




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.危险作业安全基本知识PPT制作:雷文忠国家注册安全工程师.危险作业安全基本知识一、基本安全要求一、基本安全要求 1、安全生产禁令、安全生产禁令.A、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。.B、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同.C、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 。 .D、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 .E、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培
2、训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 .F、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 .G、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 .危险作业安全基本知识一、基本安全要求一、基本安全要求2、安全生产责任制、安全生产责任制 .A、熟练掌握操作技能,严格遵守操作规程,做好各项记录。 .B、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告,把事故消灭在萌芽状态。 .C、发生事故时,按应急预案正确处理。 .D、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 .E、上岗按
3、规定着装,正确使用各种防护器具 .F、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。 .G、有权拒绝违章指挥。 .H、做好直接作业的监护工作,落实各项防范措施。.危险作业安全基本知识二、直接作业安全二、直接作业安全1、用火作业安全、用火作业安全.A、用火作业范围 .B、用火作业实行一处(一个用火地点)、一证(用火作业许可证)、一人(用火监护人)。 .C、用火作业证有效时间:油田、销售企业为一个作业周期,但最多不超过5天;炼化企业一级、特级有效时间不超过8小时,二级”不超过3天,三级不超过5天。若中断作业超过1小时须重新确认。 .D、凡需要用火的塔、罐、容器等设备和管线,应进行内部和环境气体
4、化验分析并合格。 .E、设备、容器及管道处理合格方可用火。 .F、用火前清除现场一切可燃物,并准备好消防器材。 .G、用火作业实行“三不用火” 。 .H、用火人不执行“三不动火”又不听劝阻时,用火监护人有权收回用火作业许可证。 .危险作业安全基本知识 二、直接作业安全二、直接作业安全 2、进入受限空间作业安全、进入受限空间作业安全.A、“受限空间”是指生产区域内进出口受限,通风不良,存在有毒有害风险的封闭、半封闭的设施及场所。 .B、关闭阀门不能代替加装盲板。 .C、制定应急预案,配备救护器具和灭火器材,清除进出口障碍物。 .D、严禁向受限空间内充氧气。 .E、受限空间“三不进入” .F、进入
5、受限空间作业应使用安全电压和安全行灯,作业人员应穿戴防静电服装,使用防爆工具。 .进入带有搅拌器等转动部件的设备,应切断电源,挂牌警示,专人监护。 .G、进入受限空间作业,不得使用卷扬机、吊车等运送作业人员。 .H、抢救他人,必须先保护好自己。 .I、抢救他人,必须先保护好自己。.J、严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面罩。 .危险作业安全基本知识二、直接作业安全二、直接作业安全3、临时用电安全、临时用电安全 .A、临时用电应办作业许可证 .B、防爆区域临时用电同时办理用火作业许可证。 .C、临时用电设施要安装漏电保护器,移动工具、手持工具应一机、一闸、一保护 .D、现场临时用电配电盘、箱应有防雨措施 .危险作业安全基本知识二、直接作业安全二、直接作业安全4、高处作业安全、高处作业安全.A、安全带应系挂在牢固的构件上,高挂(系)低用。 .B、高处作业,禁止高空抛物。工具必须放在工具袋里.C、作业人员不得高处休息。 .D、高处动火作业应采取防止火花飞溅的遮挡措施。 .E、患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神病等疾病的人员不能从事高处作业 .F、当起重、吊钩或吊物下面有人、吊物上有人或浮置物时不得进行起重操作 .G、严禁用生产设备、管道做起重吊点。(放至起重作业) .H、起吊
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度学习 课件 第2章 卷积神经网络
- 聚焦未来2025年公共关系学考试试题及答案
- 直观理解市政工程考试案例的试题及答案
- 项目启动会议的试题及答案
- 印刷及广告宣传品制作合同
- 水文分析工具及其应用试题及答案
- 猪场规划设计要点
- 专科内科考试试题及答案
- 经济法概论考试重难点梳理试题及答案
- 市政工程考试环境评价内容要点及试题及答案
- 超职数配备干部整改方案
- 中药材、中药饮片分类贮存常温库货品名称目录
- 中考模拟考试实施方案
- (部编版)统编版小学语文教材目录(一至六年级上册下册齐全)
- 四川省南充市2023-2024学年六年级下学期期末英语试卷
- 智能化完整系统工程竣工验收资料标准模板
- 《当呼吸化为空气》读书分享
- 广东省江门市语文小升初试卷与参考答案(2024-2025学年)
- 阀体结构优化设计提升截止阀可靠性
- 常压储罐管理制度
- Unit1 Making friends part B How can we be a good friend(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
评论
0/150
提交评论