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文档简介
1、2022年军队文职人员招聘(档案专业)考试题库(完整版)-判断题库判断题1.档案保管是指根据档案的成分和状况所采取的存放和安全防护措施。()A、正确B、错误答案:A2.1951年5月创刊的材料工作通讯,于1953年改名为档案工作。()A、正确B、错误答案:A3.目前我国信息政策内容体系还不健全,信息政策研究还比较薄弱。()A、正确B、错误答案:A4.档案行政复议在审查具体档案行政行为的同时,可以附带审查部分抽象档案行政行为。()A、正确B、错误答案:A5.信息揭示是信息分析的重要内容。()A、正确B、错误答案:B6.资料与档案的区别在于来源不同,作用不同,机密程度不同。()A、正确B、错误答案
2、:A7.我国对抽象档案行为监督的要点着重于他的合法性,现实性,协调性,合理性和严肃性五个方面。()A、正确B、错误答案:A8.克服信息交流检索语言障碍的主要方法是加强用户教育。()A、正确B、错误答案:A9.组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估。()A、正确B、错误答案:B解析:组织绩效评估是对公共部门的产出产品在多大程度上满足社会公众的需要而进行的评估。个人绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估,故本题判断错误。10.我国档
3、案事业管理不使用计划方法。()A、正确B、错误答案:B11.组织战略管理,可以激发组织的创新能力,被动地接受环境变化的挑战。()A、正确B、错误答案:B解析:组织战略管理,可以激发组织的创新能力与创新精神,使组织能更主动地塑造自己的未来,而不是被动地接受环境变化的挑战。12.任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。()A、正确B、错误答案:B解析:任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越大。13.档案作为存贮和传播知识的原始记录,它在传播知识功能方面,由于受原本、原稿的限制,因而高于其它文献。()A、正确B、错误答案:B14.在资本主义企
4、业管理发展史上,英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。()A、正确B、错误答案:B解析:弗雷德里克·温斯洛·泰勒,1856年生于美国费城的一个律师家庭,创立了科学管理理论,代表作是科学管理原理(1911年)。在资本主义企业管理发展史上,泰勒被称为“科学管理之父”。题干将泰勒的国籍美国误为英国,所以错误。15.外国个人或组织可以查阅利用档案馆开放档案。()A、正确B、错误答案:B16.谢伦伯格的文件定义是泛指型的文件定义。()A、正确B、错误答案:B17.外国个人或组织凭护照等合法证明,即可查阅利用我国档案馆保存的开放档案。()A、正确B、错误答案:B18.所有的会计档案案
5、卷都应填写卷内文件目录和备考表。()A、正确B、错误答案:B19.档案是随着人类的出现而产生,伴随着人类文明的起源、社会的发展而发展的。()A、正确B、错误答案:B20.行政组织是铁板一块、僵硬凝固的结构框架,它不具有动态的功能。()A、正确B、错误答案:B解析:从动态的角度来考察,行政组织是一个发挥组织功能的动态活动过程。任何组织都具有一定的组织目标,行行政组织目标的实现则依赖于领导、决策、执行、监督、协调等一系列的组织活动过程。可见,行政组织并不是铁板一块、僵硬凝同的结构框架,它具有动态的功能。故本题判断错误。21.企业事业单位档案则具有更改渐全性。()A、正确B、错误答案:B22.科技档
6、案是科技成果转化为生产力的中介和条件。()A、正确B、错误答案:A23.工业上常用的投资回收率指标属于许诺原理的应用。()A、正确B、错误答案:A解析:许诺原理:任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺。许诺越大,实现许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小。投资回收率指标明显是一种许诺。24.档案包装材料,一般要求无酸材料制成。()A、正确B、错误答案:A25.科技文件应根据其成套性的特点进行排列,卷内文件应图样在前,文字在后排列。()A、正确B、错误答案:B26.公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。()A、
7、正确B、错误答案:A27.ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身。()A、正确B、错误答案:A28.实行多种形式的办学体制有利于提高信息管理人才培养的质量。()A、正确B、错误答案:A29.查找性的检索工具通常不能打破全宗之间的界限编制。()A、正确B、错误答案:B30.任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。()A、正确B、错误答案:B解析:任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越大。31.档案工作实行统一领导,集中管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。()A、正确B、错误答案:B32.任何一个战略方案都会有风险和困
8、难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。()A、正确B、错误答案:B解析:任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越大。33.制发档案证明、编写档案参考资料都属于以档案复制品提供利用的方式。()A、正确B、错误答案:B34.程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题,通常是有关重大战略问题的决策。()A、正确B、错误答案:B解析:程序化决策,是指决策的问题是经常出现的问题,已经有了处理的经验、程序、规则,可以按常规办法来解决。故程序化决策也称为“常规决策”。非程序化决策是指决策的问题是不常出现的,没有固定的模式、经验去解决,要靠决策者做出新的判断来解决。非程序化决策也叫非
9、常规决策。35.部门立卷包括集中式、部门式和“谁办谁立卷”等具体模式。()A、正确B、错误答案:A36.英国文件鉴定的第二阶段,在文件失去现行作用25年后进行的。()A、正确B、错误答案:A37.在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。()A、正确B、错误答案:B解析:在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力。38.经验决策具有盲目性大、成功率小的特点。()A、正确B、错误答案:A解析:经验决策是指决策者对决策对象的认识与分析,以及对决策方案的选择,完全凭借决策者在长期工作中所积累的经验和解决问
10、题的惯性思维方式所进行的决策。这是领导者经常用的决策类型,也是最传统、最常见的决策类型。经验决策存在着一些明显的特点和缺陷:(1)具有一定的重复性;(2)具有一定的表面性;(3)具有一定的局限性;(4)分析的非定量性。这些缺陷说明经验决策盲目性大、成功率小。39.资料是为了工作查考之需搜集来的第二手材料,具凭证价值和有参考作用。()A、正确B、错误答案:B40.档案一般表现为一次文献,图书一般表现为一次文献,二次文献,三次文献。()A、正确B、错误答案:B41.各级国家档案馆馆藏的一级档案需要出境的,必须经国家档案局审查批准。()A、正确B、错误答案:B42.具体立卷程序包括拟(修)订立卷说明
11、,归档和组卷,确定案卷的保管期限,拟写案卷标题,案卷的编目与编号,填写与装订,归档等七个主要工作环节。()A、正确B、错误答案:A43.社会信息需求的拓展与深化是信息服务业发展的主要动力。()A、正确B、错误答案:A44.在企业事业单位综合管理性文件材料和档案中文字材料占绝对多数。()A、正确B、错误答案:A45.信息技术可分为“硬”技术和“软”技术,信息组织技术、信息检索技术属于“硬”信息技术。()A、正确B、错误答案:B46.管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。()A、正确B、错误答案:B解析:18世纪到19世纪末是管理理论产生的萌芽阶段。47.马克斯·韦伯
12、认为,现代行政组织体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是理性化原则。()A、正确B、错误答案:A解析:马克斯·韦伯认为资本主义社会的基本原则就是理性化,因此所有社会组织和活动都必须按照理性化原则进行。48.管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此,任何社会的管理性质都是相同的。()A、正确B、错误答案:B解析:管理是一种生产关系,社会性质不同,生产关系也不同,管理的性质也不会相同。49.档案人员职业道德自我修养的根本途径是社会实践,必由之路是不断学习,重要方法是自我教育。()A、正确B、错误答案:A50.对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用的是战略阶段。()A、正确B、错误答
13、案:B解析:战略思想是指导战略制定和实施的基本思想,是整个战略的灵魂,对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。51.人力资源是政务信息资源的重要组成部分。()A、正确B、错误答案:A52.激励措施属于政府的控制职能。()A、正确B、错误答案:B解析:领导职能是指在政府部门担任领导职务的人员,为有效完成组织目标,对下属人员所采取的各种影响和激励的过程。控制职能是指政府为使组织目标按计划完戍而对执行过程进行检查、督促和纠偏的管理活动。53.按职能划分是划分部门最简单的方法。()A、正确B、错误答案:B解析:划分部门最简单的方法是按人数划分。54.行政手段是档案事业管理的根本手段。()A、正确B、
14、错误答案:B55.上级机关单位各部门在各自职权范围内可以各自向下行文。()A、正确B、错误答案:B56.施工文件谁形成谁保管。()A、正确B、错误答案:A57.涉及国家机密和特殊利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于30年。()A、正确B、错误答案:A58.机关档案综合管理的“四个统一”包括统一领导,统一机构,统一制度,统一管理。()A、正确B、错误答案:B59.决定可以经过某种会议讨论并投票通过,以机关名义下发。()A、正确B、错误答案:B60.如有必要,“报告”可以夹带请示事例。()A、正确B、错误答案:B61.任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和
15、困难越小。()A、正确B、错误答案:B解析:任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越大。62.不同类型的信息管理人才对信息管理学知识有不同的要求。()A、正确B、错误答案:A63.组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。()A、正确B、错误答案:B解析:组织变革是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,提高组织效能。64.一般来说,企业的规模越大就越倾向采取
16、更为分权的组织形式。()A、正确B、错误答案:A解析:组织规模较小时,一般倾向于集权,当组织规模扩大后,组织的层次和部门会因管理幅度的限制而不断增加,从而造成信息延误和失真。因此,为了加快决策速度、减少失误,最高管理者就要考虑适当的分权。因此题干的说法是正确的。65.管理学的学科性质是社会科学。()A、正确B、错误答案:B解析:管理学中具有科学特质的部分应该将其归人社会科学的范畴,而管理学中具有人文特质的部分则属于人文学科的范畴,因此,管理学的学科属性介于社会科学和人文学科之间。66.世界上第一个文件中心是由美国海军部建立的。()A、正确B、错误答案:A67.Internet上的TCP/IP是
17、众多协议的集合,TCP协议和IP协议是TCP/IP协议集中的两个子协议。()A、正确B、错误答案:A68.任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。()A、正确B、错误答案:B解析:任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越大。69.技术手段是保障电子文件真实与完整的主要手段,而管理手段只是起到辅助作用。()A、正确B、错误答案:B70.员工保险属于奖酬激励。()A、正确B、错误答案:B解析:员工保险属于福利制度奖励。71.法国国家档案馆是世界档案史上第一个实行对社会、对公众开放的综合性国家级档案馆。()A、正确B、错误答案:A72.档案室向
18、档案馆移交档案时,应一并移交全宗卷。()A、正确B、错误答案:A73.全宗是一个独立的机关、组织或人物在社会活动中形成的档案有机整体。()A、正确B、错误答案:A74.国外引进的项目或由外方承包的建设项目,如由外方提供竣工图的,应由外方签字确认。()A、正确B、错误答案:A75.根据实践结果,对初始决策做出相应的调整或改变,使决策合理,叫决策反馈。()A、正确B、错误答案:A解析:决策反馈原则是指根据变化了的情况和实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变,使决策趋于合理的原则。反馈原则是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。故题干所述正确。76.企业事业单位档案的安全涉及档案实体的
19、保护和档案信息的控制两个方面.()A、正确B、错误答案:A77.费德勒模型的研究结果表明,两种领导风格中,关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作;而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。()A、正确B、错误答案:B解析:费德勒模型强调的是有效领导需要采取什么样的领导行为,而不是从领导人的素质出发强调应当具有什么样的领导行为。费德勒模型表明,在对领导最有利和最不利的情况下,采用任务导向的效果比较好。在对领导者中等有利的情况下,采用关系导向的效果比较好。78.单位和个人寄存在国家档案馆的档案,由档案馆公布。()A、正确B、错误答案:B79.战略管理时代的程序特点是周期性
20、。()A、正确B、错误答案:B解析:战略管理时代的程序特点是周期性和灵活性。80.对于类别不同的员工,如技术工人和管理人员等,应采用不同的培训方式。()A、正确B、错误答案:A解析:对于类别不同的员工,应该采用不同的培训方式,做到因材施教,才能做好培训工作。81.科技档案收集工作的基本形式就是按照归档制度的要求,成套地接收科技档案。()A、正确B、错误答案:B82.故宫博物院文献馆改称为档案馆,这是中国历史上第一个档案馆。()A、正确B、错误答案:A83.工程建设中使用的通用图、标准图不必归档。()A、正确B、错误答案:B84.组织知识是一个组织内部的知识,组织知识只是组织发展一个方面因素。(
21、)A、正确B、错误答案:B85.公文处理是指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一相互关联、衔接有序的工作。()A、正确B、错误答案:A86.普通提供利用的方式主要有调阅,借阅,提供档案复制件,提供档案摘录证明,函调和电话查询,档案网络查询服务,档案资料的编研等。()A、正确B、错误答案:B87.私人档案就是公民个人档案。()A、正确B、错误答案:B88.档案信息开发利用工作的目的是最大限度满足本单位的档案信息需求。()A、正确B、错误答案:B89.到中世纪,西方管理实践和管理思想都有了很大的发展。()A、正确B、错误答案:A解析:西方早期的管理思想经历了几个发展阶段,到中世纪这个阶段,管理
22、实践和管理思想都有了很大的发展。所以题干说法正确。90.战略是影响企业全局、长远发展的总体谋划。因此,战略评价标准更多地采用定性指标。()A、正确B、错误答案:A解析:战略目标是一种宏观目标。它是对企业全局的一种总体设想,它的着眼点是整体而不是局部。它是从宏观角度对企业未来的一种较为理想的设定。它所提出的,是企业整体发展的总任务和总要求。它所规定的,是整体发展的根本方向。因此,人们所提出的企业战略目标总是高度概括的。许多目标难以数量化,时间跨度越长、战略层次越高的目标越具有模糊性。此时,应当主要用定性化的术语来表达其达到的程度。91.泰勒被称之为“组织理论之父”。()A、正确B、错误答案:B解
23、析:韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一,被尊称为“组织理论之父”。92.公共管理具有独占性,因此无须接受监管。()A、正确B、错误答案:B解析:在特定的范围内,公共利益只有一项,因此,在此范围内的公共管理都必须按照该项公共利益的要求进行,这也就决定了公共管理具有独占性;所以前半句话是对的。但是,公共管理是实现社会公共利益的管理活动,对公共服务承担着法定的公共责任,因此,公共管理的活动必须对公众负责,其管理活动和行为必须接受公众的监督和社会舆论的批评和评价,并且根据公众的监督和评价不断改进管理工作。所以后半句话是错的。故本
24、题判断错误。93.1987年9月5日,中华人民共和国主席李先念颁布主席令,正式公布中华人民共和国档案法,自1988年1月1日起施行。()A、正确B、错误答案:A94.广大(义)的档案工作即档案事业,是指管理档案和档案事业的活动。()A、正确B、错误答案:B95.档案部门应对归档的磁性载体文件编制归档说明。()A、正确B、错误答案:A96.我国档案事业管理体制是集中统一、条块结合,从中央到地方都建立了档案事业管理机构,在各级党委、政府的领导下,统一的、分级管理全国、本地区的档案事务。()A、正确B、错误答案:A97.信息技术中所指的3C是指客户、计算机、通信。()A、正确B、错误答案:B98.对
25、于法律凭证问题尚未解决的电子文件、在技术环境变迁下难以维护真实性的电子文件必须实行双套归档。()A、正确B、错误答案:A99.撤销机关的档案应向同级档案馆移交,但若其主管部门同意,也可由主管部门保管该机关的档案,以后作为该主管部门的档案一并向档案馆移交。()A、正确B、错误答案:A100.本单位干部职工一般只需办理登记手续,即可在档案室查阅所需档案文件。()A、正确B、错误答案:A101.大多数情况下,用户的信息提问与实际信息需求不完全一致。()A、正确B、错误答案:A102.按照全宗管理档案,是档案工作的一个基本原则和核心理论。()A、正确B、错误答案:A103.预测具有近似性。()A、正确
26、B、错误答案:A解析:预测是在事物实现之前作出的,预测的结果与事物将来发展的结果存在着或大或小、或多或少的偏差,不可能完全重合,只能大致相近。104.档案行政执法监督行为属于内部行政行为,被监督者如果对监督行为不服,可以提起行政诉讼或者申请行政复议。()A、正确B、错误答案:B105.档案信息开发利用的主体是政府部门。()A、正确B、错误答案:B106.在美国以及实施这类自由权的国家,为了处理档案利用争议,采取的做法是由法院处理。()A、正确B、错误答案:B107.原始记事在一定范围内有历史记录、契约、凭证、备忘等作用,因此,可以看作是档案的萌芽,即档案起源的初始形态。()A、正确B、错误答案
27、:A108.1956年3月,国务院常务会议通过了关于加强国家档案工作的决定,对档案工作的一系列重大问题作了明确的规定:一是划定了国家全部档案的范围,在中国历史上第一次明确提出了档案是国家的历史财富;二是明确了档案工作的任务,即“在统一管理国家档案的原则下建立国家档案制度,科学地管理档案,以便于国家机关和科学研究工作的利用”;三是确立了档案工作的基本原则;四是提出了加强档案工作的基本任务。()A、正确B、错误答案:A109.档案工作技术现代化,是实现档案工作现代化的关键。()A、正确B、错误答案:B解析:提高档案人员素质是关键110.提出期望理论的学者是德鲁克。()A、正确B、错误答案:B解析:
28、期望理论是美国著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在工作与激励中提出来的。111.计划工作可以减少重叠性和浪费性的活动。()A、正确B、错误答案:A112.赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()A、正确B、错误答案:A解析:保健因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的,又称双因素理论。赫茨伯格认为保健因素包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。113.电子文件是“文件”与“数字信息”两个概念的交集。()A、正确B、错误答案:A114.从自己收藏的文献资料中获取信息是满足用户信息需求的主要途径。()
29、A、正确B、错误答案:B115.加拿大档案学者凯瑟琳·贝利,认为传统文件的运动阶段大多顺向前进,但相当一部分电子文件在特殊情况下可能作逆向运动。()A、正确B、错误答案:A116.宋代开创了架阁库制度,规定各级国家机关设置架阁库作为保管现行档案的专职机构。()A、正确B、错误答案:A117.同一项目同一类别的磁性载体文件应存贮在同种磁性载体上。()A、正确B、错误答案:A118.麦克莱兰提出人们的高层需求有四个方面。()A、正确B、错误答案:B解析:麦克莱兰提出人们的需求有三个方面:成就需求、权力需求、交往需求。成就需求(NeedforAchievement):争取成功希望做得最好的
30、需求。权力需求(NeedforPower):影响或控制他人且不受他人控制的需求。交往需求(NeedforAffiliation):建立友好亲密的人际关系的需求。119.行政管理通常是指执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。在我国,开展这一活动的主体主要是所有掌握公共权力的国家机关。()A、正确B、错误答案:B解析:行政主体是指享有国家行政权力,能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。行政主体具有下列三个特征:行政主体是享有国家行政权力,实施行政活动的组织:行政主体是能以自己的名义行使行政权的组织;行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织。在我国
31、,行政主体主要是国务院和各级人民政府。故本题判断错误。120.档案开放是档案馆将达到一定期限、无需控制使用的档案向社会公开提供利用的活动。档案法规定:国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满30年向社会开放。()A、正确B、错误答案:A121.公共管理具有独占性,因此无须接受监管。()A、正确B、错误答案:B解析:在特定的范围内,公共利益只有一项,因此,在此范围内的公共管理都必须按照该项公共利益的要求进行,这也就决定了公共管理具有独占性;所以前半句话是对的。但是,公共管理是实现社会公共利益的管理活动,对公共服务承担着法定的公共责任,因此,公共管理的活动必须对公众负责,其管理活动和行为必须接
32、受公众的监督和社会舆论的批评和评价,并且根据公众的监督和评价不断改进管理工作。所以后半句话是错的。故本题判断错误。122.档案编研成果可根据篇幅的长短来决定是否编写目录。()A、正确B、错误答案:B123.美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了用人之长原理。()A、正确B、错误答案:A解析:管理者应注重发挥人的长处。在现实中,由于人的知识、能力、个性发展是不平衡的,组织中的工作任务要求又具有多样性,这是德鲁克提倡的“用人之长”原则。124.我国传统的档案学理论中关于文件的“六大特征”包括文件的问题特征,责任者特征,名称特征,时间特征,地区特
33、征和通讯者特征。()A、正确B、错误答案:B125.态度是人们对某一事情的看法和相对稳定的心理倾向。()A、正确B、错误答案:A解析:态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向。态度表现于对外界事物的内在感受(道德观和价值观)、情感(即“喜欢一厌恶”“爱一恨”等)和意向(谋虑、企图等)三方面的构成要素。因此题干说法是正确的。126.人的能力一般体现为“效能”与“潜能”,连接这两个向量的是“工作意愿”,工作意愿决定想不想、敢不敢、愿不愿意的问题,所以执行能力决定了执行力。()A、正确B、错误答案:B解析:题干的结论恰恰相反,不正确。故本题判断错误。127.台港澳和华侨利用非开放档
34、案,须经大陆邀请合作或接待单位介绍,提前30天向国家档案局或有关档案馆提出申请,说明身份和利用档案的目的,范围及其它有关情况。()A、正确B、错误答案:A128.档案、图书、文物、资料都具有知识性和信息性。()A、正确B、错误答案:A129.美国档案学者米耶·菲斯认为编史工作的最新趋势是判断文件价值的首要标准。()A、正确B、错误答案:A130.施工单位在项目竣工文件收集、编制和整理后,应依次由质监部门、监理部门、建设单位对文件的完整、准确情况和案卷质量进行审查或三方会审,最后交建设单位档案管理机构。()A、正确B、错误答案:B131.人们可以应用各种信息,无须确定信息内容的准确性,
35、因此在网络上所获得的各种信息都是有用的。()A、正确B、错误答案:B132.赫茨伯格提出的双因素理论认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。()A、正确B、错误答案:A解析:双因素理论是美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的,全名叫“激励、保健因素理论”。根据双因素理论,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。因此,影响职工工作积极性的因素可分为两类:保健因素和激励因素,这两种因素是彼此独立的并且以不同的方式影响人们的工作行为。所谓保健因素,就是那些造成职工不满的因素,它们的改善能够解除职工的不满,但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有企业的
36、政策、行政管理、工资发放、劳动保护、工作监督以及各种人事关系处理等。由于它们只带有预防性,只起维持工作现状的作用,也被称为“维持因素”。133.根据档案法的有关规定,博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、图书资料同时是档案的,可以按照法律和行政法规的规定,由上述单位自行管理。档案馆与上述单位应当在档案和利用方面互相协作。()A、正确B、错误答案:A134.社会组织中不存在非正式信息交流。()A、正确B、错误答案:B135.开设展览厅(室),举办档案陈列展览,对公众进行教育是档案馆档案信息服务的重要途径。()A、正确B、错误答案:A136.利用属于国家所有的档案的单位和个人,未经档案馆、档案保
37、存单位同意或者主管机关的授权或者批准,均无权公布档案。()A、正确B、错误答案:A137.档案信息开发利用的客体是社会上各种档案信息的利用者。()A、正确B、错误答案:A138.档案事业管理实行“统一领导、分级管理”的体制,是我国政府体制的必然要求,体现了我国行政管理体制的特点。()A、正确B、错误答案:A139.国务院科学规划委员会在1956年1967年哲学、社会科学规划纲要中,提出有计划有步骤地建立地方档案馆的规划目标。()A、正确B、错误答案:A140.行政效率的提高是行政管理体制和机构改革的关键。()A、正确B、错误答案:B解析:行政管理体制和机构改革的关键是政府职能的转变。提高行政效
38、率既是行政管理的出发点,也是衡量行政管理水平和效果的重要标志。141.档案室应认真执行有关文件材料归档范围的规定,从组织上和制度上保证档案的完整齐全。()A、正确B、错误答案:A142.企业事业单位档案鉴定的基本方法是定期鉴定法。()A、正确B、错误答案:B143.公共管理过程就是领导者权威的运用过程。()A、正确B、错误答案:B解析:公共管理过程是公共权力(而不是领导者权威)的运用过程。公共权力来源于社会成员在公共生活中的权利。在阶级社会中,公共权力本质上是统治阶级的权力。在我国,公共权力来源于全体人民的政治权利。所以题干说法错误。144.对所保存的照片档案每隔两年应对底片、照片进行一次抽样
39、检查,不超过五年进行一次全面检查。()A、正确B、错误答案:A145.大事记内容主要由大事条目和大事时间两部分组成。()A、正确B、错误答案:B146.知识管理是信息管理发展到一定的历史时期所出现的一个新的阶段。()A、正确B、错误答案:A147.档案行政法律关系的内容可以由双方当事人相互约定。()A、正确B、错误答案:B148.经营观念的变化也会导致组织关系的变化。()A、正确B、错误答案:A解析:经营观念的不同,就需要不同的组织关系,因此,经营观念发生变化可能会影响组织关系。149.到档案馆查阅利用档案,利用者应出示合法证明,办理查阅登记手续()A、正确B、错误答案:A150.物质文化是组
40、织文化的中间层。()A、正确B、错误答案:B解析:物质文化是组织文化的表层。151.美国匹兹堡大学针对失去现行效用的电子文件的保管问题,提出了“集中式保管”的方案。()A、正确B、错误答案:B解析:美国的匹兹堡大学(PittsburghUniversity)针对非现行电子文件的保管问题,提出了“分布式保管”的方案,提出“集中式保管”的方案是加拿大哥伦比亚大学。152.档号编制的一个主要原则是唯一性原则。()A、正确B、错误答案:A153.一个学科的文献半衰期大,说明该学科文献信息老化速度慢。()A、正确B、错误答案:A154.目标设置是目标管理的核心。()A、正确B、错误答案:A解析:目标管理
41、的核心在于:一切工作从确定计划目标开始;在工作中,一切活动都以确保计划目标的实现为指针;工作效果的大小,以完成计划目标的程度为评价考核标准。155.国际信息政策对国家信息政策没有约束力。()A、正确B、错误答案:B156.任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。()A、正确B、错误答案:B解析:任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越大。157.档案行政执法的主体是档案行政管理部门。()A、正确B、错误答案:A158.键盘和显示器是外部设备,它们都属于输出设备。()A、正确B、错误答案:B159.根据纸质档案数字化技术规范,纸质档案数字化
42、前处理过程包括拆除装订、区分扫描件和非扫描件、数据挂接、档案整理登记等步骤。()A、正确B、错误答案:B160.档案室是机关、企事业单位的内设机构,一般不向社会提供档案查阅利用服务。()A、正确B、错误答案:B解析:档案室是机关、企事业单位的内设机构,主要为本单位干部职工提供档案查阅服务,除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私外,也可向社会提供利用。一般利用者需提出查档申请,办理审批登记手续后方可查阅所需档案资料。161.对产品质量进行检查发现问题后,有针对性地采取控制措施属于现场控制。()A、正确B、错误答案:B解析:就一般而言,管理中采取的控制可以在行动开始之前、进行之中或结束之后进行,称为三
43、种控制模型。第一种称为前馈控制或预先控制;第二种称为过程控制或同期控制;第三种称为反馈控制或事后控制。由题意,对产品质量进行检查发现问题后再采取控制措施,属于行动结束后的控制,即为反馈控制。162.管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面,趋向于“意义的管理”,这要求管理者注意沟通。()A、正确B、错误答案:A解析:领导者只有和下属进行沟通,才能够了解什么对于下属“有意义”,只有沟通,才能够传递“意义”。163.组织沿革的编写可以采用文字叙述和图表的形式,也可以图文并茂。()A、正确B、错误答案:A164.在计划工作中,计划决策的关键是确定目标。()A、正确B、错误答案:B解析:选择满意
44、的方案是计划决策的关键。165.企业事业单位档案分类同位类的设置应采用同一划分标准。()A、正确B、错误答案:A166.全球性和广泛性是网络信息交流的主要特征之一。()A、正确B、错误答案:A167.档案法第二十八条规定,违反档案法,根据有关档案的价值和数量,对单位处1万元以上10万元以下,对个人处500元以上5000元以下的罚款。()A、正确B、错误答案:A168.档案价值是物质与精神的综合价值。()A、正确B、错误答案:A169.知识管理是21世纪的管理重心。()A、正确B、错误答案:A解析:知识管理的定义为在组织中建构一个人文与技术兼备的知识系统,让组织中的信息与知识,通过获得、创造、分
45、享、整合、记录、存取、更新等过程,达到知识不断创新的最终目的,并回馈到知识系统内,个人与组织的知识得以永不间断的累积,从系统的角度进行思考将成为组织的智慧资本,有助于企业做出正确的决策,以应对市场的变迁。管理大师德鲁克认为:“21世纪的组织,最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力。”170.文件是国家机构、社会组织或个人在履行其法定职责或处理事务中形成的各种形式的信息记录。()A、正确B、错误答案:A171.Y理论认为,必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。()A、正确B、错误答案:B解析:Y理论认为大多数人对自己参与的工作目标能够自我指挥和自我控制,不需要组织的强制
46、和惩罚。故本题说法错误。172.在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。()A、正确B、错误答案:B解析:在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力。173.领导人思想观念的转变是政府职能转变的关键。()A、正确B、错误答案:B174.1996年9年,我国成功地在北京主办了第13届国际档案大会,是国际档案理事会成立后,首次在发展中国家召开国际档案大会,首次由发展中国家档案部门负责人担任该组织的主席。()A、正确B、错误答案:A175.案卷质量是由案卷封面、案卷目录和案卷装订三部分决定的。()A、正
47、确B、错误答案:B176.同一项目同一类别的磁性载体文件应相存贮在同种磁性载体上。()A、正确B、错误答案:A177.工业企业产品、科研课题、基建等项目形成的文件材料在其项目鉴定、竣工后或财务决算后三个月内归档。()A、正确B、错误答案:A178.管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。()A、正确B、错误答案:A解析:管理的定义是指组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为,是管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源(人力、物力和财力等各项资源)进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效地实现组织目标的过程。故本题判断正确。179.申农和韦弗提出的信息传播模式更重要的
48、是作为一个电子通讯模式而存在。()A、正确B、错误答案:A180.不确定型决策是指决策方案目标面临多种外在的环境,决策结果虽不能确定.但容易预测环境变化的态势。()A、正确B、错误答案:B解析:不确定型决策指决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚,决策目标也不够明确,对决策的结果也不能控制和预测。故本题判断错误。181.政府公务员不属于政务信息资源的范畴。()A、正确B、错误答案:B182.拟办和批办都是对文件如何办理提出处理意见,所以两者没有区别。()A、正确B、错误答案:B183.档案信息数据库,是按照档案管理的规律组织在一起,彼此之间相互独立而又相互联系的可共享档案数据集合。()A
49、、正确B、错误答案:A184.文件生命周期理论把文件视为一个集合概念,强调现行文件和历史档案都只是广义文件过程中某一特定阶段的代称,都是广义文件的组成部分。()A、正确B、错误答案:A185.档案编目的实质是把档案实体整理的成果固定化。()A、正确B、错误答案:A186.在档案编研材料的加工中,文件中的批语应视其具体性质、内容和作用而决定是否保留,但对于出自重要人物的批语应该予以保留。()A、正确B、错误答案:A187.全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调产品质量是制造出来的,也是检验出来的。()A、正确B、错误答案:B解析:全面质量管理TotalQualityManagement(TQM
50、):是指在全面社会的推动下,企业中所有部门、所有组织、所有人员都以产品质量为核心,把专业技术、管理技术、数理统计技术集合在一起,建立起一套科学严密高效的质量保证体系,控制生产过程中影响质量的因素,以优质的工作、最经济的办法提供满足用户需要的产品的全部活动。全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调产品质量是制造出来的,不是检验出来的。188.“大连会议”的召开和技术档案室工作暂行通则的颁布实施,使我国原来处于分散的、不统一的科技档案工作,开始有了基本的、统一的做法和制度。()A、正确B、错误答案:A189.机关,团体,企业事业单位和其他组织的档案机构或档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属
51、机构的档案工作实际进行监督和指导。()A、正确B、错误答案:A190.档案编研只是对档案原件的简单照录,反映不了编研人员的观点和认识。()A、正确B、错误答案:B191.世界上大多数国家在提供档案信息服务时收取借阅费。()A、正确B、错误答案:B192.会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。()A、正确B、错误答案:A193.信息并不是知识。()A、正确B、错误答案:B194.大事记是指按照时间顺序简要记述一定范围内发生的重大事件、重要活动的一种档案参考资料。()A、正确B、错误答案:A195.档案价值的形成必须以主体对档案的需要为前提,并与相应的客体结合才能成为可能,而主体需要又
52、是多样的,复杂的,处在不断变化和发展之中。必须站在更高的层次上,用系统的观点和方法去研究档案的价值,促进档案价值的实现。()A、正确B、错误答案:A196.电子文件的管理不遵循来源原则。()A、正确B、错误答案:B197.归档是将办理完毕的文件经系统整理移交档案室保存的过程。()A、正确B、错误答案:A198.信息资源的开发与利用有利于产业结构的高级化。()A、正确B、错误答案:A199.“工欲善其事,必先利其器”这句话说明了精良的机器设备对于产品质量和企业竞争力的关键作用。()A、正确B、错误答案:A解析:企业的生产要素包括劳动者、劳动资料和劳动对象。“工欲善其事,必先利其器”当中所说的“器
53、”就是指劳动资料,即是机器设备,这句话正说明了精良的机器设备对于产品质量和企业竞争力的关键作用。200.不按规定归档或者不按期移交档案的,由县级以上档案管理部门,有关主管部门责令其改正;逾期不改的,对单位直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处罚。()A、正确B、错误答案:B201.采购是图书馆获取文献信息的主要方法。()A、正确B、错误答案:A202.科技的飞速发展是组织变革的动因之一。()A、正确B、错误答案:A203.公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。()A、正确B、错误答案:B解析:公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究报酬
54、对个体工作的影响。该理论认为,当一个人作出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的相对量。美国心理学家斯金纳提出的是强化理论。该理论认为,人的行为可以通过一种外部刺激达到强化的目的,即人的行为会重复出现;反之,则这种行为就会减弱直到消失。故本题说法错误。204.决策本质上是一个系统的过程,而不是“瞬间”的决定。()A、正确B、错误答案:A解析:决策就是做出决定的意思,即对需要解决的事情做出决定,需要大量的前期工作,不是“瞬间”的决定。205.在预见到企业的工作岗位将出现空缺时,人力资源管理部门应立即着手到人才市场进行招聘。()A、正确B、错误答案:B解析:在预见到企业的工作岗位将出现空缺时,人力资源管理部门应立即着手准备招聘。206.企业员工能否有效地完成工作
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