广东省04年1月05年7月劳动力市场学试题

1、2004年1月广东省高等教育自学考试劳动力市场学试卷一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共15分）1、在劳动力市场的主体中，企业是（ ）。A、劳动主体 B、市场主体 C、用人主体 D、商品主体2、（ ）属于就业刚性的情形。A、自找就业门路 B、政府对要求就业的人全部包下来C、允许人员自由流动 D、用人单位可以辞退员工3、（ ）属于艺术型职业。A、乐队指挥 B、化学家 C、消防员 D、律师4、（ ）机制是劳动力市场运行的内在动力机制，是经济运行的“启动”。A、供求 B、分配 C、竞争 D、保险5、事故保险费由（ ）承担。A、个人

2、 B、企业 C、国家 D、个人、企业、国家分摊6、西方国家对劳动力市场的管理，最主要采取（ ）手段。A、行政 B、计划 C、政治 D、法律7、（ ）现在不实行最低工资法。A、美国 B、法国 C、新加坡 D、中国8、对劳动力的需求弹性越大，需要调整的工资（ ）。A、越少 B、越多 C、不变 D、无关9、一般情况下，劳动力供给量主要取决于（ ）。A、劳动条件 B、劳动强度 C、自我实现 D、工资多少10、市场经济条件下，劳动力归（ ）所有。A、用人单位 B、国家 C、劳动者个人D、人民群众11、如果边际劳动生产率为正数，市场主体就会（ ）生产规模。A、扩大 B、不变 C、停止 D、缩小12、日本劳

3、动力市场的特点是（ ）。A、垄断型 B、竞争型 C、二元结构 D、员工流动频繁13、世界上最早的职业知道机构创始人是（ ）。A、帕森斯 B、刘易斯 C、兰格 D、舒尔茨14、企业劳动力需求原则是（ ）。A、VMPL=W B、VAPL>W C、VAPL=W D、VMPL>W15、我国劳动参与率高的原则是（ ）。A、高工资 B、平均主义 C、少就业 D、高保障二、多项选择题（在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。正确答案未选全或有选错的，该小题无分。每小题2分，共20分）16、目前，政府引导劳动力市场主体活动，调整他们的利益，其目的是（

4、）。A、减少劳动力需求 B、减少劳动力供给 C、增加劳动力需求D、提高劳动力素质 E、调整劳动力在产业之间的配置17、凯恩斯的观点是（ ）。A、劳动力市场不均衡是常态B、工资是刚性的 C、工资可以灵活地上下浮动D、政府不应该干预市场 E、政府应该干预市场18、影响职业期望的因素有（ ）。A、年龄 B、性别 C、身体素质D、心理素质 E、就业制度19、培养和发展劳动力市场，要与（ ）相配套。A、劳动制度改革 B、工资改革 C、社会保险改革D、户籍制度改革 E、城乡就业一体化改革20、二元劳动力市场中，头等劳动力市场特征是（ ）。A、工资低 B、工资高 C、工作条件好D、工作条件差 E、职业稳定2

5、1、社会主义市场经济条件下，劳动力市场发展的目标模式是（ ）。A、宏观调控市场 B、计划配置劳动力 C、市场配置劳动力D、社会提供服务 E、零失业率22、马克思指出，最低工资包括（ ）。A、维持工人生存所需要的生活资料B、享受资料C、发展资料D、延续工人后代的费用 E、提高工人技能的培训费用23、从社会和家庭角度看，劳动力供给受（ ）影响。A、生产关系 B、就业意识 C、家庭生活方式D、生产力水平 E、劳动生产率24、我国社会主义劳动力市场的发展经历了（ ）等几个阶段。A、从无到有 B、一直扩展 C、由缩小到消失D、完全消失 E、转折与曲折中发展25、影响劳动力需求的因素，从微观上讲，主要有（

6、 ）。A、企业规律B、生产技术水平C、管理水平D、利润率E、产业结构三、判断说明题（判断下列每小题的正误。并简要说明理由。每小题3分，共15分）26、社会主义条件下的劳动力，只有使用价值。判断：理由：27、劳动力的使用就是劳动。判断：理由：28、劳动供给完全弹性的状况，说明了一个社会充分利用它的劳动资源的状况。判断：理由：29、最低工资会导致失业率上升。判断：理由：30、劳动力市场严格说不是一种买卖市场，而是一种特殊的租让市场。判断：理由：四、简答题（每小题5分，共20分）31、劳动力市场上竞争机制的建立有什么作用？32、列举霍兰德对职业划分的六种类型。33、劳动力市场有哪些特征？34、政府通

7、过什么手段来调节劳动力市场？五、论述题（每小题10分，共20分）35、论述制定劳动力市场法规的原则。36、论述分配机制对经济运行的调节作用。六、材料说明题（10分）37、下列是政府部门的文件：发布时间颁发单位文件名称1981年12月国务院关于严格控制农村劳动力进城务工和农业人口转为非农业人口的通知1989年3月国务院办公厅关于严格控制民工外出的紧急通知1991年2月国务院办公厅关于劝阻民工盲目去广东的通知1997年11月国务院办公厅关于进一步做好组织民工有序流动工作的意见2000年7月劳动和社会保障部等7部委关于进一步开展农村劳动力开发就业试点工作的通知其中，2000年文件政策要点是改革城乡分

8、割体制，取消对农村进城就业的不合理限制。根据以上文件颁发情况，试分析：国家对农民工的政策如何演进？农村剩余劳动力转移的政策应如何进一步调整？二00四年七月广东省高等教育自学考试劳动力市场学一、 单项选择题（每小题一分，共十五分）1（ ）既是调节企业行为的出发点，又是检验劳动者择业行为是否合乎社会要求的“测量器”A. 供求机制 B.竞争机制 C.分配机制 D.保险机制2如果边际实际劳动生产率为正数，市场主体就会（ ）扩大生产规模A.缩小 B.维持 C.扩大 D.停止3现阶段，我国初级劳动市场上，（ ）A. 劳动力是长边 B.劳动力是短边 C.需求放是长边 D.劳动者处于有利地位4生产要素投入量增

9、长1倍，产量增加了3倍，这称为（ ）。A. 规模报酬递减 B.规模报酬递增 C.规模报酬不变 D.规模不经济5按霍兰得德人业互择理论，（ ）的人愿意从事“看得见，摸得着”的工作。A.学者型 B.艺术型 C.实际型 D.事业型6职业价值观×要素估评=（ ）A. 择业动机 B.职业概率 C.竞争系数 D.职业效价7民办劳动力市场是由（ ）开办的服务机构。A.政府人事部门 B.政府劳动部门 C.非政府部门 D.军队后勤部门8（ ）关系劳动力市场的规则问题。A就业B工资C社会保障D劳动法9日本劳动力市场的特点是（ ）。A竞争型B垄断型C二元结构D员工流动性强10劳动力的使用就是（）。A体力B

10、智力C劳动D情感11有一些“三资”企业，由于工资较高，劳动力供给就比较充足。这时劳动力的供给曲线是（）。A无限弹性供给B向上倾斜的供给C无弹性的供给D向后弯曲的供给12在一特定工资水平下，发展中国家传统部门可以为现代部门提供（ ）劳动力。A少量高素质B大量高素质C少量低素质D 大量低素质13我国劳动参与率高的原因的有（ ）。A平均主义B少就业C高工资D高保障14下列各类人员中，需求弹性最小的是（ ）。 A搬运工B护士C泥工D 宇航员15世办上最早的职业指导机构的创始是（ ）。A兰格B帕森斯C刘易斯D 舒尔茨二、 多项选择题（在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案，并将正确答案的号码填

11、在题干的括号内。正确答案未选全或有选错的，该小题无分。每小题2分，共20分）16二元劳动力市场中，头等劳动力市场的特征是（）A工资高B工资低C工作条件好D工作条件差E职业稳定17在社会主义市场经济条件下，劳动力市场发展的目标模式是（）A宏观调控市场B计划配置劳动力C市场配置劳动力D自由放任E社会提供服务18按霍兰德职业选择理论下，下列职业属艺术型的是（ ）A家电修理人员B音乐教师C政治工作人员D舞蹈人员E乐队指挥19影响职业期望的因素有（ ）A心理因素 B性别 C年龄 D身体素质 E就业制度20劳动力市场上的三种基本态势是（ ）A供应方态势 B需求方态势 C绝对均衡 D相对均衡 E一般态势21

12、在美国就业的主要途径是（ ）A职业补充 B国家帮助就业 C求职 D职业选择 E职业介绍所22劳动力市场根据交易的规则可以分为（ ）A 区域劳动力市场 B全国劳动力市场 C有组织的劳动力市场 D无组织的劳动力市场 E企业内部的劳动力市场23劳动力市场具有的特征有（ ）A 劳动力国家所有 B劳动力不是商品 C劳动力价格刚性 D市场主体的独立性 E竞争性 24职业指导的内容包括（ ）A介绍就业政策 B开展职业咨询 C指导就业途径 D传导职业知识 E鉴定职业“三向” 25影响劳动力需求的因素有（ ）A 社会生产力水平 B产业结构 C产品结构 D企业管理水平 E企业规模 三判断说明题（判断下列每小题的正

13、误，并简要说明理由。每小题3分，共15分）26劳动力输出需要海关监督。判断：理由： 27社会主义市场经济条件下的劳动力，既有价值属性，也有使用价值属性。判断：理由：28凯恩斯认为，劳动力市场中工资可以灵活的上升或下降。判断：理由： 29事故保险费由国家，企业和个人分摊。判断：理由： 30工资只能以货币形式支付。判断：理由：四简答题（每小题5分，共20分） 31培养和发展劳动力市场，需要哪些配套改革措施？32劳动力市场宏观管理的内容是什么？33劳动力市场上竞争机制的建立有什么作用？34列举劳动力的三个涵义。五论述题（每小题10分，共20分）35论述影响劳动力供给数量的因素。36论述分配机制对经济

14、运行的调节作用。六材料分析题（10分）37下列是政府部门的文件：发布时间颁发单位 文件名称1981年12月国务院关于严格控制农村劳动力进城务工和农业人口转为非农业人口的通知1989年3月国务院办公厅关于严格控制民工外出的紧急通知1991年2月国务院办公厅关于劝阻民工盲目去广东的通知1997年11月国务院办公厅关于进一步做好组织民工有序流动工作的意见2000年7月劳动和社会保障部等7部委关于进一步开展农村劳动力开发就业试点工作的通知其中，2000年文件政策要点就是要改革城乡分割体制，取消对农民进城就业的不合理限制。根据以上文件颁发的情况，试分析：（1） 国家对农民工上午政策如何演进？（2） 农村

15、剩余劳动力转移的政策如何人进一步调整？附论述题和分析题答案，仅供参考：（36）小题参考答案： （1）刺激经济的发展。（3分）（2）协调总供给与总需求的矛盾。（3分）（3）合理配置劳动力。（4分）（只要言之有理，均可酌情给分）（37）小题参考答案：（1）国家农村劳动力市场流动就业的政策尽力了一个由松到紧、从无序到规范、由歧视到公平的过程。具体说来：19791983：控制流动19841988：允许流动19891991：控制盲目流动19922000：规范流动2000年以后：规范流动（2）户口限制放开； 就业市场化； 社会保险一体化 支持农民工返乡创业2005年7月广东省高等教育自学考试劳动力市场学试

16、卷 （课程代号：8138）一、单项选择题（本大题共15小题，第小题1分，共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、劳动力最基本、最主要的涵义是【 】 A、人的劳动能力B、具有劳动能力的人 C、社会劳动力D、人的智力2、社会主义条件下的劳动力【 】 A、只具有价值属性 B、只具有使用价值属性 C、既具有价值属性，也具有使用伟人属性 D、既不具有价值属性，也不具有使用价值属性3、市场经济条件下，劳动力归【 】 A、用人单位所有B、国家所有 C、过去者个人所有D、人民群众所有4、具有专门知识和创造能力的劳动者通过交换关系实现流

17、动的市场称为【 】 A、服务型市场B、人才市场 C、职业型市场D、劳务市场5、劳动力供给量在一般情况下最主要取决于【 】 A、劳动条件B、劳动强度 C、自我实现D、工资多少6、如图所示，这是说明劳动力【 】 A、无限弹性的供给 工资 B、无弹性的供给 C、向上倾斜的供给 D、向后弯曲的供给 O 劳动时间7、现阶段，我国男性劳动适龄人口界限是【 】 A、15至59岁B、16至59岁 C、15至54岁D、16至54岁8、把我国劳动力参与率与发达国家相比，【 】 A、我国劳动力参与率偏低B、我国劳动力参与率适中 C、我国劳动力参与率偏高D、以上都不对9、当边际生产率为正时，企业家就会 这个部门对劳动

18、力的需求。【 】 A、缩小B、扩大 C、既不缩小也不扩大D、无限缩小10、劳动的平均产品转化为价值形态，用公式表示是【 】 A、APPL =VAPL·PB、APPL·P=VAPL/P C、VAPL =APPL/PD、VPPL =P/APPL11、对劳动的需求弹性越大，需要调整的工资【 】A、越多B、越少C、不变D、工资与弹性无关12、从国外进口服装、汽车，实际上增大了该国该产业中工人劳动力需求的弹性。这可以用派生需求 定律予以说明。【 】 A、第一B、第二 C、第三D、第四13、我国目前劳动力市场处于【 】 A、完全封闭竞争形式B、不完全竞争形式 C、完全开放竞争形式D、完

19、全的竞争形式14、社会保险机制是劳动力市场的【 】A、启动器B、操纵器C、控制器D、减震器15、世界上最早的职业指导机构创始人是【 】A、霍兰德B、兰格C、舒尔茨D、帕森斯二、多项选择题（本大题共10小题，第小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16、从供求角度看，劳动力市场可分为【 】A、有形劳动力市场B、无形劳动力市场C、需求约束型劳动力市场D、资源约束型劳动力市场E、城市劳动力市场17、多数西方国家的经济学家认为，劳动力市场的运行机制是 三大机制的相互协调和统一。【 】A、竞争B、工资C、政府

20、干预D、司法E、立法18、马克思认为，最低工资包括【 】A、维持工人生存所需的生活资料B、享受资料C、延续工人后代的费用D、发展资料E、提高工人技能的费用19、劳动力输出形式主要有【 】A、贩卖B、契约移民C、战争劳务D、与商品贸易相结合的劳动力输出E、技术服务的劳动力输出20、在社会主义市场经济条件下，劳动力市发展的目标模式是【 】A、宏观调控市场B、计划配置劳动 C、市场配置劳动D、社会提供服务E、自由放任式的管理21、劳动力供给行为受 的影响。【 】A、个人性格B、社会风气C、个人爱好D、社会文化E、个人受教育程度22、我国过去力市场发育成长具有的特征是【 】A、区域上的均衡性B、体制上

21、的制约性C、组织上的规范性D、发育过程的不成熟性E、缺乏宏观调控的无序性23、劳动力市场的调节机制主要有【 】A、工资一劳动力价格机制B、竞争机制C、国家的政策与立法D、行政调配E、工资刚性机制24、劳动力市场上的三种基本态势是【 】A、绝对均衡态势B、相对均衡态势C、供应方态势D、需求方态势 E、一般态势25、二元劳动力市场中，二等劳动力市场特征是【 】A、工资高B、工资低C、工作条件好D、职业稳定 E、工作条件差三、判断说明题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）判断下列每小题的正误，并简要说明理由/26、劳动力市场的宏观管理主要指劳动力市场本身内部的管理。判断：理由：27、工资支付可以

22、用内部支票方式来进行。判断：理由：28、对自发劳动力市场，要坚决打击。判断：理由：29、劳动力需求因素既受到整个社会生产力水平的影响，也受到企业的经营管理状况的影响。判断：理由：30、我国劳动力市场在20世纪80年代才开始出现。判断：理由：四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）31、劳动力市场有哪些特征？32、劳动力市场有哪些构成要素？33、列举五个影响劳动力供给数量的因素。34、社会保险机制的内容包括哪些？五、论述题35、论述开放我国劳动力市场的客观必然性。36、论述职业指导的作用。六、材料分析题37、在劳动者甲面前有A、B两项职业，他对两项职业的效价与职业概率的估计分别列于下表

23、中：职业要素职业价值观（1）职业A（）职业（）效价（）效价（）兴趣工资职业声望劳动条件要求：（1） 填表，计算职业A的总效价，职业B的总效价。（2） 若职业A获得的概率为0.8，职业B获得的概率为0.5，计算说明劳动者甲倾向于选择哪个职业。2005年7月广东省高等教育自学考试劳动力市场学试卷答案一、 单项选择题1、A 2、C 3、C 4、B 5、D 6、A 7、B 8、C 9、B 10、B 11、B 12、C 13、B 14、D 15、D二、多项选择题16、CD 17、ABC 18、ACD 19、ABCDE 20、ACD 21、ABCDE 22、BDE23、ABCD 24、BCD 25、BE三、判断说明题26、判断：× 理由：劳动力市场的微观