廉政风险防控知识测试题及答案

1、廉政风险防控知识测试题一、填空题（每空 1 分，共 30 分）1、廉政风险防控机制建设由在 年 月份召开的会议上提出来的。2 、反腐倡廉建设的工作方针是、 、。3、廉政风险机制建设是从源头上防治腐败的, 是实现来榜经济和社会更好更快发展的 ，是强化超前监督防范和 有效保护干部的。4、开展廉政风险机制建设里做到“两个创新” 是、。5、廉政风险具有性、 性以及 性。6、核定权力清单要把握 “四个环节” 一是 、 二是 、三是 、四是 。7 、评定风险等级， 一般分为 、 、 三个等级。8、通过对岗位和单位廉政风险的、 、 ，达到以下目标：一是 、二是 、三是 、四二、选择题（每题 1 分，共 10

2、 分 ）1、中国共产党的最高理想和最终目标是（）A、实现共产主义 B 、实现共产主义社会制度 C 、实现 中国特色社会宏伟目标2、廉政风险排查的具体要求有（）打牢基础、分清内容、规范表述。A、明确主体 B 、明确方向 C 、明确目标 D 、明确内 容3、廉政风险等级分为（）A、一级风险、二级风险、三级风险B、一等风险、二等风险、三等风险C、一层风险、二层风险、三层风险D、一类风险、二类风险、三类风险4 、单位领导班子查找廉政风险的内容要围绕“三重 一大”即：重大决策（ ）重要人事任免和大额度资金运作事项，A、重大事务 B 、重要项目 C 、重要人员 D 、重大项 目安排5、机关科室查找风险点要

3、围绕（）A、工作机制 B 、业务工作 C 、业务流程 D 、工作 流程6、查找科室风险的基础，是要编制科室主要业务的 （）A、制度 B 、工作流程图 C 、规章 D 、章程7、查找个人岗位风险要结合每个人的（）进行查A、个人职责 B 、个人分工 C 、岗位职责 D 、个人 工作8、外部环境影响主要指公务人员在工作期间或（ ），由于所接触的工作对象、社会人员以及其它社会因素等 方面影响， 导致公务人员可能发生失职渎职、 权钱交易、 以权谋私等问题的风险。A、 8 小时工作以外B 、上班期间 C 、业务来往D 、业务管理9、风险防范管理的主要措施有（）批评教育为辅；真善美为体，道德信念为用；立足教

4、育，反复强化。A、政治教育 B 、正面激励为主 C 、加强学习 D、宣传教育10、控制岗位职责控制风险的一般模式：定岗定员+岗位责任制 +（ ）检查评比制 +奖惩激励机制。A、业务职责 B 、业务流程 C 、过错责任追究制 D 、 业务制度三、多项选择题（每题 2 分，共计 20 分）1、如何理解廉政风险： （）A. 廉政风险是危害廉政的B. 廉政风险是可描述的C. 廉政风险是可防控的D. 廉政风险是不可预知的2、业务流程风险主要表现为： （ ） A.因工作流程设计不完善，缺乏相互制约或执行不力，可能 造成在岗人员不履行或不正确履行职责；B. 可能导致不作为、慢作为、乱作为，导致失职渎职、以权

5、 谋私C. 不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际D. 形式主义、官僚主义，弄虚作假3、制度机制风险主要表现为： （ ）A.不能跟上改革发展和党风廉政建设的形势需要B. 及时完善和认真执行各项制度，造成部分制度可操作性 不强C. 贯彻落实不到位D. 不能形成有效的常规化工作措施4、岗位职责风险主要表现为： （ ）A. 不履行“一岗双责” ，或履行不到位 B. 违反廉洁自律相 关规定C.违反民主集中制，独断专行或软弱放任 D.利用职务上的便利谋取私利、失职渎职、不作为或滥用职 权等5、廉政风险防控采取： （）A. 前期预防 B. 中期控制 C. 后期处置 D. 领导审定6、如何开展廉政风险防控：

6、 （ ）A. 建立工作体系B. 开展宣传培训C. 查找廉政风险点D. 执行好风险防控管理措施7、风险等级评定的依据是： （ ）A. 根据社会关注程度和权力行使程度B. 根据影响危害程度C.根据与企业和人民群众生产生产关系密切程度 D.根据产生腐败的可能性大小8、加强党员干部作风建设，对党员干部作风情况进行考核 的方式有：（ ）A. 述职述廉 B. 民主生活会 C. 民主评议 D. 批评与自 我批评9、实施廉政风险防控的作用有： （ ）A. 有利于深化反腐倡廉宣传教育B. 有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平C. 有利于促进各单位业务工作规范高效D. 有利于加强干部队伍建设10、“三重一大”是

7、指： （）A. 重大事项决策 B. 重要人事任免 C. 重大项目安排 D. 大额资金使用四、判断题（每题 2 分，共计 10 分）1、根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发 生的概率及危害程度等因素，按照“高” 、“中”、“低”三个 等级进行评定，并经单位一把手审定。 （ ）2、根据法律法规和“三定方案” ，全面清理、逐项确认对管 理和服务对象行使的各类职权，摸清职权底数，明确行使权 力的依据、程序和时限。 （ ）3、制定廉政风险防控措施时，属于岗位职责方面的，通过 建立健全权力运行程序规定和分权、示权、控权等方式来规 范权力运行。 （）4、市直部门主要负责同志的廉政风险点由市纪委监

8、察局负 责审核和管理。 （）5、针对排查出的若干廉政风险点和风险等级，有针对性地 制定一项防控措施。 （ ）五、简答题（每题 5 分，共计 20 分）1、什么是廉政风险防控？2、开展廉政风险防控的目标任务有哪些？3、开展廉政风险防控的工作范围是什么？4、开展廉政风险防控的工作任务有哪些？六、论述题（ 10 分，共 10 分） 结合实际，谈谈如何开展廉政风险防控工作？答案一、填空题：1、胡锦涛 ； 2010； 1；中央纪委十七届五次2、标本兼治；综合治理；惩防并举；注重预防3、重要举措 ；制度保证； 坚强保障4、制度创新； 工作创新5、客观；损失；不确定6、清理确认权力；编制职权目录；绘制流程图

9、；公开公示7、高；中；低8、查；防；控；增强风险意识；找准廉政风险；完善防控 措施；有效预防腐败二、选择题1-5AAADB 6-10BCABC三、多项选择题1、A B C 2 、A B C D 3 、AB CD4、ABC D5、A B C 6 、A B C D 7 、AB CD8、ABC9、A B C D 10、 A B C D四、判断题1、错 2 、对3 、对 4、对5、错五、简答题1、答：廉政风险防控是将风险管理理论和质量管理方法应 用于反腐倡廉工作实际，针对党员干部日常工作生活中可能 出现或正在演化中的腐败问题，采取前期预防、中期控制、 后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的PDC

10、A循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗地 讲，就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险，有针 对性地制定防范措施，建立起反腐倡廉建设与行政业务之间 的关联机制，在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制， 从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。2、答：（一）建立廉政风险防范机制。全面查找权力运行环 节中存在的廉政风险点，科学确定风险等级，制定有针对性 的廉政风险防范措施。（二）建立廉政风险监控机制。加强权力运行过程中廉政风 险信息的收集、分析和处理工作，加大督查力度，创新监督 方式，依托科技手段，推进权力公开透明运行。（三）建立廉政风险处置机制。运用谈话函询、警示诫勉、 责令纠错等形式，及时纠正处理苗头性、倾向性的问题。对 权力运行过程中发现的严重问题，该问责的要及时问责，该 立案查处的，要坚决依纪依法立案查处，严肃追究相关人员 的党纪政纪和法律责任。3、答：在全市各级党的机关、人大常委会机关、行政机关、 政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位以及 国有和国有控股企业 （ 含国有和国有控股金融企业 ） 全面开 展廉政风险防控工作。4、答：（一）依法清权确权。 （二）查找廉政风险点。 （三）