衡水市桃城区总工会

1、衡水市桃城区总工会2017年度部门预算公开有关说明目录1、 部门职责、机构设置等基本情况1、部门职责2、机构设置二、部门预算安排总体情况三、机关运行经费安排情况四、财政拨款“三公”经费预算情况五、绩效预算信息情况 1、总体绩效目标2、部门职责及工作活动绩效目标指标六、政府采购预算情况七、国有资产信息情况八、专业名词解释九、其他需要说明的事项桃城区总工会部门预算公开有关事项的说明一、主要职责： （一）组织和指导全区各级工会组织履行工会的“维护、建设、参与、教育”等社会职能。 （二）组织和教育职工依法参与国家、社会事务管理，积极参与企业民主监督和民主管理，保障职工的民主权利。 （三）负责调查研究全

2、区职工的状况，及时向区委、区政府提出建议，协助区属各党工委、党组管理下级工会干部。 （四）参与调处劳动争议案件，协助和督促劳动保护、劳动保险工作，保障职工劳动生产安全、福利待遇，维护职工合法权益。组织开展“送温暖”活动，协助区委、区政府实施“再就业”工程。 （五）负责对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府和上级工会反映职工群众的愿望和要求，参与涉及职工切身利益的有关政策、规定和制度的制定。 （六）指导全区各级工会组织加强自身建设，监督检查中华人民共和国工会法和中国工会章程的贯彻执行，按照区委和上级工会的要求，建立完善工会的各项组织制度和民主制度。 （七）负责开展职工再教育，组织开

3、展职工科技文化知识学习和技能培训。组织和指导全区各级工会组织开展职工文体活动。 （八）负责指导全区工会组织的建立，研究和制定全区工会干部的管理制度和培训规划，加强工会干部队伍建设和思想政治工作。 （九）负责全区工会会费的收交、管理及其使用的审查、审计工作。 （十）完成区委和市总工会交办的其他工作。二、 部门预算按排总体情况2017年度本部门的预算总收入369290.08元，其中一般公共预算财政拨款收入369290.08元。2017年度本部门的预算总支出369290.08元，其中基本支出124290.08元，项目支出245000元。3、 机关运行经费安排情况本年度部门预算没有机关运行经费支出。四

4、、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化情况2017年，财政拨款本部门“三公”经费0 万元，其中因公出国（境）经费0 万元；公务用车购置及运行维护费 0万元（其中公务用车购置费0 万元，公务用车运行维护费0 万元）；公务接待费 0万元。与2016年相比无变化。五、绩效预算信息情况 1、总体绩效目标一、总体目标：1紧紧围绕区委、区政府经济建设目标，突出“创新发展”，全面推进职工经济技术创新工作。健全区劳动竞赛委员会，完善劳动竞赛工作制度，形成劳动竞赛长效机制，不断扩大竞赛参与范围、拓宽竞赛涵盖领域，组织职工广泛开展以“建功十三五”为主题的劳动竞赛活动，在全面建设小康社会进程中充分发挥职工群众主力

5、军作用。 2、深化帮扶救助困难职工活动，全面推进服务职工群众工作。认真搞好困难职工摸底筛选和建档工作，对全区困难职工实施精准帮扶，精准脱困。深化“职工医疗互助”活动，提升职工参与率，加大救助力度。加强职工服务中心建设，构建服务体系，扩展服务功能，健全服务制度，加大服务力度，打造服务亮点，提高服务实效，为全区职工提供全方位的服务。 3、依法维护职工合法权益，全面推进协调劳动关系工作。推进劳动关系和谐企业创建活动，进一步提升创建活动影响力和覆盖面，健全完善企业协调劳动关系制度机制，依法规范企业用工行为，依法调处劳动争议，有效保障和维护职工合法权益。 4、以改革创新精神，全面推进工会自身建设，开创工

6、会工作新局面。以组织规范、制度规范、工作规范为重点，切实提高工作效率，将各项目标任务落到实处。完善联系职工、联系基层制度，破除“机关化”倾向，密切与职工群众的血肉联系，带着感情和责任服务职工群众，努力把工会建设成为名副其实的“职工之家”，把工会干部锤炼成职工信赖的“娘家人”，更好的服务于桃城区经济发展大局。二、职责分类绩效目标：1、健全劳动竞赛委员会，完善劳动竞赛工作制度，拓宽参与范围、拓宽竞赛涵盖领域。2、认真做好筛选和建档工作，实施精准帮扶。3、推进劳动保障，提升影响力和覆盖面。4、密切联系职工，更好更全面服务职工群众。三、实现年度发展规划目标的保障措施 1、大力开展群众性职工劳动竞赛 2

7、、扎实推进职工经济技术创新活动 3、推进基础工会组织建设。 4、强化基层工会规范化建设。 5、深化送温暖活动、“夏送清凉”活动、“金秋助学”活动和“职工医疗互助”活动。 6、推进劳动关系和谐企业创建活动。 7、推进工资集体协商工作和推进厂务公开民主管理工作。2、 部门职责及工作活动绩效目标指标 部门职责-工作活动绩效目标711衡水市桃城区总工会单位：元职责活动年度预算数内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差维护职工合法权益125000.00指导全区各级组织职工开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商和监督保证机制；参与职工安全生产保护工作；为

8、工会组织、干部、职工提供维权渠道。围绕区委、区政府提出的重点工程、重点项目和重点领域，组织全区职工开展劳动竞赛，大力推进实施职工经济技术创新工程厂务公开民主管理示范单位创建比例100%90%-80%80%-70%70%以下完善工会参与社会管理机制参与调查处理职工重大伤亡事故；研究和推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商制度和监督保证机制；参与指导劳动合同签订工作。提高职工代表大会制度的规范化和有效性。厂务公开民主管理示范单位创建比例。维权服务125000.00负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导协调；指导全区职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。承担

9、职责范围内的职工安全生产培训；对在档管理的困难职工开展帮扶救助。维护好以工资为核心的各项劳动经济权益。维护劳动关系和谐，为职工提供法律援助率。100%90%-80%80%-70%70%以下劳动模范管理协助区政府做好省部级、市级及全国劳模的推荐、评选、管理工作。加强和改进劳动模范管理和服务工作。省劳模救助率、省劳模休养活动满意率。提升职工技能及创新水平围绕区委、区政府提出的重点工程、重点项目和重点领域，组织全区职工开展劳动竞赛，大力推进实施职工经济技术创新工程围绕区委、区政府提出的重点工程、重点项目和重点领域，组织全区职工开展劳动竞赛，大力推进实施职工经济技术创新工程职工事业发展指导基层工会开展

10、群众性经济技术创新活动以及劳动竞赛、岗位练兵和技能比赛等群众性活动。职工在创新型企业建设中的作用进一步增强。年完成技术革新项目数量、年完成发明创造数量。工会事务管理120000.00研究指导全区工会自身建设；承担区委、区政府及省、市总工会交办的其他事项。围绕区委、区政府提出的重点工程、重点项目和重点领域，组织全区职工开展劳动竞赛，大力推进实施职工经济技术创新工程综合事务管理120000.00研究指导全区工会自身改革和建设；负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计；负责乡镇办、系统、基层工会班子的考察、考核、审批管理工作的工会干部管理制度和培训规划制定以及培训工作；承担区委、区政府及省、市总工会交办的其他事项。切实提高工会综合事务管理水平。综合事务保障率。100%90%-80%80%-70%70%以下六、政府采购预算情况：2017年我部门未安排政府采购预算七、国