劳动合同模板补充协议书

1、1 / 15附件5劳动合同补充协议鉴于：甲方在招用乙方时已如实告知乙方工作内容、工作条件、工 作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳等与劳动合同直接相关的 差不多情况并已对乙方作出明确解释和阐述，乙方表示已清晰并理解该情况而同意订立（续订）本劳动合同。乙方承诺其在签订本合同时不存在与其他用人单位尚未解除或者 终止的劳动合同，且乙方所提供给甲方的全部资料 （包括但不限于前表 及附件所列资料和信息） 真实，而无隐瞒和欺诈，且乙方承诺其能胜任 该拟聘工作岗位，故甲方同意订立（续订）本劳动合同。甲、乙双方在平等协商一致，且双方均已详细阅读并理解本劳动合 同文本，清晰各自的权利、义务的前提下，依照中华

2、人民共和国劳动 法中华人民共和国劳动合同法 及相关配套法律，自愿订立（续订） 本劳动合同，共同履行。一、合同期限经乙方提议，并经甲方同意，双方一致选定以下第项作为本合同的期限：A._有固定期限。本合同期限为 _ 年，自_年月日起至_ 年2 / 15月日止。其中试用期为 _ 个月，自 _ 年月日起至年_月_日止。B.无固定期限。自_年_月_日起至终止劳动合同的条件出现止 （包括具有法定事由的终止、符合本合同条件的终止、双方协商一致的 终止等）。其中试用期为 _月，自_ 年_月_日起至_年月日止。C.以完成一定的工作任务为期限。自 _ 年_月_日起至该工作任务完成时止。该工作任务为_二、工作内容和

3、工作地点依照甲方工作需要，参考乙方的求职意向、乙方的学历及工作能力，双方一致同意乙方在 _部门担任_ 职务，乙方的工作地点在 _。乙方的具体工作内容、任务和职责为_在正常情况下，乙方必须完整、充分地完成以上工作内容、任务并 履行工作职责，否则视为乙方违约。甲方有权依照工作或调整劳动组织需要，或者依照乙方的工作表现、业绩和能力调整、变动乙方的工作内容、岗位、工作地点、工种和 职务，并相应调整乙方的工作酬劳或酬劳的计算方式；乙方对此表示同3 / 15意和服从，并不视为甲方违约。为保证乙方能顺利完成工作任务， 甲方应依照国家有关职工劳动安全、劳动爱护、职业卫生的规定，给乙方提供必需的工作条件。三、工

4、作时刻和休息休假依照甲方工作需要及乙方工作岗位的特点，双方选定以下第 _项作为乙方的工作时刻：A.固定的工作时刻制。 即乙方每周工作天，每天工作小时。乙方每周的具体工作日及每日的上、下班时刻由甲方依照工作需 要及乙方的岗位性质另行确定并通知乙方，乙方必须遵守。乙方无条件同意甲方依照工作需要及乙方的岗位性质安排乙方在下班后、周末、节假日加班，然而甲方需按法律规定及本合同约定 向乙方支付加班时刻的工作酬劳。B.计件工作岗位的无固定工作时刻制。因乙方的工作岗位采纳计件形式计算工作酬劳，其在法定工作时刻内、外的计件工作量差不多综合 平均折算成按一定的单价计算工作酬劳，故在该岗位工作的乙方无法 区分法定

5、工作时刻与加班时刻。乙方需服从甲方依照工作需要及乙方的岗位性质所作的工作安排，按时上、下班。4 / 15C.特定工作任务岗位的无固定工作时刻制。因乙方的工作岗位性质为当乙方执行某一特定工作任务时， 该工作任务必须随时、完全、持续、 完整地完成，而不能中断，故乙方的工作时刻无法固定，亦不能区分法定工作时刻与加班时刻乙方需服从甲方依照工作需要及乙方的岗位性质所作的工作安排，按时、充分地完成工作任务。选择B种或C种工作时刻制的乙方需无条件服从甲方依照工作需要 及乙方工作岗位特点所作的工作安排以完成乙方的工作量或工作任务， 不论该工作是在白天、晚上、周末或节假日。乙方享有按国家法律规定休息和休假的权利

6、。若乙方因其工作岗位的特点连续工作时刻较长的，甲方需安排其轮休。四、劳动酬劳和支付依照乙方工作岗位及工作时刻制度的不同，甲、乙双方一致选定以下第 项作为计发乙方劳动酬劳的方式：A.固定工作时刻制职员的固定酬劳。 在法定工作时刻内，乙方的每月劳动酬劳为人民币 _ 元（Y_）。加班时刻的劳动酬劳按国家有关法律规定的标准计发。B.计件工作岗位职员的综合酬劳。计件工作岗位的职员采纳综合酬劳计算方式，即对在计件工作岗位工作的乙方不管在法定工作时刻5 / 15内、外的总计件工作量，按照综合平均的计算方式折算出每个计件 工作量所应计发的劳动酬劳单价，综合计算乙方的劳动酬劳。故乙 方按计件工作量乘以计件劳动酬

7、劳单价所获发的每月劳动酬劳已包 括了其在法定工作时刻内以及（可能存在的）加班时刻内所完成的 总工作量的综合酬劳，不另外计算加班时刻或加班酬劳。每个计件工作量所应计发的劳动酬劳单价由甲方依照乙方的工作岗位、工种的特点另行核定并告知乙方，乙方必须遵守。C.完成特定工作任务岗位职员的固定酬劳。乙方在完整、充分地完成该特定工作任务的前提下应获发的每月劳动酬劳为人民币 元（Y）。因乙方的工作任务往往必须随时、完全、持续、完整地完成而不能中断，且往往无法区分法定工作时刻与加班时刻，故甲、乙双方一致同意乙方采纳此项酬劳标准，该酬劳已充分考虑 至忆方的工作岗位特点，已包括其在法定工作时刻内以及（可能存 在的）

8、加班时刻内所完成的总工作的总酬劳，不另外计算加班时刻 或加班酬劳。D.其他形式的劳动酬劳支付方式（注：需注明该劳动酬劳是否已包括可能存在的加班时刻的劳动酬劳在内）：_乙方的劳动酬劳需按月支付，甲方应于每月的 _号前以货币形式向乙方支付上个月度的劳动酬劳。乙方所应缴纳的个人所得税以及按法律规定应由乙方承担的社会保险费等费用由甲方在发放劳动酬劳前代扣并上缴。6 / 15五、社会保险和福利待遇（一） 乙方患职业病或因工负伤以及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家现行规定执行；（二）乙方因病或非因工死亡、 因工死亡的有关待遇，按国家现行规定执行;（三）乙方其他福利待遇，如公休假、婚丧假、产假、探亲假、孕

9、 期、哺乳期等按国家和甲方的有关规定执行；（四）乙方失业保险基金、医疗保险基金、退休养老保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等按国家规定由甲乙双方负担；乙方负担部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构。（五）乙方退休养老保险待遇、 工龄及养老保险投保时刻计算， 按 国家的现行有关规定执行；（六）甲方提供（V）不提供（ ） 以下食宿条件给乙方：1、早餐（“）、中餐（“）、晚餐（“）:费用由 甲方承担，费用 标准由甲方另行规定并通知乙方。2、 住宿（间）；费用由方承担，费用标准由甲方另行 规定并通知乙方。3、享受住宿补助（口是 口否）；每月_ 元（Y_）。7 / 15六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、严格执行国家劳动安全卫生 规程和标准，对