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文档简介
1、历年笔试面试真题汇总整理 题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,资料可以到“考佳卜”上面找找,资料确实不错,都是上届参加考试的学长们精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下! 1、建立和谐社会的基本原则 2、辅导员的要求 3、改进和加强大学生思想政治教育的原则 4、公民道德规范是什么 5、党的群众路线 6、我们伟大的民族精神 7、我心目中的辅导员 大学考了公共基础知识,有单选,多选,判断,最后一题是申论模式,材料是关于大学生心理健康方面的 绪;向你递交“退学申请”;你该如何处理? 3.现在有一个学生因为与同学之间关系处理不好心理压力过
2、大想要休学,作为辅导员;你怎么看这个现象?你这么劝说他? 4.关于处理突发事件问题:学校保卫处打电话通知你;你所管的学生在校外打架;造成对方重伤;现未脱离危险;请问辅导员应该如何处理才最有效?(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)。 5.学生丢了液晶显示器;报警了;家长打电话过来激动的质问你;你怎么办? 答案:比较合理思路 首先;辅导员面对各种事情要镇定;耐心听学生的讲述。 第二;找到当事学生了解情况;稳住学生。 第三;了解情况后及时通知上级领导。第四;做好善后工作;避免事情扩大化。 第四;辅导员在工作中;应多与学生沟通;得到学生的信任;使学生发生问题时;首先告知辅导员;可以第一时间了解问
3、题;解决问题;避免事件扩大化。 四、常识问答 1.你认为辅导员的职责是什么?(主要考查责任心) 2.当代大学生常见的心理问题有哪些? 3.如何解决学生在学习上遇到的困难? 4.如何批评学生? 5.在工作中你会如何利用党员和学生干部? 6.在校期间的学生工作方面有哪些成绩?竞争的优势是什么? 7.你对大学生学习兴趣不高、沉迷网络、缺课怎么看?有什么想法?(考察应聘人员对目前大学生的各种现象的认识;) 8.为什么要做辅导员;你会放弃自己的专业?对发展有什么打算? 9.你为什么应聘辅导员?辅导员工作比较繁琐;你怎么看?你有心理准备吗?(考察应聘人员的目的;辅导员要做三年;我们考虑稳定队伍) 10.“
4、你有什么业余爱好?” 主要考查考生性格、品味和进取心;好的业余爱好是搞学生活动与学生打成一片的基础;思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态;这是 校园文化建设有什么意义? 勤工俭学的意义? 社会主义本质? 大学宿舍起火,烧死四位女生事件。你作为辅导员,如何处理这件事? 辨析:“只有给奖惩,学习才发生” 论述:“管理就是服务”你怎么看? 事业单位公开招聘笔试结果已经出来了,有人欢喜有人忧。笔试有幸通过的考生现在也还高兴不起来,毕竟还有面试这道关卡要过。今年我校面向社会公开招录含教师、管理人员、学生辅导员在内的工作人员共24名,我们将迎来24位新同事。 去年我校面向社会公开招
5、录了5名学生专职辅导员。由于工作分工的关系,本人有幸作为辅导员职位的面试主考官。以前在政府部门工作时,由于自己是个外来干部,人生地不熟,免去了不少“打招呼”之累,加之自己还算比较公道正派,免去了不少“潜规则”之嫌,自然深得当地组织人事部门的信任,几乎逢面试必找我,都成面试考官“常委”了。三年下来,怕是面试过不下几百人,从一般工作人员到科级干部直至处级干部都有。当然,近几年自己作为“考生”,也接受过两次面试,一次是武汉市2003年“引博”(引进博士充实到党政机关),一次是2007年武汉市公开选拔副局级领导干部。幸运的是,两次面试结果都还比较理想,本人都有幸从应考者中脱颖而出。作为考生也作为考官,
6、本人的体会是,要想面试取得较好成绩,面试前必须做好充分的准备(当然,很多知识和素质不是“临时抱佛脚”就能得来的,关键是要靠平时的积累和储备,此外,针对应聘职位必要的考前准备还是必须的),面试过程之中一要自信二要认真,自信就是要沉稳不能慌张,表情谈吐呼吸都要尽量控制好;认真就是要仔细审题,揣摩出题者的考察目的,条理清晰地全面回答问题。以下是本人去年针对我校的辅导员岗位出的三道面试题。 第一题:演讲题。请结合自己的学习经历做一个简单的自我介绍(注意不要说出自己的姓名和毕业学校名称等泄漏自己身份的表述),并请分别说出自己竞聘辅导员岗位的优势和不足。(8分钟,20分) 考察目的及评分参考:考察面试考生
7、的应变能力、自我判断能力、形象气质、演讲与口才等。分为好(1620分)、中(1215分)、差(011分)三等。 好:形象气质佳、谈吐流利、层次清楚、逻辑性强、自我评价很客观、无明显不适合辅导员岗位的不足、未透露自己身份的任何信息。 中:形象气质过的去、谈吐还算流利、自我评价一般、无明显不适合辅导员岗位的不足、无明显透露自己身份的表述。 差:形象气质差、说话吞吞吐吐、自我评价过于夸张、只讲优势不讲不足、有意无意表露自己身份。 第二题:问答题。你对大学期间带过你的辅导员的工作怎么看,他(她)身上有哪些优点是值得你学习的地方,哪些地方你觉得还欠缺,你认为一名优秀的高校辅导员应具备哪些素质。(10分钟
8、,30分) 考察目的及评分参考:考察面试考生对辅导员应具备素质的理解和把握,及对自己老师的客观评价。分为好(2530分)、中(1624分)、差(015分)三等。 好:对自己老师能客观评价和全面,优点谈的多、缺点谈的少,有一颗感恩的心。至少能回答出优秀高校辅导员应具备如下素质或更多:(1)过硬的思想政治素质、(2)高尚的职业道德素质、(3)广博的理论知识素质、(4)良好的心理素质。 中:对自己老师评价不是特别客观,要么只说优点、要么只说缺点。能回答出以上素质中的绝大多数。 差:对自己老师评价不客观,要么说的天花烂醉、要么说的一无是处。仅能说出上述素质中的一至两条。 第三题:案例分析题。清华大学党
9、委书记陈希在谈及如何加强和改进大学生思想政治教育时曾说过下面一席话:“目前全国在校的2000万大学生,绝大多数出生在改革开放之后,他们成长在对外开放不断扩大、社会主义市场经济深入发展、以互联网和手机通信为代表的现代传媒手段蓬勃兴起的时期,并且其中独生子女的比例越来越大。在一些学生身上不同程度地存在着政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。”你对当前大学生的思想状况怎么看,造成目前这种状况的原因你了解多少,对加强高校大学生思想政治工作的重要性和必要性有什么见解,若你能竞聘成功,针对上述现状你准备如何开展工作。
10、(12分钟,50分) 考察目的及评分参考:考察面试考生对当前大学生思想状况的把握程度及理解程度、对高校加强大学生思想政治工作的重要性和必要性的认识程度,以及今后开展工作的能力。分为好(4150分)、中(3040分)、差(029分)三等。 好:能全面准确掌握大学生的思想状况,其中有消极的也有积极的,原因分析得当,至少能谈及如下方面原因中的绝大多数:(1)市场经济的消极影响、(2)高等教育改革的影响、(3)不正之风和腐败现象等的社会影响、(4)高校大学生思想政治教育机制的影响、(5)当代大学生自身要求不严等。对高校加强大学生思想政治工作的重要性和必要性的认识准确。对今后工作的开展很有针对性、措施具
11、体、方法得当。 中:对大学生的思想状况有一定的了解,能谈出上述原因中的大半。对高校加强大学生思想政治工作的重要性和必要性有一定的认识。对今后工作的开展有一定的针对性、措施也有一些、方法还算说的过去。 差:对大学生思想状况的了解一知半解,仅能谈出上述原因中的一至两条。对高校加强大学生思想政治工作重要性和必要性的认识一般。对今后工作的开展针对性不是很强、措施不是很得力、方法也一般。 今年的面试工作马上就要启动了,不同的职位考察考生的重点自然不同。就是同样的辅导员岗位,去年的面试题我在这里发布出来了,自然今年的面试题肯定会和去年的不同,仅供大家参考。祝愿所有笔试通过的幸运儿在面试中都取得好成绩! 8
12、8. 儒家的核心价值观是( ). A."己欲立而立人,己欲达而达人"B. "仁" C. "己所不欲,勿施于人" D. "岁寒 ,然后知松柏之后凋也" 89."死生有命,富贵在天"的观点出自( ). A. 儒家学派 B. 道家学派 C. 中立派学者荀子 D. 韩非子 90. 在一定程度上,代表当时统治阶层立场的是( ). A.&
13、#160;儒家学派 B. 道家学派 C. 荀子 D. 韩非子 91. 道家学派的创始人是( ). A. 孔子 B. 老子 C. 荀子 D. 孟子 92. 墨子不相信"命",认为富贫,贵贱,寿夭,都不是命中注定的,可以通过主观努力去改变,这观点属于( ). A. 儒家学派 B. 道家学派 C.中立派学 D.现代道家学派 93. 儒家与道家
14、之间的中立派学者是( ). A. 孔子 B. 老子 C. 荀子 D. 孟子 94. 在一定程度上,代表当时被统治阶层立场的是( ). A. 儒家学派 B. 道家学派 C. 荀子 D. 韩非子 95. 君子曰:学不可以已.青,取之于蓝,而青于蓝;冰,水为之,而寒于水.君子博学而日参省乎己,则知 明而行无过矣.故不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也.上述学习观出自( )所作的劝学篇. A.
15、 孔子 B. 老子 C. 荀子 D. 孟子 96. 古代学者( )在老子中说:"道常无为而无不为",其含义为,人道要效法天道,就管理者来说, "无为"是指人适应自然,自觉服从客观规律的管理行为过程. A. 孔子 B. 老子 C. 荀子 D. 孟子 97."中庸之道"的管理思想出自( ). A. 孔子 B. 老子 C.
16、 荀子 D. 孟子 98. 急躁直率,热情,情绪兴奋性高,容易冲动,心境变化剧烈,具有外向型的特征,属于( )气质类型. A. 胆汁质 B. 多血质 C. 粘液质 D. 抑郁质 99. 活泼,好动,反应迅速,喜欢交往,注意力与兴趣容易转移,具有外向型的特征,属于( )气质类型. A. 胆汁质 B. 多血质 C. 粘液质 D. 抑郁质 100.
17、;稳重,安静,反应缓慢,沉默寡言,情绪不易外露 注意稳定,善于忍耐,具有内向型的特征,属于( ) 气质类型. A. 胆汁质 B. 多血质 C. 粘液质 D. 抑郁质 101. 行动迟缓,不强烈,孤僻,情绪谈深刻,感受性很高,善于观察细节,具有内向型的特征,属于( ) 气质类型. A. 胆汁质 B. 多血质 C. 粘液质 D. 抑郁质 102. 主要表现为过分的抱负,过节奏,高效率,好
18、冲动,固执,个性急躁,匆匆忙忙,大声说话,富含敌意,竞争意识特强,善于进取,求成心切,好争辩,好争胜属于( ). A. B型性格(type B personality)B. A型性格(type A personality) C. D型性格(type D personality)D. C型性格(type C personality) 103. 主要表现为沉默,沉思,音调低,生活较为悠闲,节奏慢,对工作要求较为宽松,缺乏主见,个性随和,
19、 顺从,抱负少,对成败得失看得较为淡薄等属于( ). A. B型性格(type B personality)B. A型性格(type A personality) C. D型性格(type D personality)D. C型性格(type C personality) 104."知彼知己者,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆."属于( )的思想. A. 信息管理 B
20、. 环境管理 C. 目标管理 D. 时间管理 105. 直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是( ). A. 需要 B. 动机 C. 兴趣 D. 信念 106. 以感情来维系成员之间关系的群体是( ). A. 正式群体 B. 非正式群体 C. 参照群体 D. 实属群众 107. 信息从接受者返回信息源的过程称为( ). A
21、. 编码 B. 传输 C. 解码 D. 反馈 108. 将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为( ). A. 编码 B. 传送 C. 解码 D. 反馈 109. 在管理心理学研究的方法中,通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为( ). A. 案例法 B. 观察法 C. 测验法 D. 调查法 110. 需要层次理
22、论是由美国心理学家( )提出的. A. 马斯洛 B. 弗鲁姆 C. 洛克 D. 斯金纳 111. 要改变一个人的态度一般应首先改变一个人的( ). A.知识 B.情感 C.价值观 D.行为 112. 一位同学失恋后没有自暴自弃,反而把全部的精力都用在了考研上,并最终考上了某名牌大学的研究生. 这属于挫折防卫中的哪一种 ( ) A.补偿作用 B.代替作用 C.压抑作用 D.投射作用 113."唯小人
23、与女子难养",这句话反应的是( ). A.首因效应 B.晕轮效应 C.刻板印象 D.第一印象 114. 让受挫者给他造成挫折的人写信,这属于什么挫折管理方式( ). A.精神发泄法 B.心理治疗法 C.主体知觉重组 D.宽容 115. 军人的迷彩服利用了知觉( )规律. 0 A.理解性 B.选择性 C.整体性 D.恒常性 116. "忧者见之而忧,喜者见之而喜"说的就是( ). A.心境
24、;B.激情 C.应激 D.热情 117."江山易改,秉性难移",这说明个性具有( ). A.整体性 B.独立性 C.稳定性 D.倾向性 118. 奖励应当达到"雪中送炭"的效果,体现了强化的( ). A.奖励与惩罚相结合原则 B.以奖为主,以罚为辅原则 C.奖人所需原则 D.及时强化原则 119."个人能力主义"是下列哪种组织文化的主要特征之一( ). A. 美国组织文化 B. 日本组
25、织文化 C. 中国组织文化 D. 澳洲组织文化 120. 亚里士多德说:"美丽比一封介绍信更有推荐力."这说明在人际关系中( )因素的重要性. A.外貌吸引 B.语言吸引 C.才华吸引 D. 名望吸引二,多项选择题 1. 心理过程包括( ). A. 意志过程 B. 行为过程 C. 认识过程 D. 情感过程 2. 个性心理特征包括( ). A.
26、 认知 B. 能力 C. 气质 D. 性格 3. 在心理学研究中必须坚持的基本原则是( ). A. 客观性原则 B. 理论联系实际的原则 C. 发展性原则 D. 教育性原则 4. 实验法就是要在保持其他因素恒定的前提下研究( )的关系和变化的规律. A. 自变量 B. 因变量 C. 人脑 D. 客观世界 5. 实验法可分为(
27、 ). A. 实验室实验法 B. 情景实验法 C. 参与实验法 D. 自然实验法 6. 高等教育区别于普通教育的特点有( ). A. 教育任务不同 B. 教育对象不同 C. 社会职能不同 D. 地位作用不同和培养方式不同 7. 心理学发展的历史分为( ). A. 孕育阶段 B. 转折阶段 C. 确立阶段 D. 发展阶段 8. 弗洛伊德把人的意识分为(A,B,C) A. 意识 B. 前意识 C. 潜意识 D. 后意识 9. 遗忘的发生主要原因是( ). A. 信息错误 B.
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