S考试题及答案

1、3 定 5S 考试试题姓名：得分：一、填空题（每空3 分，共 33 分）1、5S 是指 ()、（）、（）、（）、（）。2、行走中吃花生瓜子 (抽烟烟头 )并任意乱丢属于5S 中的（）范畴。3、区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于5S 中的（）范畴。4、整顿最主要是针对（）不被浪费。5、整顿过程中的三定原则是：（）、（）、（）。二、选择题（每题3 分，共 24 分）1.5S 运动是一项什么样的工作？（）A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的2.5S 活动是谁的责任？（）A 、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体员工3.公司需要整顿的地方是什么？（）A 、工作现场B 、办

2、公室C、全公司的每个地方D、仓库4.我们对 5S 的态度是什么？（）A 、口里应付，做做形式B、积极参与行动C、事不关已D、看别人如何行动再说5.公司的 5S 应如何做？（）A 、随时随地都得做，靠大家持续做下去B、做三个月就可以了C、第一次靠有计划地大家做，以后靠干部做D、车间来做就行了6.5S 中哪个最重要，即理想的目标是什么？（）A 、人人有素养B 、地、物干净C、工厂有制度D、产量高7.5S 和产品质量的关系如何？（）A 、工作方便B 、改善品质C、增加产量D、没有多大关系8.整理最主要是针对什么不被浪费？（）A 、时间B、空间C、工具D、包装物三、判断题（每题3 分，共 24 分）（

3、）1清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。（） 2. 工厂脏乱没关系，产品好销就行。（）3. 公司与全体员工必须永远抱着要推进5S 的态度。（ ）4. 5S 竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。（ ）5. 生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作，主管人员要做不定期的复查。（）6. 工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（）7. 长年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必以公司的制度规定来约束，这样反而不便。（） 8. 5S 活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则5S 活动难以成功，若能脚踏实

4、地加以改善的话，则5S 活动将逐见功效。四、问答题（ 19 分）1 、 5S 现场管理法的推行步骤？（13 分）2 、 5S 的原则？（ 6 分）东营泰通机械配件有限公司3 定 5S 考试试题姓名：得分：二、填空题（每空3 分，共 33 分）1、5S 是指 (整 理)、（整 顿）、（清 扫）、（清 洁）、（素 养）。2、行走中吃花生瓜子 (抽烟烟头 )并任意乱丢属于 5S 中的（素 养）范畴。3、区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于5S 中的（整理）范畴。4、整顿最主要是针对（ 空 间）不被浪费。5、整顿过程中的三定原则是： （定 点）、（定 容）、（定 量）。二、选择题（每题

5、3 分，共 24 分）1.5S 运动是一项什么样的工作？（ C）A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的2.5S 活动是谁的责任？（ D）A 、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体员工3.公司需要整顿的地方是什么？（ C）A 、工作现场B 、办公室C、全公司的每个地方D、仓库4.我们对 5S 的态度是什么？（ B）A 、口里应付，做做形式B、积极参与行动C、事不关已D、看别人如何行动再说5.公司的 5S 应如何做？（ A）A 、随时随地都得做，靠大家持续做下去B、做三个月就可以了C、第一次靠有计划地大家做，以后靠干部做D、车间来做就行了6.5S 中哪个最重要，即理想的目标是什么？（ A

6、 ）A 、人人有素养B 、地、物干净C、工厂有制度D、产量高7.5S 和产品质量的关系如何？（ B）A 、工作方便B 、改善品质C、增加产量D、没有多大关系8.整理最主要是针对什么不被浪费？（ B）A 、时间B、空间C、工具D、包装物三、判断题（每题3 分，共 24 分）（ ）1清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。（×）2.工厂脏乱没关系，产品好销就行。（）3.公司与全体员工必须永远抱着要推进5S 的态度。（ ）4. 5S 竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。（ ）5. 生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作，主管人员要做不定期的复查。（ × ）6. 工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（ × ）7. 长年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必以公司的制度规定来约束，这样反而不便。（ ）8. 5S 活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则实地加以改善的话，则5S 活动将逐见功效。四、问答题（ 19 分）1 、 5S 现场管理法的推行步骤？（13 分）5S活动难以成功，若能脚踏步骤 1 ：成立推行组织步骤 2 ：拟定推行方针及目标步骤 3 ：拟定工作计划及实施方法步骤 4 ：教育步骤 5 ：活动前的宣