MY-2-005C人力资源管理程序

1、WuyangMinyuanElectricalApplianceCo.,Ltd人力资源管理程序保管部门:制订部门：综合办文件编号:MY-2-005版本:制订日期:2006/04/29生效日期:2010/01/09注意：使用前请确认您的文件是否属最新版本!ISO9001:2008-Zrr:日 TT文件编号MY-2-005vvuyang Minyuan jjectricai Appliance co.,LtaTEL:(0395)7120698FAX:(0395)7120698h t t p : / / w w w . m i n y u a n . c n文件名称人力资源管理程序版本B贞次1 OF

2、 3生效日期2010.01.09文件类型二级文件/21 .目的：,通过培训和其它措施以满足规划组织内各岗位对从事影响产品质量工作人员的能力要求这些需求。2 .范围：适用丁承担质量管理体系规定职责的所有人员，包括暂时雇用的人员的培训。3 .权责：3.1 综合办3.1.1 负责组织岗前基础教育。3.2体系办当贞修订记录修订人修订日期注意：文件有修订需求时，请文件管理员及时更换并回收旧版文件！ISO9001:2008舞阳闵原电器有限公司文件编号MY-2-005版本BWuyangMinyuanElectricalApplianceco.,LtdTEL:(0395)7120698FAX:(0395)71

3、20698贞次2OF3生效日期2010.01.09文件名称人力资源管理程序文件类型二级文件/25.4人员招聘流程图7.1人员需求申请表MY-2-005-01B7.2员工登记表？MY-2-005-02B7.3年度培训计划表MY-2-005-03B7.4 培训记录?MY-2-005-04B7.5 辞职书？MY-2-005-05B>¥|当贞修订记录修订人修订日期注意：文件有修订需求时，请文件管理员及时更换并回收旧版文件！ISO9001:2008舞阳闵原电器有限公司人员需求申请表申门申请人申请日期现有人数申请增加工种人数性别专业要求学历要求年龄要求工作经验增加人员原因说明部门经理意见日

4、期综合办意见日期总经理批示日期备注舞阳闵原电器有限公司员工登记表姓名性别出生年月民族照片曾用名婚否出生地视力左眼右眼文化程度健康状况毕业院校所学专业身份证号介绍人户口所在地邮编现住地址联系电话本人简历家庭成员情况姓名称谓年龄单位及职业联系电话本公司任职情况（由公司填写）所届部门职务（岗位）任职时间备注舞阳闵原电器有限公司2012年度管理培训计划表）于与培训内容培训日期培训地点培训参与人员/级别培训类别培训结案1人事管理制度5月7号技术部副主任以上管理人员规早制度2奖惩制度3考勤制度5月8号技术部副主任以上管理人员规早制度4派车制度5办公用品制度技术部副主任以上管理人员规早制度6岗位职责5月9勺7管理执行力技术部副主任以上管理人员企业管理8总结5月10万备注培训具体时间为：下午6点-8点，如有特殊情况往后延迟制作：杨也审核：车少辉批准:.舞阳闵原电器有限公司培训记录表培训内容公司各项规章制度、管理人员执行力培训时间培训地点受培训人签名部门职务工号考核方式及成绩口试笔试操作其它备注考核人签名:授课人签名:年日舞阳闵原电器有限公司辞职书姓名工号部门车间职位辞职原因最后工作日期年日，工签名日期¥日以下由公司填写部门代班长审批日期部门副主任审批日期部门主任/经理审批日期总经理审批日期综合办日期备