职业卫生知识培训考试试题()_-_带答案

1、职业卫生知识培训考试试题考试时间：部门：姓名：分数：一、选择题（每题 1 分，共 25分）1.中华人民共和国职业病防治法于(B)正式实施。A.2001年 10 月 27 日B.2002年 5 月 1 日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2.职业病指(B)。A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)。A. 职业病危害 B. 职业危害C. 职业危害因素

2、D. 职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素5.(B)依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人6.作业现场防止职业中毒的最根本措施是(B)A.密闭、生产自动化B.采用无毒、低毒物代替剧毒物C.省级以上卫生行政部门D.个体防护7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D)。A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同

3、时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)。A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识C. 警示说明 D. 警示语言9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名11、职业病危害因素侵入人体

4、的途径有:(D)A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。12、作为员工安全的的最后的防线是（C）A.社会工伤保险B.企业工伤待遇C.劳动防护用品13、工作场所的设备、工具、用具等设施应(A ) 。A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求14、粉尘作业时必须佩戴( B) 。A.棉纱口罩 B.防尘口罩 C.防毒面具15、尘肺病的早期主要症状是(B ) 。A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C.肋下隐痛、食欲减退、 肝脏肿大等16、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( C)。A.安排下岗，并给予一

5、次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置17、进行职业病诊断重要的前提条件是( C) 。A.症状和体征 B.实验室检查 C.职业史18、职业病诊断应当综合分析(B )和临床表现以及辅助检查结果。A.病人的职业史B.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价C.职业病危害接触史、既往病史19、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( B )。A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼20、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向(B)提出赔偿要求。A.地方政府卫生行政部门B.用人

6、单位C.行业主管部门21、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当(C)，不得拒绝和阻碍。A.停止作业并接受检查B.认真对待C.接受检查并予以支持配合22、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向(A)提交职业病危害预评价报告。A.卫生行政部门B.建设行政部门C.环境保护行政部门23、工作场所的生产布局应当符合(B)。A.效益原则B.有害与无害作业分开的原则C.满足生产需要的原则24、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当(B)。A.根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B.按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检

7、查C.根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查25、用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处(A)的罚 款。A.2 万元以上 5 万元以下B.2 万元以下C.5 万元以上 20 万元以下二、问答题1、简述职业病的概念。（10 分）是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业病防治法是一部维权法，劳动者有哪些权益?（10 分）劳动者享有下列职业卫生保护权利：(一)获得职业卫生教育、培训 ;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;( 三)了

8、解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;( 四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;( 六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;( 七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。3、简述 3M6200防毒面具的佩戴方法及气密性性检查方法。（10 分）5、

9、日常工作中若发生化学品眼睛灼伤改如何处置？（10 分）(1) 迅速在现场用流动清水冲洗，千万不要未经冲洗处理而急于送医院。(2) 冲洗时眼皮一定要掰开。(3) 如无冲洗设备，也可把头部埋入清洁盆水中，把眼皮掰开。眼球来回转动洗涤。(4) 冲洗过后及时送医院检查治疗。6、简述你所在的岗位、日常接触的有害因素及相应的安全防护措施。（10 分）7、根据工伤保险条例的规定，可以认定为工伤的情形有哪些？给职工上工伤社会保险有什么意义?（15分 ）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

10、作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：正压气密性检测：将手掌盖住呼气阀轻轻呼气，面具会轻微鼓起，如果有空气从面部密合处露出，调整面具位置，（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；再把头带拉紧些，如果还是不能达到配合的密合性，请不要进入污染区，更换密合性合格的

11、面具，后再进行作业。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；负压气密性检测 1.滤棉：将拇指堵住滤棉的中央轻轻吸气，面具会轻微塌陷，如果有空气从面部密合处流入，调整（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。面具位置，再把头带拉紧些，如果还是不能达到配合的密合性，请不要进入污染区，更换密合性合格的面具，后再职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）进行作业。项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。负压气密性检测 2.滤盒：将手掌盖住滤盒轻轻吸气，

12、面具会轻微塌陷，如果有空气从面部密合处流入，调整面具位职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：置，再把头带拉紧些，如果还是不能达到配合的密合性，请不要进入污染区，更换密合性合格的面具，后再进行作（一）故意犯罪的；业。（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。4、日常工作中若发生化学品皮肤灼伤事件该如何处置？（10 分）化学性皮肤烧伤的现场处理方法是，立即移离现场，迅速脱去被化学物玷污的衣裤、鞋袜等。工伤社会保险是一种社会保障措施，目的是保护劳动者的合法权益，减少用人单位负担，保障用人单位正常生产秩(1) 无 论酸 、碱或 其 他 化学 物烧伤 ，立 即用 大量 流动 自来 水 或清 水冲 洗刨 面 15 30min 。序，增加社会效益。本法此项规定是强制性的规定，不管用人单位是否愿意，均应参加工伤社会保险。工业的发展，(2)