下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国家开放大学电大专科行政管理学(A)2024期末试题及答案(试卷号:2202)盗传必究一、单项选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内)1. 称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()oA. 普耳B. 斯图亚特C. 斯密D. 欧文2. 高斯发表于1936年,提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是()oA. 比较公共行政模式B. 美国社会与公共行政C. 政府生态学D. 公共行政生态学3. 公共行政学研究的核心问题是()。A. 行政决策B. 行政监督C. 政府职能D. 行政体制4. 委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的
2、()oA. 奥地利B. 芬兰C. 瑞典D. 瑞士5. 构成公共组织结构的基本要素是(),它是公共组织结构的支撑点和联络点。A. 行政人员B. 职能目标C. 行政职权D. 行政职位6. 下列不属于行政领导权力的来源的是()。A. 决策权力B. 归属权C. 合法权力D. 奖惩权力7. 职位分类最早产生于19世纪的()国,后被许多国家所效仿。A. 美B. 中C. 英D. 法8. 为了弥补或完善决策而制定的决策方案,称为()oA. 积极方案B. 临时方案C. 追踪方案D. 应变方案9. 行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()oA. 确定控制标准B. 纠正偏差C. 衡量成效D. 行政指挥10.
3、 从20世纪()年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家因为实行市 场化也进行不同程度的行政改革。A. 50B. 60C. 70D. 80二、多项选择题(每小题2分.共10分,每小题至少有两项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括 号内。少选、多选均不得分)11. 有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为()三种权力。A. 考试B. 司法C. 行政D. 立法E. 监察12. 下列属于文化环境要素的是()oA. 道德伦理B. 意识形态C. 法律制度D. 价值观念E. 教育13. 我国公务员的考核内容包括()oA. 廉B. 绩C. 勤D. 德E. 能14.
4、 现代行政决策体制应该包括()oA. 领导决策系统B. 行政评估系统C. 专家咨询系统D-信息支持系统E. 公民磋商与参与系统15. 行政组织中的沟通存在的障碍主要有()。A. 组织结构障碍B. 信道障碍C心理与语言障碍D. 职位与专业障碍E. 接受障碍三、名词解释(每小题5分,共20分)16. 行政区划体制是指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域,并设置相 应的行政机关的组织体制。17. 集权制是指行政权力集中在上级政府或行政首长手中,上级政府或行政首长有决策、指挥、监督 的权力,下级处于服从命令听从指挥的被动地位,一切行政行为要按照上级政府或行政首长的指令来行动, 自
5、主权很少。18. 行政领导,是指在公共组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体,依法行使 行政权力,运用各种方法和手段,有效地影响部属,以实现行政目标的行为过程。19. 行政效率是指公共组织和行政1:作人员从事公共行政管理L:作所投入的各种资源与所取得的成果 和效益之间的比例关系。四、简答题(每小题10分,共20分)20. 简述行政领导责任的主要内容。答:(D负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定;(2分)(2)主持制定本地区、本部门的工作计划;(2分)(3)负责制定公共行政决策,决定公共行政工作中的重大问题;(2分)(4)正确地选拔、使用人才;(2分)(5)负责
6、对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查;(1分)(6)做好协调工作。(1分)21. 依监督的主体划分,行政监督有哪几种类型?答:(1)执政党的监督;(2)权力机关的监督;(3)行政机关的监督;(4)司法机关的监督;(5)社会监督。(以上每点2分)五、论述题(每小题20分,共40分)22 .试分析行政监督的原则主要体现在哪些方面。答:(1)行政监督机关依法行使职权,不受其他部门、社会团体和个人干涉的原则;(4分)(2)实事求是,重证据、重调查研究的原则;(4分)(3)在适用法律和行政纪律上人人平等的原则;(3分)(4)教育与惩处相结合的原则;(3分)(5)监督检查与改进工作相结合的原则;(3分)(6)监督工作依靠群众的原则。(3分)(以上要点,均要展开论述,否则酌情扣分,只答要点,每点给2分)23 .试述行政改革的动力。答
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 完整版糖尿病酮症酸中毒病人护理查房
- 2025年初级经济师之初级经济师工商管理全真模拟考试试卷B卷含答案
- 2025员工合同协议标准文本
- 2025国开行贷款支持扶贫村基础设施建设合同
- 2025年北京市汽车保养维修服务合同
- 2025建筑工程项目承包合同协议
- 水利工程建设施工生产安全事故专项应急预案
- 员工培训会的流程
- 现代企业先进管理方法
- 2025修改还款合同范本
- 透过性别看世界学习通章节答案期末考试题库2023年
- 戏曲鉴赏学习通课后章节答案期末考试题库2023年
- GRR-计数型(范例填写)
- 最新工程施工组织设计论文参考文献99例,参考文献
- GB/T 3767-2016声学声压法测定噪声源声功率级和声能量级反射面上方近似自由场的工程法
- GB/T 2585-2021铁路用热轧钢轨
- GB/T 16825.1-2008静力单轴试验机的检验第1部分:拉力和(或)压力试验机测力系统的检验与校准
- GA/T 1081-2020安全防范系统维护保养规范
- 新形势下群众工作的理论与实践课件
- 特殊伤口的处理课件
- 地铁轨道工程施工技术
评论
0/150
提交评论