会计人生专题讲座全面

1、大 家 好 ！ 非常乐意和大家共同学习会计理论知识 非常快乐和各位探讨会计职业相关问题目录目录 一：会计理论体系概述 二：会计人最关心的5个问题 三：单位财务要作好的七件事 四：财务表格化流程化管理探讨 五：财务风险 六：财务平安问题 七：如何发挥财务管理作用 八：最后的感言一、会计理论体系全貌概述一、会计定义 二、会计的现代含义三、会计的起源和开展四、会计的根本性质 五、会计等式六、会计执业七、会计职业道德八、会计网站 一 “会计的字面含义 1、会hui)：聚合、合在一起付账、会账通晓会见时机 2、会kuai): 计算总计 3、“会计古代：懂计算、合计的人 4、“会计现代：六种含义二现代会计

2、的六种含义 1、监视和管理财务工作 2、对经济过程的管理活动 3、管理方法 4、信息系统 5、担任财务工作的人 6、经济管理的一门学科三会计的起源与开展 起源：西周：“月计岁会 开展： 1、古代会计：原始数量记录 2、近代会计：货币计量、复式记账 3、现代会计：本钱会计、管理会计 会计电算化 四会计的根本性质 1、核算方法 2、会计的分类 3、会计的对象 4、会计的职能 5、会计要素 6、会计核算四个根本前提 7、会计科目和账户 8、财务会计与管理会计 9、内控与会计信息失真 1、核算方法设置账户、账簿填制凭证 审核凭证复式记账、本钱计算财产清查、编制会计报表检查考核分析2、会计的分类 按报告

3、对象：财务会计和管理会计 按行业：工业、商业、金融保险 按内容：主管会计、总账会计、往来会计、本钱会计、基建会计、销售会计、税务会计、材料、固定资产会计、出纳 按管理职位：出纳主办会计主管会计财务主管财务经理财务总监财务副总老总老板3、会计的对象核算和监视的内容资料等经济活动资金的运动4、会计的职能 根本职能：会计核算、会计监视 会计核算：是指主要运用货币计量形式，通过确认、计量、记录、报告，从数量上连续、系统和完整的反映单位的经济活动情况，为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。 会计都督：是指对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进展审查。 其他职能：预测、决策、方案、控制、分

4、析、考核5、会计要素企业六大类：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。机关事业单位五大类：资产、负债、净资产、收入、支出6、会计核算四个根本前提会计主体持续经营会计期间货币计量7、会计科目和账户会计科目是对会计要素的具体内容分类账户是根据会计科目设置，有一定格式和构造，两者性质、口径一致试算平衡、平行登记8、财务会计与管理会计财务会计对外财务事后算账会计管理会计对内财务内部管理9、内控与会计信息失真 内部控制：是指单位管理部门在本单位内部因分工而产生的相互制约、相互联系的根底上，采取一系列具有控制作用的方法、措施和程序，并以标准化、制度化、流程化所形成的一整套严密的控制机制。会计信息失真：

5、 是指少报、瞒报、虚报财务数据，它产生于会计核算过程中，没有如实反映企业经济活动或提醒企业经济活动的实质，从而使会计信息失去了应有的分析价值。就是现在社会上谈得最多的真账与假账问题。探讨:真假账 真账：客观真实反响单位财务状况、经营成果、现金流量 假账：不真实的账 真假账的作用：3种 真假账的鉴别：3种 现金流量会计资料实物对照五会计等式 复式记账法那么 资产负债表原理： 资产=负债+所有者权益 资产=负债+净资产利润表原理： 利润=收入费用六会计职业1、职 业 内 容 会计核算体系的建立 会计核算制度的建立 预算管理 本钱管理 财务分析 投资、融资管理 税务管理 考核、鼓励2、会计的准那么体

6、系 会计准那么：是会计人从事会计工作的规那么和指南 2具体会计准那么38项 3准那么指南 4解释公告3、职业开展路径 1、从出纳做起，管理货币资金、票据、有价证券等的进出。 2、熟悉会计根本理论、根本技能、会计核算流程，电脑运用等，可做主办会计工作 3、具备一定的财务管理能力和实际操控能力、关系协调能力，可做财务主管 4、具备关系协调能力、投资、融资、经营、财务税务筹划能力，可做财务总监4、职业的相关认证国内：注册会计师、注册税 务师、注册评估师、注册分析师国外：特许公认注册会计师、国际会计师等5、职业相关证书会计电算化证：上岗证：会计证、会计从业资格证职称证：助理会计师会计师高会注册会计师证

7、：外国注册证书。6、相关证书的考试 1会计电算化证：电脑学校 2会计证：财经法规与职业道德；会计根底知识；初级会计电算化。 3助理会计师：经济法根底；初级会计实务一次性通过两门 4会计师：财务管理；经济法；中级会计实务连续两年内通过有效上证7、会计专业主修的科目会计学原理；会计实务；本钱会计；管理会计；财务会计；税法；经济法；统计学；金融学；货币银行学；上市公司财务分析；跨国公司财务管理；企业管理；审计等。七会计职业道德 会计职业道德：指在会计职业活动中应当遵循的、表达会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准那么和标准。主要包括爱岗敬业、老实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准那

8、么、提高技能、参与管理、强化效劳等。要求会计人员在实践中自觉遵守、不断充实和发扬光大。八与会计人相关的网站中华会计网校中国会计网二、会计人最关心的几个问题 1、会计行业现状及薪金 2、最受欢送的会计应具有的素质 3、会计人必会几项根本功 4、会计人必经的几个过程 5、会计人生过程中的几个开展瓶颈 行业行业 薪酬薪酬 特点特点 内资企业：最低内资企业：最低800-10000800-10000需求量大，开展欠需求量大，开展欠佳佳 外企外企 ：最高：最高1200-200001200-20000待遇好，学得专业待遇好，学得专业事务所：中等事务所：中等1000-50001000-5000累，但是可以积累

9、丰累，但是可以积累丰富的经历富的经历 理财咨询：较高理财咨询：较高2000-80002000-8000方兴未艾的阳光方兴未艾的阳光公务员、教师：偏中公务员、教师：偏中2000-50002000-5000稳定有余，开稳定有余，开展缺乏展缺乏机关事业单位：机关事业单位：2000300020003000稳定有余，开展稳定有余，开展缺乏缺乏探讨1: :会计行业认识及财务人员职业价值会计行业认识及财务人员职业价值我认为会计行业不仅仅是简简单单的记账，应是会计人员很好的管理会计数据，运用会计数据去说话，去为企业更好的效劳。我指的运用会计数据去说话，意思是指运用会计数据去参预企业的前景行业分析、从而使领导决

10、策出正确的投资方向；之后再将会计数据带入到企业的经营管理等领域，例如从经营的前期预算分析、到中期的本钱费用控制，再到后期的财务比照分析等。 1、我认为企业要做到在市场中立于不败之地，内部管理上到达理想的标准，哪一步都离不开会计数据，也就意味着离不开会计人员，也算是财务人员的价值表达吧，所以会计人员是很重要的，前景也是很光明的！就业是面大2、财务人员职业规划：今天的我，就是6年前我给自已有意和无意间的定位。所以每个人会计人的职业规划是举足轻重的。而这个职业规划还一定要早建，还要建立一个全面的，位置高些的规划。之后通过自已坚决不移的行动，加上自已耐心和努力，肯定能实现自已的目标的。我意识到职业规划

11、的重要性时，已近40岁了，而且我又是个乐天派，不想给自已太多压力的那种人，我对自已的职业规划，就是在一个企业里做个财务经理，上面有财务总监的那种。因为我的执行力相对强些，有一定的沟能协调能力，可综合素质又欠缺些，所以就给自已这个职业规划：上有人担责任，下有人干活。3、财务人员自我修养与提升即成长我认为有：知识能力、业务能力、为人处事能力、自身内涵修养等方方面面吧。知识能力：1通过培训，学习相应的财务知识，并参加相应考试；2通过自学平台，多看我方面的学习资料，通过一点一滴的积累，对自识能力的提高；3平时看一些财务方面的书籍，和有经历的人沟通学习；业务能力：在工作中a)用脑：在承受一项工作时，要动

12、脑，想想如何工作能做的质量更好、更省时、更省力，要不蛮干，要技巧的干；b用心：在工作时，看看周边人都在做什么，他们是如何做的，不会做的，用心去学，如是会做的，要是你去做，你会有什么更好的方法，能保质保量的完成的更好；为人处事：做人要真诚、和蔼，不过多的计较得失，要乐于助人。工作和生活中要保持本真，做到害人之心不可有，防人之心不可无就足以了；自身修养：一定要多多看书，不仅能提高内涵，还能增加你的谈资。还要多交一些你认为修养好的人，先期可以模仿他们，同时束缚自已身上的不好的地方，慢慢你就顺理成章的成为一个具有良好修养的人了 探讨2：体会1、会计行业认识与前景分析会计行业开展到今天已经十分成熟，人们

13、对会计的概念再也不是收发钱那么简单，更多的是向财务管理方面开展，随着市场的向前不断开展，会计行业的竞争也会愈来愈剧烈，没有几个证在手上是万万吃不开的，这也就是目前注会成为会计行业的高考的原因。社会在进步，就需要综合性十分强的专业人员操作，才能为国家、单位、甚至是人个提供更好的效劳。2、财务人员职业规划与成长要想成为一名合格的财务人员，第一步是根底一定要打好，个人感觉才步入会计岗位的新手要从最根底的岗位做起，如先从出纳做起。做出纳也最好要稍大的集团公司去做，那涉及的各个方面的账务处理，比方开具收贷放贷，关联资金往来，商业票据的开具与贴现等。出纳做成功了，你的会计实操根底也就结实了;第二步是转型为

14、材料本钱的核算，本钱核算是一个公司的核心要素，特别是稍大的公司对这一方面有着更高的要求，不但要核算得及时，更重要的是准确，成百上千个品种你能分别核算出各个本钱，你的成功感觉也会油然而生，在这期间可以报考会计职称考试，有根底的可直接报考中级，只要付出辛勤的汗水，职称考试还是不难的;第三步是由会计向财务方面开展，以前我一直不能理解为何我的专业是财务会计，现在才知道做了这么多年还一直徘徊在会计的线上，离财务还很远，要想在这方面有所突破考证是必不可少的，首选注会考试，其次可考注税、注评，虽然是执业资格考试，但对于个人的成长有举足轻重的作用。3、财务人员的企业价值表达可作为一名财务人员职业规划就是要专一

15、，单单满足于最原始的核算已远远不能满足于现在的社会的需求，要想在会计这行业有所新的开展就要永远不要满足目前的现状，知识在于积累，社会在不停地进步，只有紧跟着时代的脚步自己才不会落在别人的后面。我一直不成认“会计越老越吃香这个观点，随着岁月的流逝，个人的危机感也会越来越大。只有天天进取一小步，一年进取一大步，与形势永远保持平行线的会计才能“越老越吃香。4、财务人员自我修养与提升作为一名财务人员，个人认为首要是职业道德，其次是自己的业务水平。道德好的不可求，业务好的多的是。目前市场竞争这么剧烈，你的一句笑话，一言没有注意的透露都会给公司带来致命的打击。所以我们一定先要坚守自己的一方净土，把握好自己

16、心中的那个度，当然这个度并不是去做违法犯罪的事。道德素质提升以后再去提升自己的业务素质，可以先参加职称业的考试，再参加注册类的资格考试，将理论知识进一步升华。有条件的朋友可以进事务务去锻炼几年，会有更大的经历收获。一份耕耘，一份收获。切不可好高鹜高，一个才毕业或参加工作不久的人就想做一名主办、主管、经理是不可取的，但这个向往一定不能丢，只要有理想，才会有动力，也才能最终到达你所想要的目标。探讨探讨3 3：职业操守：职业操守1、正直、严谨、自律、大局识2、高度责任心和团队合作精神3、高尚的职业道德和综合修养4、学习再学习敢于创新2最受欢送的会计应具有的素质11丰富的工作经历丰富的工作经历财务会计

17、是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经历。一般而言，具有几年的财会实践工作经历，政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经历。一般而言，具有几年的财会实践工作经历，并取得一定会计职称如注册会计师的中高级会计人才，会成为市场上的抢手货。并取得一定会计职称如注册会计师的中高级会计人才，会成为市场上的抢手货。2 2 学习能力和学习能力和2 2适应能力适应能力随着经济全球化、网络技术和科技进步的影响，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，

18、随着经济全球化、网络技术和科技进步的影响，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，企业财务会计电算化和企业财务会计电算化和ERPERP、MISMIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。出了更高要求。会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。一般来说，企业希望应聘者能够快速融入企业的大环境的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。一般来说，企业希望应聘者

19、能够快速融入企业的大环境3 3 老实、朴实、踏实老实、朴实、踏实会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求财务会计人员必须具备很好的品行，老实正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求财务会计人员必须具备很好的品行，老实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往处理一些很烦琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往处理一些很烦琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心

20、态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。4 4 细心慎重细心慎重会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心慎重。这也许是为什么会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心慎重。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。5 5 良好的沟通能力良好的沟通能力财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进展接触，因此财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要

21、和企业内外方方面面的人进展接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的根本素必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的根本素质要求。质要求。3、会计人必会几项根本功 1真假票据的区分 2有序整理会计资料、处理账务 3熟练操作计算机word.excle.财务软件等 4) 掌握财务税务工作流程 5协调好各方面关系 6纠错的技窍4、会计人必经的几个过程1探路者2摄影师3魔术师4老法师5圣人5、会计人生过程中的几个发 展瓶颈_不要作8种人1晋升2加薪3人际关系4职场抑郁5职业年龄6家庭与事业探讨：职场竞争可谓剧烈，职场

22、人稍微不小心就有可能成为职场江湖的边缘人士，久而久之被雇主抛弃。一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以防止被淘汰；另一方面，职场人必须建立良好的职场人际关系、增加自身的人格魅力以及营造有利于自身生存与开展的职场气氛 会计职场不受欢送8种人不爱学习的人不爱学习的人 斤斤计较的人斤斤计较的人 吃里扒外的人吃里扒外的人 单打独斗的人单打独斗的人 过多心计的人过多心计的人 缺乏激情的人缺乏激情的人 太势利眼的人太势利眼的人 没有特长的人没有特长的人 推荐：做人的8张王牌 第一张：靠得住第一张：靠得住-做人的金字招牌做人的金字招牌 第二张：宽胸襟第二张：宽胸襟-容人才能容天下容人才能容天下 第

23、三张：善结缘第三张：善结缘-左右逢源事事顺达左右逢源事事顺达 第四张：厚而精第四张：厚而精-做人厚道办事精明做人厚道办事精明 第五张：高心气第五张：高心气-志存高远争气不生气志存高远争气不生气 第六张：好共事第六张：好共事-求同存异独木难成林求同存异独木难成林 第七张：不计较第七张：不计较-吃小亏反占大廉价吃小亏反占大廉价 第八张：能办事第八张：能办事-要有几样真硬本领要有几样真硬本领 三、单位财务要作好的七件事1、算好账会计核算是公司财务管理的根底，是最根底最重要职能之一。会计的审核和计算只有在业务发生后才能进展，因此会计核算都是事后反映，相对来讲结论是“死的，不同的人对一样的会计业务进展核

24、算，在所有重大方面不应存在大的出入、即把账算准。2、管好钱 除会计核算外，会计最重要的职能就是监视，会计监视是全方位的，包含公司各个方面，其中对单位资金的监视是每家公司都非常重视的事。对每一个公司来说，资金的运用与管理都是一个非常重要的事。资金于企业而言优如人们身上血液，没有、多了、少了、流动快了、流动慢了等，都有可能公司带来不利，作为单位的价值管理的财务部门，其重要职能包含资金的筹集、调度与监管，简单地说就是把本单位的“钱管好。3、理好关系企业经营过程中所涉及到的财务关系很多，既有财务内部工作流程关系、协调关系；部门与部门之间的配合关系、效劳关系；公司与外部各供给商、客户、银行、税务、工商、

25、政府部门往来关系等等。我们作为会计人员、财务部门应维系好这此关系。4、控制好资产财务部的第一职能是会计核算，核算的目的当然不是为了几个阿拉伯数字，会计核算是用价值手段全面反映企业实物运动的过程，实物从这个车间到那个车间，从这道工序到那道工序，无不在会计核算的反映之内，因此除了要求账账相符、账证相符外，账实是否相符，也是财务部的职能之一，也是财务履行其监视职能的一个重要方面。财务部门可通过定期与不定期进展资产的抽查与盘点，将公司实物资产与财务记录数据是否相符进展比照，从资产监管的角度来参与公司资产管理，以保证财务记录的真实性及公司资产的平安与完整性。5、管好信用 公司经营少不了与客户、供给商之间

26、发生一些往来款项，其中不泛赊销赊购，随着业务的增加，公司呆坏、欠账可能性也加大，金额也增加，在毛利率不高的情况下，一笔呆坏账往往影响单位直接利润；一笔大的货款不能按期支付，可能失去一个供给商，从面对单位的生产经营造成不可估量的直接和间接损失。为控制呆坏账及失信的发生，单位信用管理与监控也越来越被领导所重视。 公司的信用政策往往与与经营效益直接联系在一起，采用什么样的信用政策，落实在财务部门进展，信用管理、信用监视成为财务工作的重要职责之一，管好信用也就控制了单位今天和明天6、做好参谋要充分发挥财务管理的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能，财务人员要从管理的角度，根据决策者的需要为决策者

27、提供一些决策数据和决策信息。单位财务应在会计核算与分析的根底上，结合管理需要，对经营、融资、投资方案等提供决策依据，做好参谋。7、搞好绩效考评 谈到绩效考核，少不了各项完成指标的计量与比较，这些计量与比较当然少不了财务会计，而且大多是价值计量，经营过程中的增值、费用控制、产值等，这些都是财务会计的计量范围，在价值计量上单位还没有那一个部门能比财务部门更专业和全面，因此单位绩效考核工作少不了财务部门的参与，绩效考核中的大局部计算工作成为财务职责工作之一。分解、计算各部门绩效是财务部须做的辅助工作。四、财务表格化流程化管理的探讨 1、表格化管理 2、流程化管理1、财务表格化管理思路 财务管理要先把

28、日常经济业务中存在的有关财务方面问题理出来123，然后再进展管，理出问题才能管，管的时候才有理， 别人也容易承受。 一管就有人理，不管就没人理 我们的工作是作给别人看的，不能自己明白就完了，要重点考虑别人能否一目了然！表格是最好的管理工具1会计各岗用的表格介绍 出纳用的表格 本钱材料会计用的表格 销售税务会计用的表 财务主管用的表格出纳用的表格 资金日周报表 资金周预算表 现金盘点表 银行余额调节表本钱材料会计用的表格 产品本钱计算表 材料收发存统计表 制造费用分配表 产成品收发存统计表销售税务会计用的表 产品销售明细表 税费统计表 库存产品明细表 应收账款增减变动明细表财务主管用的表格 资产

29、负责表 损益表 现金流量表 四项费用明细表 月份折旧表 下月资金月份预算表 上月资金预算执行情况表2财务重要比率的计算及表视 应算出各个重要科目或比率的临界点，如流动比率、速动比率，资产利润率、存货周转率、应收账款周转率等。 当然从我们专业角度来说，主要是五大类比率：即偿债能力比率、营运能力比率、开展能力能力比率、盈利能力比率、社会责任比率。2、财务流程化管理 财务流程是指财务部门为实现财务会计目财务流程是指财务部门为实现财务会计目标而进展的一系列活动。它包含数据的采标而进展的一系列活动。它包含数据的采集、加工、存储和输出，是连接业务流程集、加工、存储和输出，是连接业务流程和管理流程的桥梁。因

30、此，财务流程的设和管理流程的桥梁。因此，财务流程的设计思想、数据采集效率、加工的正确性和计思想、数据采集效率、加工的正确性和有效性，将直接到管理活动的质量和效率。有效性，将直接到管理活动的质量和效率。每个财务人员都应该了解此流程，更应该每个财务人员都应该了解此流程，更应该了解相关的财务软件，目前稍有规模或管了解相关的财务软件，目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理，你理水平高一点的企业均采信息化管理，你应该知道如何使用软件和如何设置，只要应该知道如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证凭证- -汇总汇总- -明细账明细账

31、- -总账总账- -各种报表等。各种报表等。财务根本工作流程学会从报表中找问题 财务报表分析是一门“艺术，背后隐藏着企业的玄机。 财务报表是企业所有经济活动的综合反映，提供了企业管理层决策所需要的信息。认真解读与分析财务报表，能帮助我们剔除财务报表的“粉饰，公允地评估企业的决策绩效。 要读懂财务报表，除了要有根本的财务会计知识外，还应掌握以下方面以看清隐藏在财务报表背后的企业玄机： 浏览报表探测企业是否有重大的财务方面的问题 拿到企业的报表，首先不是做一些复杂的比率计算或统计分析，而是通读三张报表，即利润表、资产负债表和现金流量表，看看是否有异常科目或异常金额的科目，或从表中不同科目金额的分布

32、来看是否异常。比方，在国内会计实务中，“应收、应付是个筐，什么东西都可以往里装。其他应收款过大往往意味着本企业的资金被其他企业或人占用、甚至长期占用，这种占用要么可能不计利息，要么可能变为坏账。在分析和评价中应剔除应收款可能变为坏账的局部并将其反映为当期的坏账费用以调低利润。研究企业财务指标的历史长期趋势以区分有无问题 一家连续赢利的公司业绩一般来讲要比一家前3年亏损，本期却赢利丰厚的企业业绩来得可靠。我们对国内上市公司的研究说明：一家上市公司的业绩必须看满5年以上才根本上能看清楚，如果以股东权益报酬率作为绩效指标来考核上市公司，那么会出现一个规律，即上市公司上市当年的该项指标相对于其上市前3

33、年的平均水平下跌50%以上，以后的年份再也不可能恢复到上市前的水平。解释只有一个：企业上市前的报表“包装得太厉害。 比较企业的利润水平是否与其现金流量水平一致 有些企业在利润表上反映了很高的经营利润水平，而在其经营活动产生的现金流量方面却表现贫乏，那么我们就应提出这样的问题：“利润为什么没有转化为现金？利润的质量是否有问题？银广夏在其被暴光前一年的赢利能力远远超过同业的平均水平，但是其经营活动产生的现金流量净额却相对于经营利润水平贫乏，事后证明该公司系以其在天津的全资进出口子公司虚做海关报关单，然后在会计上虚增应收账款和销售收入的方式吹起利润的“气球。而这些子虚乌有的所谓应收账款是永远不可能转

34、化为经营的现金的，这也就难怪其经营活动产生的现金流量如此贫乏。 将企业与同业比较 将企业的业绩与同行业指标的标准进展比较也许会给我们带来更深阔的企业画面：一家企业与自己比较也许进步已经相当快了，比方销售增长了20%，但是放在整个行业的水平上来看，可能就会得出不同的结论：如果行业平均的销售增长水平是50%，那么低于此速度的、跑得慢的企业最终将败给自己的竞争对手。 小心报表中的“粉饰 以非经常性业务利润来掩饰主营业务利润的缺乏或亏损状况 非经常性业务利润是指企业不经常发生或偶然发生的业务活动产生的利润，通常出现于投资收益、补贴收入和营业外收入等科目中。如果我们分析中发现企业扣除非经常性业务损益后的

35、净利润远低于企业净利润的总额，比方不到50%，那么我们可以肯定企业的利润主要不是来源于其主营的产品或效劳，而是来源于不经常发生或偶然发生的业务，这样的利润水平是无法持续的，也并不反映企业经理人在经营和管理方面提高的结果。 将收益性支出或期间费用资本化以高估利润 这是中外企业“粉饰利润的惯用手法，比方将本应列支为本期费用的利润表工程反映为待摊费用或长期待摊费用的资产负债表工程。在国内房地产开发行业中，我们可以经常地看到企业将房地产工程开发期间发生的销售费用、管理费用和利息支出任意地和长时间地“挂账于长期待摊费用科目，这样这些企业的利润便被严重地高估。 以关联交易方式“改善经营业绩 用这一手法的经

36、典例子是目前已经不存在的“琼民源公司。为了掩盖亏损的局面不惜采用向其子公司出售土地以实现当期利润，而下一年再从该子公司买回土地的手段，后来“东窗事发，遭到财政部和证监会的严厉惩办。所以，我们在分析中应关注企业关联方交易的情况，研究其占企业总的销售、采购、借款以及利润的比例，并应审查这些交易的价格是否有失公允 通过内部往来资金粉饰 现金流量 有的企业在供、产、销经营活动产生的现金流量缺乏，便采用向关联企业内部融通资金，并把这些资金的流入列为“收到的其他与经营活动有关的现金的手法使现金流量表中经营活动产生的现金流量看起来更好 通过企业兼并“增加利润 某些企业在产品或效劳已经尚失赢利能力的情况下，采

37、用兼并其他赢利企业的手段来“增加其合并报表的利润。这些企业的会计高手利用国内尚未有合并会计报表的会计准那么和目前合并报表暂行规定中的“漏洞，将被兼并企业全年的利润不适宜地并入合并报表中。在分析中应特别注意企业的收购日期，收购前被兼并企业的利润水平，在合并利润表的利润总额和净利润之间有无除所得税和少数股东收益以外的异常科目出现 3、学会从报表中找问题 财务报表主要是管理层用来问问题的工具，也是前期开展各项管理活动得到答案的工具。至于问题的真正答案，必须倚赖具体作账人员更细致深入的剖析，才能理清管理问题的核心，并分析这些活动所可能引导公司财务指标变动的方向。 1、存量资产负债表剖析：对于存量，我们

38、要求“表达事实，重点在于确认它的存在及数据正确。 2、流量 损益表剖析：对于流量，我们要求能“解释变化的结果和变化的原因。 3、介于两者现金流量表之间的剖析：我们要求能看到产生数字变化的三项管理活动导致公司财务状况好转或恶化的原因及开展趋势。五、财务风险1、财务风险的定义2、公司最严重的财务危机3、如何向领导说明风险级次1、财务风险的定义 通俗定义：财务风险是指公司财务构造不合理、投资、融资、经营等不当使公司可能一时丧失偿债能力而导致资金链断裂从而影响投资者预期收益下降或倒闭停业的风险。财务风险是企业在财务管理过程中必须面对的一个现实问题，财务风险是客观存在的，企业管理者对财务风险只有采取有效

39、措施来降低风险，而不可能完全消除风险。2、公司最严重的财务危机1：现金缺乏，日常经营困难2：连续亏损，亏损额大于折旧3：过多存货积压和应收未收款4：负债过太，财务费用过重5：单位钢性支出较重6：向银行借钱都是短期借款。7：单位整体信誉恶化3、如何向领导说明风险级次 注意颜色管理：就是用不同颜色把不同重要程度信息进展区分。红色表示最重要最紧急绿色表示最紧急但次重要桔色表示最重要次紧急黑色表示次重要次紧急六：财务平安问题 1、货币资金的平安现金日常盘点、存款 的月末对账并调节验证 2、印签的平安分开保管、分别使用 3、有价证券的平安定期盘点，检查 4、票证重点是增值税发票支票等平安 5、财税务档案平安定期装订定期归存 6、财务保密问题七：如何发挥财务管理作用 财务管理作用：是对企业生产过程中一种价值管理，通过对企业生产经营过程中资金的筹集、使用、分配和控制等方面的