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文档简介

1、建筑施工失真原因与治理对策 一、统计信息失真的缘由 1.企业内部管理力度有待加强统计部门在企业中属于基层部门,在企业内部权限很小,因而也就造成了一些上级人员对统计工作的干预。企业中统计工作有时由预算人员或会计人员担任,而且对于统计信息的真切性和精确性一般无人举行审核,这也在一定程度上助长了不正之风。一些领导为了掩饰自己的问题,而对统计人员举行干预,对统计数据举行篡改和造假,以获得个人利益。而企业统计人员迫于领导的压力,只能遵照领导意愿修改信息。如一些领导为了使企业在大众面前看起来是盈利的,而存心修改统计信息。或者一些企业上级人员在财务中偷空,获得一己私利而强制统计人员修改数据。此外,还有一些人

2、为了升职,存心制造高于实际状况的规划来迎合领导,以至于在考核时因达不到规划要求在统计数据上造假。 2.统计规范科学性有待提升统计规范即统计制度,统计规范不科学是继外在干预因素之后影响统计信息失真的又一重要因素。当前的统计规范包括统计指标、统计方法和统计标准。随着现代经济社会的改革进展,一些统计指标已经不能满意实际需求,但是因为新的适应现实需要的指标还没有得到研发,只能沿用旧的,因此就造成了一些信息统计不全面、不精确的现象。传统的统计方法虽然易操作,但是难以应对大工作量,不能精确地举行资料收集和数据分析,从而造成统计质量的下降。 而且统计过程中抗干扰能力比较差,很简单影响数据的真切性。统计工作的

3、标准不全面,不能做到与国际接轨,很难适应现实需要。还有统计标准因地而异,各个地方有自己的一套统计标准,这样就会造成统计信息的地方差异,使得统计数据产生地域性的差异,从而终于引发统计信息失真的现象。统计报表方面,因为报表间指标体系重复计算,给统计人员造成了很大的工作量,而且还要在限定期限内提交报表,所以只能编造数据上报,从而造成了统计信息失真的现象。 3.统计信息的精确性有待提高统计信息失真的一部分缘由是由统计信息不精确造成的。统计信息不精确包括统计数据收集不精确、信息处理不精确和信息存储不完美等。因为统计人员的专业素养不高经常会造成信息收集不精确现象的发生,而信息收集不精确势必会造成统计信息失

4、真。统计人员在做好数据调查和收集之后还需要对数据举行收拾,倘若在数据收拾过程中消失失误或者错误地将数据举行收拾,也会造成统计信息失真。在信息的存储过程中也会存在因为失误产生的信息失真现象。二、统计信息失真的治理对策 1.加大管理力度,杜绝外在干预企业管理是企业各项工作正常举行以及各个部门正常运转的保证,企业领导层消失对统计工作干预的现象有一部分缘由是因为企业内部管理不严格,对领导层的管理不到位。企业领导是企业的核心部分,对企业起着支柱作用,倘若企业领导的一些行为消失问题,势必对企业产生极其严峻的后果。因此,企业要加大管理力度,更要加强对领导的管理和监督,以便保证企业高层的透亮度。 在加强管理方

5、面,企业要定期对企业各部门举行检查,检查各部门的工作是否做到位,工作质量是否符合要求,另外最为重要的一点是要检查其工作中的问题。这种检查是最为容易也是最为有效的方法,不仅能够准时发觉各部门工作中消失的问题并准时治理,而且还能对各部门举行有效监督,催促其提高工作质量以削减问题的产生。领导层工作产生的问题对于企业来说经常是极其严峻的,因此对领导层工作的检查需要越发严格、越发全面。加大企业管理力度,可以使企业各部门的工作朝着正确方向进展,从源头上杜绝一些违规现象的产生,使企业管理越发科学化。 三、结束语 统计工作是项目工程管理的重要组成部分,对建造施工企业至关重要,但是因为各方面缘由,统计工作消失了信息失真的现象。造成统计信息失真的缘由主要有外在因素干预、统计规范不科学以及统计信息精确性不高。治理

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