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1、1chinahrbbs/中国人力资源论坛2HR线上解惑线上解惑线下交流线下交流 1000部视频部视频在线分享在线分享论坛简介 中国人力资源论坛是盖德管理咨询公司,为企业人力资源从业者提供的一个集学习、交流、开展、求职于一体的综合性学习交流平台。平台免费为人力资源从业者提供上千部学习视频,万份学习资料下载,定期组织不同行业的人力资源伙伴通过论坛社区和在线语音讲座的方式与大家分享、交流人力资源管理的专业知识。论坛还在全国各地组织线下的人力资源从业者分享交流聚会,为大家提供专业的辅导和训练。3chinahrbbs/portal.php?mod=list&catid=88每晚8点免费在线授课,

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3、果的人学习,将会事半功倍!谁是有着好结果的人呢?9创始人简介10成长轨迹11有什么结果呢?一、一、24岁成为前世界岁成为前世界500强企业天美时集团美资最年轻部门经理靠勤奋强企业天美时集团美资最年轻部门经理靠勤奋+名师指路)名师指路)二、二、31岁出任菲时特集团上市公司人力资源总监,组建企业原始核心团队成员之一。岁出任菲时特集团上市公司人力资源总监,组建企业原始核心团队成员之一。三、三、34岁出任上海南洋电缆集团总裁助理兼集团人力资源总监年薪过百万)岁出任上海南洋电缆集团总裁助理兼集团人力资源总监年薪过百万)四、咨询服务企业:四、咨询服务企业:服务企业:江苏晋帛家纺服务企业:江苏晋帛家纺服务项

4、目:企业内部管理、市场营销定位。服务项目:企业内部管理、市场营销定位。服务结果:年度营销总额提升翻番服务结果:年度营销总额提升翻番7000万万1.42亿利润率亿利润率7.8%14.2%)五、咨询服务宗旨:根据服务结果提取服务费用,前期不需企业承担任何费用,让企业零风五、咨询服务宗旨:根据服务结果提取服务费用,前期不需企业承担任何费用,让企业零风险。险。六、培训服务宗旨:课程不满意全额退款,让学员带着问题来,满意离开。六、培训服务宗旨:课程不满意全额退款,让学员带着问题来,满意离开。七、终身使命:专做企业管理咨询和培训,让中国没有难做的人力资源管理。七、终身使命:专做企业管理咨询和培训,让中国没有难做的人力资源管理。八、终身目标:让八、终身目标:让10000名名HR从业人员不再困惑和迷茫,为中国企业培养从业人员不再困惑和迷茫,为中国企业培养1000名名 HR经理经理. 我们,还在路上,我们,还在路上,2019我们一起成长。我们一起成长。12四川超宇建设集团百草生物药业四川兰田工业食品人力资源报报四川福源建设装饰香港华人置业集团爱美高房产中航国际贸易健欣医院FAB精彩集团成都分公司川化股份有限公司服务过的客户13服务过的客户14服务过的客户15服务过的客户16 更多安权

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