮转让合同协议书
- 老宅转让家庭合同协议书
- 应急救援管理规范
- 艺术商科就业前景
- 2026 马年元宵节“马踏圆月 红月共赏”社区邻里团圆活动方案
- 中专生就业指导常见问题解答
- 《建筑工程施工技术》-单元3 混凝土工程施工
- 个人总结与规划模板
- 江苏省无锡市2025-2026学年高三上学期期末考试英语试题(含答案)
- 山东济宁市2025-2026学年高二上学期期末考试语文试题及参考答案
- 2025年智能焊接机器人产业发展蓝皮书
- 2025年四川省成都市中考英语真题(原卷版)
- GB/T 12250-2023蒸汽疏水阀标志
- 中午吃饭员工管理制度
- 乳糜胸的护理教学课件
- 正确使用词语包括熟语主题讲座
- 高中地理必修一全册思维导图
- 急性肺栓塞的急诊规范化诊疗课件
- 8D报告安全事故报告
评论
0/150
提交评论