2017年2月实习生试用期转正工作总结范文

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2、理解 1、厂区环境：刚来到公司时， 给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏 他们的同时也初步认识着扬子江文化 一流的卫生意识，整齐划一 的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个 角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。2、工作环境： (1)办公室环境：高效、协调、简洁、节约 办公桌 无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门 之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时 要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在 求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出 来;像反面纸打印的节约风气又是对

3、扬子江文化的又一诠释，让我们明 白企业大了，节俭更要保持。(2)车间工作环境： 高效的工作线、团结的组织、护佑众生的理念 我 所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师 傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学 习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工 高度的执行力。工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身 的护佑众生的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产 中，遵守变成自觉，不是督促和考核。(3)人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行三公 人 员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，

4、有工 作能力;该加班时便加班 ;在工作困难前，能互相帮助，群力克服 ;工作态 度上，勇于拼搏 ;奖惩机制上能履行能者上之， 无能则下之， 使企业发 展始终保持在 高效、长期、稳定的跑道上。以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见 闻，由感而生。二、车间学习收获 合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。 独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三 苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、 强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物 质。安全是它的重中之重刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保 证了我们不犯低级

5、错误，对安全知识有了一定的理论基础。三、制造部领导的人文关怀 热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自 由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着 扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中， 武有各项球类比赛、 文有互讲互学、 辩论 赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们安排 的一场由大学生自已组织的一场展现近期所学的活动，通过制作幻灯 片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问， 共同交流，最后由同事打分，并参与评比。四、反思自己 通过在车间的学习，一些工作参与和不断的总结， 现对自身的优缺点总结 如下：

6、优点： 1、思考问题深入，考虑问题 缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对细微处错误或不足能举一反 三; 2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言 ; 3、有着较好的 文字功底 ; 4、能较准确地领会领导的意思，可以默契地与之相处 ; 5、 能更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没 有不适合，只有不适应。缺点： 1、事事力求完美，往往可能由于考虑过多，导致工作低 效; 2、语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与领导 交流时为力求完美，讲究措辞或更好地组织语言，显示出紧张或反应 迟钝 ; 3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为金 子总会发光，乐于

7、用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程，或被 淹没。五、建议 1、改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人才，留人 在先，淘汰次之。(1)取消以学校级别定工资制度， 学校牌子 +能力大家是相等的，无 层次可言 ; (2)把淘汰计划埋在领导心里， 而不是开会时挂在嘴上提出来， 以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负 面影响，产生逆反心理 ; (3)丰富员工的文娱生活应以征集意见在先， 自 愿为主。2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社 会，建立大局意识，更好地服务企业。3、(仅是建议，考虑不成熟 )成立一个学生会似的青年会组织，由 人资总监领导，青年人组成，

8、更广泛地收集不正规建议，互相监督， 促进企业运行更加完善。以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领 导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。工作总结范文 市审管办以优化重点项目审批服务作为深化行政 审批制度改革、改善投资发展软环境的着力点和突破口，进一步强化 审批管理、规范平台运行、简化审批流程、优化全程服务，促进重大 投资项目审批提速提效，为我市大平台、大城市、大民生建设提供强有力的要素保障现将今年以来的工作简要总结如下： 一、以深化制度改革为主线， 确保审批运行提速 （一 ）完善联合审批制度。继续抓好五个联审批 基本建设项目联合会审、外商投资企业联 合年检、公益性生态

9、墓地选址联合踏勘、 企业市场准入登记多证联办、 建设工程竣工联合验收。在此基础上，针对联合验收项目在办理后续验收手续时遇到的申 报材料繁琐、流程复杂、裁量权过大等难点问题，在充分调研论证的 基础上，提出分期验收、明确合理误差、推进三测合一、简化验收环 节、优化验收流程等具体对策措施，从实质上提高联合验收效率。截止 5 月份， 共办理项目建设条件联合审查 18 个， 方案设计审查 74 个，初步设计会审 29 个，外商投资企业联合年检 70 家，公益性生 态墓地选址联合踏勘 24 处，工商注册户设立登记多证联办 1500 余件， 完成建设工程竣工联合验收 67 个项目，验收面积 80.1 万平方

10、米，涉及 投资额 25.5 亿元。（二）优化项目审批流程。组织实施乐清市优化民间投资建设项目审批流程实施办法 ，按 照流程最优、 环节最少、时间最短、服务最佳的要求， 通过改革创新， 进一步减少审批环节，压缩审批时限，简化审批程序，确保民间投资 项目审批提速提效。一是合并审批环节。合并审批规划设计方案和初步设计环节， 对于建筑高度在 24 米以 下的多层建筑项目，规划设计方案审查通过后，直接进入施工图设计 阶段。合并施工合同备案、开工安全生产条件审查和建设工程质量监督 手续 3个审批环节，做到同时受理、同时办结。合并初步设计防雷审查和施工图设计防雷审查环节，防雷审查在 施工图审查阶段一并完成。

11、二是简化前置手续。明确进入园区的各类民间投资项目，在土地出让之前，由园区管 理机构负责办理前期地质灾害评估、水土保持方案、规划环评、等有 关审批手续，单个项目不再做上述评估和论证。对通过规划环评的园区内建设项目，申办环评审批时降低一个环 评等级。三是优化服务方式。全面推行联合审批、全程代办、模拟审批等审批方式，实行首次 办理预登记、一次性告知、限时办结等制度，并对服务时限、服务要 求、责任追究等予以明确。（三）夯实审批服务平台。贯彻落实省深化行政审批制度改革电视电话会议精神和市领导提 出的乐清要力争率先成为全省服务最优、速度最快、保障最强的县市 的要求，着手开展两集中、两到位回头看工作，通过审

12、批案卷抽查、 审批数据分析、办件现场核实等形式对事项集中度和授权度进行逐项 分析、逐项研究、逐项落实，进一步巩固两集中两到位改革成果，全 力打造一站式审批平台。目前，市行政服务中心窗口工作人员共有 188 人，其中在编人员 有 168人，占 89.4%;进驻市行政服务中心办理的审批服务事项共 619 项，审批事项集中度为 93.4%;中心常驻窗口既受理又办理的事项为 548 项，授权率为95.5%，有效杜绝行政审批前店后厂、 体外循环的现象发 生。二、以强化审批管理为重点，提升优质服务水平（一 ）加强管理考核。修改完善管理考核制度，制定全员绩效考核方案，严格按照ISO9000 质量管理体系开展内审工作，加强案卷抽查力度，开发考核管 理软件，实现行政审批服务的规范化、程序化和标准化。注重典型激励，评选季度红旗窗口 9 个、季度服务标兵 16 名，并 予以张榜公布，发文表彰，营造学比赶超的良好氛围。（二）自觉加强学习。充分利用干部大讲堂这个学习载体，坚持每周半天学习，每次安 排二名干部主讲，自出题目、自寻材料、自做课件，参加听课的每位 干部都要针对讲课主题发表二三分钟的点评，形成制度，雷打不动， 使理论学习成为大家主动参与、认真听讲、准确点