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文档简介

1、.劳动合同甲方雇人单位_乙方劳动者姓名_性别_出生年月_文化程度_身份证号码_住址_现住所在地_依照中华人民共和国劳动法及有关劳动法律法规规章规定双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同.合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期为_天.合格录取后,甲方按排乙方从事_工作,乙方愿意服从甲方按排,并认真执行和完成工作任务.甲方按规定每月_号发放工资,工资每月为_元,先做后发,月奖金为_元满一年一次性支付,不到一年的视为乙方自动放弃甲方不承担任何责任.每人要做到一年一次的健康体检合格的,做满一年可报销健康体检的费用,不满壹年的由乙方自理,甲方不做任何报销 乙方有下列情形之一的,甲方可

2、以解除本合同:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律本单位依法制定的规章制度的;3. 严重失职.营私舞弊.对本单位利益造成重大损失的;4. 被依法追究刑事责任的;5. 负伤.患病不能工作的;乙方劳动者违反本合同规定及有关法律法规;规章规定条件解除劳合同的,对甲方雇人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任 乙方尚未解除原劳动合同的劳动者对原用单位造成经济损失的,本单位雇人单位 概不负责,而责任有其本人劳动者全全负责甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康.如发生劳动争议的,双方可以协商解决,不愿协商或协商不成的,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的自收到仲裁裁决之是起十五日内,可向人民法院提出诉讼双方需要商定的其它事项:_本合同未尽事宜,按国家现行法律法规.规

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