2020大学生就业形势调查报告范文5篇

1、2020大学生就业形势调查报告范文52020大学生就业形势调查报告范文（一）XX年有毕业生727万，被称作史上更难就业季，XX年即将毕业的大学生如何面 对当前的就业压力呢？很多人感觉很迷茫，那接下来，我们就经济形势和相关政策分 析一下，希望对面临毕业的大学生有一定的帮助。一、中国经济走势1 .当今中国经济发展面临四种压力影响：第一种影响：受到欧美经济放缓影响。第二种影响：中国经济发展或到了拐点。第三种影响：人口红利率的下降。第四种影响：多年来结构性矛盾的充分暴露。2 .中国今明两年经济增长预期 亚洲开发银行（adb）XX年10月2日公布XX和XX 年最新经济展望报告，中国今明两年经济增速料分别

2、为 7.6咐口 7.4%,据有关统计数 据，中国gdp增长估计7.5%,彳8难以持续。3.中国的经济增长的动力源分析 近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资 和出口（俗称“三驾马车” ）oa、XX年，消费对经济的拉动为38.6%,投资对经济的拉动为37.7%,出口对经 济的拉动为23.7%。b、XX年，消费对经济的拉动为37.3%,投资对经济的拉动为54.8%,出口对经 济的拉动为7.9%。二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先，受欧美经济低迷影响，世界经济复苏的步伐将放缓。其次，内外环境的 变化，使得XX年中国经济增速放缓成为大概率事件现阶段，中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环

3、境恶化等多种压力， 使得政府下决心调整和优化经济结构，不再以 gdp增速考核地方政府官员等措施。 未来中国经济发展的减速是大概率事件。三、世界经济低迷对我国就业的影响中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响，XX年预计我国经济增长速度继续回落，出口增长乏力，致使大量的企业减员或倒闭，加上高校毕业生人数不断 攀升，就业形势更加严峻。 据有关统计，中国gdp每下降一个百分点，将会减少就 业岗位100-200万人。出口每下降一个百分点，将会有 30万至50万人失业。四、近几年大学生就业形势1、“xx”期间的就业形势 人社部部长尹蔚民依然用了 “严峻”二字。“一方面， 就业总量压力依然很大，劳动力供

4、大于求的格局并未改变。”2、近两年我国大学生的就业状况 XX年人社部和教育部组织开展了高校毕业生 就业工作大调研。调研显示，近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业，去中 西部就业的毕业生比重逐步提高。从学历上看，研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专初次就业率最低。从专业看，工科毕业生就业率较高，理科 和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本科和 独立学院就业率较低。 值得关注的是，已就业者中，部分毕业生流动性较高。3、当前大学生就业的心理一些高校毕业生宁可成为大城市中的 “漂族”和“蚁 族”，也不愿意到二三线城市和基层就业。多数高校毕业生仍然希望在机

5、关事业单位 和国有企业就业，希望在经济发达地区和大中城市生活和就业，到中西部地区、城 乡基层、中小企业就业的积极性不高。4、大学生扎堆大城市一是我国区域之间经济社会发展不平衡，且短时间之内难以改变。经济越发达 的地方就业机会也越多，发展空间越大，导致高校毕业生倾向于在城市、在高收入 行业求职就业。二是制度上存在障碍。现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。以干部身份和户籍为基础的管理方式与社会劳动力资 源的统筹管理不协调，导致就业机会不均等，就业政策不平衡，毕业生在地区之间、 企业与机关事业之间流动仍然存在障碍，毕业生身份转换困难，就业渠道不畅通， 进一步加剧

6、了结构性矛盾。三是中小企业和非公有制企业需要大量毕业生，但工资待遇相对较低、发展空 间较小，部分企业用工不规范，对毕业生吸引力有限；基层教育、医疗、农技等部门 急需人才，但由于编制限制等原因，吸纳毕业生能力有限。5、大学生就业难的原因一我国中小企业太少，就业容量不大。二专门人才素质未达标，造成岗位难得其人。三人才供求信息不畅，造成职位浪费。四结构失衡是就业难的主要因素a、时间结构大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长。b、区域结构 由于我国经济发展的地区间与城乡间差异，经济欠发达地区特别 是西部地区很难对大学生形成有效需求，而且在较长的时期内，地区性的有效需求 不足的局面都将难以改变。综上情况

7、所述，给XX年大学生毕业生提出以下建议：1、关于职业生涯规划：现在职业规划当中，很多时候会对学生有一种误导，就是给学生们过早的制定 了一个职业点，比如根据你的个性、特征等来评定你就适合做什么，过早的给学生 定了一个框框，告诉学生就这个职业最适合他，这就对学生造成了束缚。其实我们 的学生不明白，人的这种个性的东西是不断的变化的， 比如讲我的兴趣、我的能力， 甚至我的价值取向，它是随着外部的环境的变化和自己的学习，自己的体会，是在 不断调整的。2.转变观念是实现顺利就业的关键：大学生应该根据自己的个性、能力、作出个性化的职业选择，不把求职的目光 盯在传统的“集中”的区域、行业、单位，拓宽求职的视野

8、。改变“短期求职”为“较长期求职”在选择工作时，大学生不能太理想化，一个人可能要经过3至4次的选择，才能找到自己喜欢的工作，所以对第一份工作不要太挑剔了。2020大学生就业形势调查报告范文（二） 、乙 刖H伴随着因特网的迅速发展，人们的生活节奏有了很大的变化，大家不再是局限 于市场上的交易了，通过网上的交易已经很频繁了。为了适应社会主义市场经济发 展需求，电子商务专业不断的涌现和发展，电子商务对社会的发展取着重要的作用， 社会对电子商务专业的需求量很大。教育部从XX年开始批准在全国部分高校试开电 子商务专业，首批高校包括：北方交大、北京邮电大学、浙江大学、西安交大等13所，于XX年开始招生。X

9、X年8月起，全国高等教育自学考试委员会也面向社会开 设高等教育自学考试电子商务专业（专科、本科），并设立电子商务高、中级专业证 书。XX年初，教育部又批准了中山大学、天津大学、南京大学、四川大学等 83所 高等院校试办电子商务专业。另外，还有很多学校在不同专业的教学中都增加了电 子商务课程并准备设置电子商务专业。 截止至XX年，教育部已经批准181所普通高 等学校本科开设电子商务专业，在读的电子商务专业方向的学生达数十万人。从去 年开始，已经陆续有电子商务专业的学生走向市场，然而，根据最近电子商务世 界一篇名为“电子商务专业人才培养忧思录”的文章，电子商务专业学生就业不 容乐观，作者根据调查，

10、 发现去年“截止到XX年6月15日，电子商务专业应届毕 业生就业率为20%”但在XX年6月中旬教育部公布的全国普通高校毕业生就业签 约率已达47%可见，电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平 均水平。就业前景是很不乐观的，要早日改变这种就业现状，提高电子商务专业的 就业率，我们一定要找到问题的关键，为此我对电子商务专业的学生的学习情况及 学校的有关设施进行了调查。主体本次调查活动是通过调查问卷、查阅资料及对学校有关人士的访谈完成的。通过从XX年年10月9日至XX年年11月10日为期20天的问卷调查及访谈， 问卷调查对象是07电子商务班及历届电子商务的毕业生，发出问卷共162份收回

11、150份有效问卷。通过调查，对电子商务专业学生的学习情况有了全面的了解，调查的结果总结如下:一、电子商务专业的就业现状在访谈中，学校的有关领导透露，连续几届电子商务专业的就业情况都不是很 理想，就业率非常地低，每年的毕业生中只有10%勺毕业生是从事有关电子商务方都的工作，剩下的都很难顺利地找到对口的工作，曾经有有关人士统计，我国登记 在册的电子商务企业已达到1000多万家，其中大中型企业就有10万多家，初步估 计，未来我国对电子商务人才的需求每年约 20万人，而我国目前包括高校和各类培 训机构每年输出的人才数量不到10万人。人才总量不足已成为制约我国电子商务发 展的瓶颈。随着电子商务的快速发展

12、，这些毕业生在进入人才市场时本应抢手，但 事实却并非如此。在北京XX年的人才需求调查中，电子商务人才需求是排在第一位 的。但近年来电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%而全国普通高校毕业生就业签约率已达47%劳动和社会保障部部长郑斯林在京表示：劳动和社会保障部门 力争XX年全国应届毕业生在9月1日前平均就业率达到70%Z上，很明显电子商务 专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平，更令人担忧的是，42.9%的电子商务专业非应届毕业生表示：虽然没有毕业，但是他们已经通过各种渠道了 务到电子商务毕业生很难就业。电子商务专业的就业形势为非应届毕业生蒙上沉重 的就业压力与心理负担，他们已经考

13、虑辅修其它专业。如果不能扭转这种局面，未 来中国电子商务人才将会出现短缺的局面。 因此，整体上全国的电子商务专业的就业 现状都不是理想的。二、电子商务专业就业率低的原因社会对电子商务的需求量那么大，为什么电子商务专业学生的就业率却那么低 ？ 通过分析收回的150份有效调查问卷及从有关人士的访谈中，可以总结出以下两方 面是造成这种情形的原因：1 .学生的专业知识不扎实，基本技能薄弱。从问卷中，可以统计出100%勺学生都上过网，知道如何上网，但是在网上买过 东西的却只有大约4%可见很多的学生又t网上购物不了解；上网经常浏览电子商务 网站的只有5% 50%勺学生上网偶尔会浏览专业网站，55%勺学生根

14、本就没有浏览过专业网站；从问卷中统计只有30%勺学生在填报电子商务专业时对它有一定的了解， 对这个专业感兴趣，70%勺学生都不是自己填报的。因此大部分学生对自己所学的专 业不是很感兴趣的。上专业课看课外书的 45%睡觉的有10%做其他的5%真正 认真听讲的只有40%由此可见，学生的专业知识是学得很不扎实，另外上机课会 按老师的要求认真练习的只有 35%绝大多数的学生是上网聊天；打速度一分钟达到 120个的都没有，70%勺学生打还要看着键盘。这都是电子商务专业的基本要求，很 多的学生都不能达到。由此可见学生的基本技能是很薄弱的，另外，在跟学生的访 谈中，发现了 85%勺学生对电子商务的就业方向和

15、就业岗位不清楚，社会上需要的 电子商务人才要符合什么条件就更不知道了。调查中，绝大部分应届毕业生谈到之 所以不能顺利找到工作的最主要的原因是他们不知道应聘何种企业、何种职务，未能顺利就业的应届毕业生中有76溢因为就业方向模糊。2 .学校的硬件设施不完善及培养方向的偏差(1)课程开设的不合理。78.6%的学校这个专业开设的课程太杂了，没有一个明 确的方向，没有构建起专业的核心竞争力。现阶段在我国电子商务专业的教师大多 是经济与计算机专业方向的，没有有机的把电子商务的课程组织好，也没有注重培 养学生与社会接轨的意识。(2)学生的实习89%勺时间是在虚拟的环境中操作，根本不能切实感受现实中电 子商务

16、的应用。(3)学校的硬件设施不完善，网络还不是很畅通，学校的机房很多时候是网络不 通的，这对教学方面造成了很大的影响，另外，由于资金的问题，学校的计算机也 很有限，不能保证学生每人一台机子。学生与学校所配电脑的比率仅为3: 1,这也使教学质量大打折扣。三、提高电子商务就业率的措施1 .学生方面。学生要有自我提高的意识，要从“要我学”转到“我要学”，增强 对电子商务的兴趣，平时多关注专业的发展方向，了解要掌握的专业技能，然后有 针对性的进行学习。2 .学校方面。学校要和社会接轨，开设的课程要合理，及时的了解社会对电子 商务人才的要求，及时的调整好教学的方向，尽量提供给学生好的学习环境，学校 要多

17、与企业单位联系，让学生有更多的机会接触社会，获得经验，满足社会的需求， 从而提高就业率。3 .社会方面。社会上的人士要支持电子商务教育事业的发展，为学生为老师提 供更好的待遇。结语通过调查分析，我们可以看到的是，电子商务的总体发展水平还是处于初级阶 段，就业情况不是很乐观，就业率不是很高，其主要原因是学生的专业知识不够扎 实，学校培养方向有偏差。对于学习电子商务专业的人来说，一定要了解本专业的 就业方向及其就业前景以及要掌握的专业技能，这样才能在经济全球化和信息技术 与信息产业迅速发展的时代立于不败之地。学校教育也要尽量与社会接轨，不仅要 教给学生理论知识，更要注重培养学生的实际动手能力。另外

18、也要改善学校的硬件 设施，比如计算机方面，要让每个学生都有机会上机操作，只要在这两方面都有改 进的，相信电子商务专业的就业率会有很大的提高，因为它有很大的发展空间。2020大学生就业形势调查报告范文（三）一、热能专业1、毕业生设定的目标或愿景1对未来的设计或愿景：毕业生未来选择的大体方向是考研、就业两个，共占 72%其中选择就业的占51%特别注意到有9%勺同学选择了自主创业，11%勺同学 选择出国留学。对于选择考研的理由，多数人是因为研究生毕业能获得更高的收入、 学术深造。择业观念方面，82%勺同学选择先就业再择业、一步到位，很少有人选择 考研。25题中,15%勺同学坚决不接受最差的机会。2就

19、业前的准备情况：有13%勺同学有明确的职业生涯规划，其余都没有明确 的目标，甚至没有考虑过。3与是否专业对口方面：逾八成的同学以找到工作为第一目标，对于专业对口 性不很关心。4地域意愿：北京、天津、上海是同学们的首选，其余依次为东部沿海、生源地，有11%勺同学没有固定意向。对于地域的选择，同学们的首选标准是工作待遇 和发展机会要大。5对用人单位的意愿：性质方面，国有企业、事业单位是同学们的首选，其他 选择比较平均，没有人选择自主创业。对于首份工资75%学选择1500-3000,没有人选择800-1000。2、信息获取方面：就信息获取的程度，对于我校就业政策很了解的人占15%不关心的占5%就信息

20、获取的方式，不同的同学有不同的选择并且方式很多样，其 中通过学校就业网站和网上信息获取信息的人最多，各占17%其它方式如辅导员老师通知、学校就业网站、就业市场招聘广告等都有人选择， 但人数不多，平均在 10流右。3、毕业生对就业以及外部环境的认知：有21%勺同学认为自己有实力找到工作。4、应届毕业生就业实际情况：有 52%勺同学没有签约任何单位，只有 6%5、应届生的反思、经验：对学校，25%勺同学需要职业生涯规划辅导，30%勺同 学需要区域与行业发展形势报告，只有 28%勺同学需要就业常识和应聘技巧或求职 心理辅导，有37%勺同学认为学校的就业指导工作意义不大；对自己，不同的同学认 为自己欠

21、缺的素质不同，分布很平均，其中最主要的素质是交流表达能力、改革创 新能力、解决实际问题能力。对于想要自主创业的同学，四成认为需要资金36%人为需要能力和经验。大多同学讲毕业生就业不顺利的原因归为就业人数太多、金融 风暴、实践经验少。二、环境专业1、毕业生设定的目标或愿景1对未来的设计或愿景：有七成同学选择就业，择业观念方面，69%勺同学选择 先就业再择业，没有人愿意一步到位，虽然很少有人选择考研，但很多考研的同学 渴望更好的教育环境。25题中，八成的同学可以接受最差的机会。2就业前的准备情况：有21%勺同学有明确的职业生涯规划3与是否专业对口方面：选择各个方面的同学人数很平均。4地域意愿：北京

22、、天津、上海是同学们的首选，高达 61%其余依次为东部沿海、广州深圳，没有人愿意回到生源地。对于地域的选择，同学们的首选标准是 更好的学习机会，其次则是岗位多元化和工作待遇。5对用人单位的意愿：性质方面，国有企业、民样大型企业是同学们的首选， 其次是外企，政府部门、民营单位不被同学们看好。对于首份工资六成同学选择 1500-XX,没有人选择 800-1000。2、信息获取方面：就信息获取的程度，对于我校就业政策很了解的人占17%不关心的占11% 了解比较少的共有74%就信息获取的方式，不同的同学有不同的 选择并且方式很多样，其中通过网上相关信息获取信息的人最多，占 19%其它方 式如辅导员老师

23、通知、学校就业网站、学员就业网站等都有人选择，但人数不多， 平均在15流右。3、毕业生对就业以及外部环境的认知： 72%勺同学认为当前就业形势严峻，而 且只有14%勺同学认为自己有实力找到工作。4、应届毕业生就业实际情况：有 81%勺同学没有任何签约单位5、应届生的反思、经验：对学校，五成的同学需要区域与行业发展形势报告，有32%勺同学需要就业常识和应聘技巧或求职心理辅导, 因而有49%勺同学认为学校 的就业指导工作意义不大；对自己，不同的同学认为自己欠缺的素质不同， 分布很平 均，其中最主要的素质是信息收集、汇总、分析、处理能力，解决实际问题能力和 自我学习提高能力。对于想要自主创业的同学，

24、五成认为需要资金五成认为需要能 力和经验。大多同学讲毕业生就业不顺利的原因归为在校参加技术锻炼机会少、没 有适合自己的岗位、实践经验少。一、建环专业1、毕业生设定的目标或愿景1对未来的设计或愿景：毕业生未来选择的大体方向是考研、就业两个，共占 78%其中选择就业的要略高一些。特别注意到有 10%勺同学选择了自主创业。共有 43人选择考研，对于选择考研的理由，多数人是因为缓解就业压力、学术深造。择 业观念方面，83%勺同学选择先就业再择业、一步到位，很少有人选择考研。25题中，九成的同学可以接受最差的机会。2就业前的准备情况：只有4%勺同学有明确的职业生涯规划，其余都没有明确 的目标，甚至没有考

25、虑过。3与是否专业对口方面：逾六成的同学以找到工作为第一目标，对于专业对口 性不很关心。4地域意愿：北京、天津、上海是同学们的首选，其余依次为东部沿海、生源 地，有16%勺同学没有固定意向。对于地域的选择，同学们的首选标准是岗位的多 元化和发展机会要大，其次则是工作待遇和国际化水平。5对用人单位的意愿：性质方面，国有企业、民样大型企业是同学们的首选， 其次是政府部门，外企、事业单位不被同学们看好，值得一提的是有11%勺同学愿意选择自主创业。对于首份工资五成同学选择 1000-XX,极少数选择800-1000或 XX-300003、信息获取方面：就信息获取的程度，对于我校就业政策很了解的人占 2

26、7% 不关心的占9% 了解比较少的共有65%就信息获取的方式，不同的同学有不同的选 择并且方式很多样，其中通过学院张贴通知公告获取信息的人最多，占 24%其它 方式如辅导员老师通知、学校就业网站、就业市场招聘广告等都有人选择，但人数 不多，平均在10%E右。3、毕业生对就业以及外部环境的认知：62%勺同学认为当前就业形势严峻，而且只有13%勺同学认为自己有实力找到工作。4、应届毕业生就业实际情况：有 76%勺同学已经签约了 3个以上的单位5、应届生的反思、经验：对学校，四成的同学需要职业生涯规划辅导，16%勺同学需要区域与行业发展形势报告，只有16%勺同学需要就业常识和应聘技巧或求职心理辅导，

27、因而有37%勺同学认为学校的就业指导工作意义不大；对自己，不同的 同学认为自己欠缺的素质不同，分布很平均，其中最主要的素质是沟通协调能力和 自我学习提高能力。对于想要自主创业的同学，五成认为需要资金五成认为需要能 力和经验。大多同学讲毕业生就业不顺利的原因归为就业人数太多、金融风暴、实 践经验少。调研结论:一、纵向比较对于热能专业，目前仍有过半的同学没有签约就业，有的选择出国留学或考研。 除了金融风暴对于产业的影响，大学阶段没有明确的职业生涯规划、 就业招聘信息、 区域产业发展信息流通不畅也是主要原因，同学们在学校训练的数据处理能力、获 得的专业职业证书并不如交流沟通能力、信息搜集处理能力重要

28、，特别是同学们并 没有在大学期间培养良好的自学能力；对于环境专业，与以往相同八成的同学没有就 业，其中多数选择考研，另外多数同学认为自己欠缺数据出能力和解决问题的能力， 综合素质较低。对于建环专业就业，同学们的就业率突破七成，但仍认为学校的就 业信息支持比较匮乏。二、横向比较1、比较实际就业情况，建环专业的同学就业率最高，其次为热能和环境，其中 环境专业的同学考研人数最多。2、在大学期间，有自己职业规划的同学不足三成， 其中环境专业最高为21%其余同学对于未来没有明确的认知。3、面临日益严峻的 就业形势，同学们的普遍认识实现就业后择业，能够接受工资待遇较低的工作，专 业是否对口已不再成为同学们

29、择业的首要标准，国有企业依然是同学们的首选。4、归纳同学们的经验教训，学校的信息支持、在校期间职业规划教育的普及、自学能 力的培养是首先需要重视的方面。综上所述，作为学校应当在职业规划教育、自主学习教育、实习实践教育以及 信息支持方面加强工作；作为同学自己，应当为自己的未来早作准备，认清当前的外 部环境，明确自己的目标，找到理想与现实的交汇点，通过提高自己的各项素质来 提升自己的综合能力，在未来的竞争中占据有利的位置。2020大学生就业形势调查报告范文（四） 、户 、.刖百2010年，全国普通高校毕业生 630万人，比2009年增加20万人。而2011年 全国普通高校毕业生将达 660万人，比

30、今年增加约30万人。毕业生就业形势依然严 峻.。日益激烈的就业竞争、庞大的待就业人数、国际金融危机的不利影响又使大学 生们面临日益严峻的就业形势，但随着经济的逐渐回暖，就业形势也将得到一定好转。因此，研究2011年大学生就业的形势，帮助毕业生们认清客观状况，形成理性 化的求职择业心态，具有十分重要的意义。时下又将是毕业生就业的高峰期，为了更好的了解大学生的就业心态和对目前 就业形势的认识，我们组织了此项调查，由此进一步分析大学生的就业前景，以便 为学校提供未来就业指导工作的资料与对策依据，也使我校大学生在整个大学学习 期间进行以提高就业竞争力为目标的就业准备，培养大学生追求最优选择和最佳就 业

31、的精神与品质。调查方案设计一、调查目的：为了解我校毕业生的就业期望，自身素质的评价，学校就业指 导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；通过对影响大学 生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系；为当代大学生职 业生涯规划的发展作一个新的描述；帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业 引导，使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。二、调查对象：*学院本、专科应届毕业生三、调查时间：2010年12月1号至2010年12月8号四、调查内容：1 .学生的就业去向2 .学生的就业态度3 .关于就业指导方面五、调查形式：调查问卷共500份，回收

32、有效问卷498份，回收率高达99.6%, 调查文件采用单项选择，不定项选择和限选题三种方式来设计问卷。调查分析1 .大学生对就业前景的关注的比较少在调查中了解到，大学生对就业信息的关注还是比较少的，只有24%勺同学表示一直在关注就业信息，而 71%勺同学只是偶尔关注，在看到时留意下。而对就业 情景的关注程度，直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成 就高低。同学们大都表示对未来的工作有担心，但在实际生活中却缺少了这种基本 的努力。典型的眼高手低表现。2 .自身工作经验缺乏调查显示，有60%勺大学生认为造成就业难的状况，除了社会压力大，企业用 人少的因素外，主要问题还是在于自身的

33、工作经验的缺乏，缺少实战经验是致命的 因素。目前大学生的个人综合素质和能力缺失，突出表现为相对缺乏社会实际工作 经验，缺乏解决现实问题的能力，缺乏艰苦创业精神，在与人合作与沟通方面存在着 障碍。在调查中发现，有 57%勺同学认为沟通能力是自己在求职过程中遇到的最大 的难题。三、就业指导对于学生来说很重要我校应加强毕业生就业指导工作。在接受调查的大学生人群中，有67.01%的人觉得就业指导很重要。给就业指导工作重新定位，成为学生思想政治教育的一个部 分，作为对学生的人生指导，满足学生对于就业的需求，贯穿于大学教育的始终， 既弥补以前就业指导的不足，加强就业指导的理论研究和实践操作。四、就业方向先

34、就业后择业成为第一选择，大学生在职业取向方面：先就业后择业，先择业后 就业，不就业继续深造,自主创业它们分别为38%, 27% 25%,10%调查显示，在面 对就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟，在此问题的选择中，特别值得关 注的现象是继续深造，这选项占，有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年 经久不衰，且愈演愈烈.进一步提高学校就业指导工作的质量就显得尤为重要。五、就业取向就业地区首选经济发达地区，调查结果表明，学生在选择就业地区时，选择经 济发达地区占66.5%。这说明两个问题，一是经济发达地区除了有较可观的工作待 遇外，更能为就业者提供在学习提高的机会，这与学生的自我发展，

35、自我实现的需 要时密切相关的。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗 位多元化的选择方位较之其他地区多，这也成为就业者选择的原因。六、就业态度而大学生在对自己发展前途的态度上，一半以上选择很乐观或比较乐观，占57%; 在问及求职中最困扰的因素时，8%!为学校就业指导不够；16认为信息量少22认为对企业岗位专业知识缺乏了解；10%认为能力不足；9%认为优势又t以发挥；17%认为求职方法技巧欠缺；16%认为对社会缺乏了解。七、毕业生对试用期工资要求大学生毕业参加工作的初期月薪，12%? 1000元以下；20%选才? 1000元2000 元；选择2000元一3000元的占48%;2

36、2崛择3000元一4000元。总体来说，大学生 对于试用期的工资集中在2000到3000元的范围。八、就业倾向分析大学生今后就业的岗位大多集中在国企及政府部门，就业地区主要集中在经济 较发达的城市，总体趋向稳定 大学生毕业后的行业类型主要集中在国有企业和政府 部门。大学生选择上述地区的原因主要集中在该地区有较大的发展机会或有良好的 社会资源，占57%;15崛择该地区是因为生活条件好；而因看中创业环境的有8%;回 报家乡有10%；因为家人安排或其他原因分别占4% 6%九、就业信息的获取大学生获取就业信息的主要渠道还是人才招聘会 50%勺大学生获取就业信息的 主要渠道是学校或院系就业信息栏；25%认为是人才招聘会；10%认为是学校就业网； 从班主任及任课老师或亲朋好友方面得到就业信息的，分别占 3% 10%;也有少部分 通过电视报纸等媒体或其他渠道获得。总结照成这方面的原因：1 .因为学生现在仍在安逸，舒适的校园中生活，对激烈的社会生活没有足够的 了解。在经济上仍依赖父母，忘却了就业压力带来的