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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上 员工转正申请表（一般员工）编号：HT-GL-002（1）申请人所在部门试用岗位入职日期申请转正日期试用薪资自我评述（试用期工作小结）所在部门评价意见所在部门上级主管领导意见管理部意 见转正薪资核定保持不变 转正薪资 元/月 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖 + 全勤奖 = 合计 + + + = 转正起薪日期 年 月 日签字管理部主管领导意见签字总经理意见签字 宁波市海曙恒通车辆部件有限公司 Ningbo Haishu Hengtong Vehicle Parts Co.,Ltd 试用员工转正考核表姓 名部 门职 务日 期考 评 内 容考评内容评估要点分值

2、员工自评主管领导评估工作业绩及时、保质完成工作10高效开展工作10工作方法10专业能力良好的职业道德，品行端正8岗位专业知识拥有程度8实际工作经验以及解决问题能力8对本岗位职能与职责的认识程度4工作中能提出创新的见解和方法3善于学习，提高5务实与敬业精神，热爱本岗位工作5日常工作管理及自我管理3具有团队协作精神5工作计划与条理性，目标意识3工作主动性与积极性5工作的服从与配合情况5遵守公司各项规章制度及出勤情况5对公司及企业文化的认识程度3考核等级 优秀(95分以上) 良好(94-85分) 合格(84-75分) 较差(75分以下)自评分领导评 分主管领导意见 提前转正 转正日期： 年 月 日 按期转正 转正日期： 年 月 日 延长试用期，（ ）个月 辞 退签字: 人事部意见上级领导审批备注：1、 此表适用于试用期员工，考核评估分员工自评和主管领导考评，其中

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