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文档简介
1、2022-4-812022-4-82角色转换角色转换 1.毕业前夕的角色转换 (1)毕业前夕是择业的黄金季节。(2)提前奠定良好的心理基础和知识技能基础。 a 学习与未来工作岗位有密切联系的专业知识 和专业技能 b 进行非智力因素技能的训练 c 进行必要的心理准备特别是“受挫准备”。 2022-4-832022-4-842022-4-852022-4-862022-4-87试用期六项注意试用期六项注意 到一家新单位,适应新的工作环境通常到一家新单位,适应新的工作环境通常需要需要3个月,这也是至关重要的个月,这也是至关重要的3个月。你要个月。你要在新的工作岗位上站稳脚跟,就必须把握住在新的工作岗
2、位上站稳脚跟,就必须把握住这这3个月,给上司和同事一个良好的第一印个月,给上司和同事一个良好的第一印象。象。 2见习期内的角色转换见习期内的角色转换2022-4-88v尽快熟悉尽快熟悉“游戏规则游戏规则”v 不要给自己找借口不要给自己找借口 v多做小事吃不了亏多做小事吃不了亏 v锋芒不可太露锋芒不可太露 v别害怕说别害怕说“我不懂我不懂” v会当听众会当听众2022-4-89先做人先做人 后做事后做事 大学毕业生进入工作岗位后学校取得大学毕业生进入工作岗位后学校取得的成绩、荣誉均已成为过去,一切凭实际能的成绩、荣誉均已成为过去,一切凭实际能力与责任心重新定位。用人单位对每个人的力与责任心重新定
3、位。用人单位对每个人的评价以及应得到的回报主要取决于本人的实评价以及应得到的回报主要取决于本人的实干中体现出来的能力和对社会的贡献。干中体现出来的能力和对社会的贡献。2022-4-810 据有关调查发现,不同行业的不同单据有关调查发现,不同行业的不同单位,普遍表示希望招到位,普遍表示希望招到“德才兼备德才兼备”的大学的大学毕业生。在对毕业生的评价中,用人单位对毕业生。在对毕业生的评价中,用人单位对他们他们“总的感觉还可以总的感觉还可以”,特别是对他们的,特别是对他们的专业知识较满意,但同时用人单位也认为一专业知识较满意,但同时用人单位也认为一部分毕业学生部分毕业学生“敬业精神敬业精神”比较差,
4、不能很比较差,不能很好地好地“定位定位”。因此,用人单位共同发出了。因此,用人单位共同发出了大学毕业生要先学大学毕业生要先学“做人做人”,后学,后学“做事做事”的呼吁。的呼吁。 2022-4-811(一)、(一)、“做人做人” “做人做人”实质上谈的是大学毕业生的人品。实质上谈的是大学毕业生的人品。许多用人单位都认为,刚从学校毕业的学生许多用人单位都认为,刚从学校毕业的学生最令人满意的就是有一种奋发向上的精神,最令人满意的就是有一种奋发向上的精神,特别是实现自己的理想,想马上投入工作。特别是实现自己的理想,想马上投入工作。这种年轻人特有的工作热情与朝气朝气蓬勃这种年轻人特有的工作热情与朝气朝气
5、蓬勃的精神,使单位充满了活力。但大学毕业生的精神,使单位充满了活力。但大学毕业生们也存在一定的们也存在一定的“做人做人”方面的问题,主要方面的问题,主要表现在职业定位与敬业两个方面。表现在职业定位与敬业两个方面。 2022-4-812v1、 自我定位自我定位 v2、敬业精神、敬业精神 2022-4-813(二)、(二)、“做事做事” 在用人单位的观念里,在用人单位的观念里,“做事做事”主要包括大主要包括大学毕业生的业务能力转化为业绩和跟他人合学毕业生的业务能力转化为业绩和跟他人合作的作的“团队精神团队精神”。在实际工作中主要表现。在实际工作中主要表现在以下两个方面:在以下两个方面:2022-4
6、-814v1、业务能力转化为业绩、业务能力转化为业绩 v2、 要充分地发扬要充分地发扬“团队精神团队精神” 2022-4-815(三)、先(三)、先“做人做人”,后,后“做事做事” 做人,要求大学毕业生首先要具备较高的人做人,要求大学毕业生首先要具备较高的人格、较好的道德修养和敬业精神;其次要有格、较好的道德修养和敬业精神;其次要有过硬的业务本领以及相关的组织、管理、表过硬的业务本领以及相关的组织、管理、表达、动手与人际交往能力。只有具备了这两达、动手与人际交往能力。只有具备了这两方面的品质与能力,才能算是方面的品质与能力,才能算是“德才兼备德才兼备”,才可能实现才可能实现“做人做人”与与“做
7、事做事”的统一。的统一。2022-4-816v1、 做人做人”方面强调方面强调“自我约束自我约束” v2、 “做事做事”要有独立自主,独挡一面的能要有独立自主,独挡一面的能力力 v3、 实实在在实实在在“做人做人”,踏踏实实,踏踏实实“做事做事” 2022-4-817努力培养几种意识努力培养几种意识v1 培养竞争意识培养竞争意识v2 法制意识法制意识v3 经济意识经济意识v4 创新意识创新意识v5 终身学习意识终身学习意识 v6 服务意识,努力提高工作质量和工作效率服务意识,努力提高工作质量和工作效率 2022-4-818志存高远,勤于实践志存高远,勤于实践 v任何一个工作岗位都会有压力、有竞
8、争。怎任何一个工作岗位都会有压力、有竞争。怎样在激烈的竞争中立于不败之地,是每个大样在激烈的竞争中立于不败之地,是每个大学毕业生都会面临和需要解决的问题。学毕业生都会面临和需要解决的问题。2022-4-819v 首先,这就需要每个走上工作岗位的大学生首先,这就需要每个走上工作岗位的大学生毕业生要完善毕业生要完善良好的个人行为习惯。良好的个人行为习惯。 v 其次,大学生要努力建立其次,大学生要努力建立和谐的人际关系和谐的人际关系。v 最后,认清使命,最后,认清使命,勤于实践。勤于实践。 2022-4-820做好准备以走向成功做好准备以走向成功和大家共勉的话和大家共勉的话2022-4-821你的责
9、任需要你走向成功v家长对你的进步和成功寄予了厚望v成家立业你要肩负家庭的责任v你的上司希望你业绩频频v你要不断地满足自己的成就感v你对国家、社会要有所贡献2022-4-8222022-4-823如何走向成功在竞争中取胜2022-4-824龟兔赛跑寓言故事的启示v不用功不成v用功不用脑、蛮干也不成v用功、用脑,但技术平台不够高还是不成2022-4-825早晨15分钟的启示v知识 + 经验 能力 (技能)2022-4-826结论: 成功要具备的条件v丰富的知识(一般知识、专业知识)v良好的工作态度v较丰富的实际工作经验 v较高的技能水平2022-4-827对知识水平的确认v储备了足够的专业、文化知识,但是还要注意不断的充电接受继续教育。2022-4-828如何丰富自己的工作经验v注意观察、勇于实践、善于总结v虚心虚心向他人学习,2022-4-8
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