劳保用品发放管理规定_第1页
劳保用品发放管理规定_第2页
劳保用品发放管理规定_第3页
劳保用品发放管理规定_第4页
劳保用品发放管理规定_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、劳保用品发放管理规定雪松供稿为了加强公司管理,规范劳保用品发放和提高劳保用品的使用效率,保护员工的生命安全和身体健康,保证生产经营工作的顺利进行,以安全、适用、节约为原则,结合公司实际工作情况,特制定本管理规定。一、劳动保护用品的发放原则。1、公司依据员工的工作岗位、性质、强度、环境等因素发放劳保用品。2、凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。3、服务员工、服务生产,安全、适用、节约。二、劳动保护用品的种类1、公用劳保用品:按照车间配发的劳保用品,工作时使用劳保用品不具有同时性,不具体到个人,如安全带、长管式呼吸器、防毒面具、雨鞋、雨衣等。2、个人劳保用品:按照岗位和个人配发的劳保用品,

2、工作时佩戴劳保用品具有同时性,具体到个人,如工作服、安全帽、劳保鞋等。三、劳动保护用品的发放标准和范围。1、由公司 负责制订劳保用品发放标准。2、凡是本公司员工均可依据标准领用劳动保护用品,发放标准依据员工所从事的工作岗位、性质、强度、环境等因素而定。3、实习期人员发放安全帽、工作服及其他符合实际工作岗位、环境的劳保用品。4、劳保用品发放标准根据岗位定编定员及时调整,以使发放标准符合实际性。四、劳保用品的发放手续和管理办法。1、劳保用品持有人应以勤俭节约的精神使用、维护、保养劳保用品。2、新进员工发放的工作服,工作未满六个月离职的,工作服以全额从工资里扣款;工作六个月以上一年内离职的,工作服以

3、半价从工资中扣款,工作满一年的工作服不收取费用;新进员工离职时其发放的安全帽等应当收回的劳保用品收回。3、新员工发放夏装,分配至车间后由车间责成的负责人领取夏装一套,如因换洗必要可申请领取第二套,考虑到有一定的人员流失及成本因素,申领第二套夏装需向财务部缴纳 元押金,工作未满一年离职的押金不予退还。4、公司内部调离本部门的员工,负责人必须责成其将所使用的公用劳保用品如数归还,有缺失的应照价赔偿,离职、辞职的车间、安环部负责人应责成其占用的公用劳保用品如数归还,有缺失的应照价赔偿,其占用的个人劳保用品依规定收回、扣款。5、对年度发放劳动保护用品,每年 (月度发放劳动保护用品,每月 ),由车间、部

4、门责任人根据劳动保护用品发放标准并结合实际情况(包括人数、劳保用品使用现状),将需领用的劳动保护用品品名、数量报送安环部,由安环部统一汇总、上报采购计划。6、仓库有义务提供现有劳保用品的品名、数量清单,为安环部制定准确的采购信息提供依据。7、各车间应责成负责人建立员工劳保用品发放登记台账,以便管理和监督,凡发给职工的劳保用品均应进行登记,不得漏建、谬记发放情况,不得超标准领用劳保用品,凡经查实与备案不符超额领用者,对当事人处以超额领用劳保用品2倍的扣款,负责人负连带责任,酌情予以罚款;公司内部调动的,其个人劳保用品发放登记信息随关系转出转入。8、公用劳保用品由车间指定的责任人上报 审批、领用、

5、建档,只能用于工作和生产,不得占为己有、挪作他用。9、对生产、技术岗位特殊工种及检维修期间的特殊作业所需的标准外劳保用品可与 协商核定,并报 批准后,凭领料单至仓库领取。10、员工休假(病、产、事、工伤及脱产学习)超过一个月者,停发月度劳保用品。11、支持车间依实际情况小幅度调剂个人劳保用品,但车间总体上应分为两大类:中控工艺工和现场巡检工,同一类别,工作环境、性质相同其个人发放的劳保用品不应有区别。12、本办法自 年 月 日起执行。附年度发放劳动保护用品标准月度发放劳动保护用品标准 年 月 日年度发放劳动保护用品标准岗  位夏装(每人)秋装(每人)冬装(每人)安全帽(每人)劳保鞋(

6、每人)毛巾(每人)雨鞋(公用)雨衣(公用)安全带(公用)生产技术部1套/2年1套/2年2条/1年原料车间2条/1年空分车间1套/2年1套/2年2条/1年热电车间1套/2年1套/2年2条/1年气化车间2条/1年净化车间1套/2年1套/2年2条/1年合成车间1套/2年1套/2年2条/1年尿素车间1套/2年1套/2年2条/1年硝酸硝铵1套/2年1套/2年2条/1年硝基复合肥1套/2年1套/2年2条/1年供水车间1套/2年1套/2年2条/1年液体肥料1套/2年1套/2年2条/1年检修车间2条/1年仪表车间1套/2年1套/2年2条/1年中心化验室1套/2年1套/2年2条/1年包装车间1套/2年1套/2年2条/1年科室1套/2年1套/2年2条/1年月度发放劳动保护用品标准岗  位手套(每人)防尘口罩(每人)肥皂(每人)降噪耳塞(每人)防尘帽(公用)防酸碱手套(公用)护目镜(公用)电焊手套(公用)生产技术部2付/月2条/月原料车间4付/月4条/月空分车间2付/月2条/月1个/3月热电车间2付/月2条/月气化车间2付/月2条/月净化车间2付/月2条/月合成车间2付/月2条/月尿素车间2付/月2条/月硝酸硝铵2付/月2条/月硝基复合肥2付/月2条/月供水车间2付/月

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论