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1、会计学1体系管理及审核员培训体系管理及审核员培训2第1页/共37页3组织的法规，通过认真的执行达到预期的目的。第2页/共37页4寻求文件内容、技能及培训内容之间的适宜平衡；第3页/共37页5第4页/共37页6第5页/共37页7第6页/共37页8该文件范围内的活动，以免产生不一致。第7页/共37页9第8页/共37页10第9页/共37页11予以批准发布和实施。颁布令必须以公司最高管理者的身份叙述,并予亲笔手签姓名、日期。第10页/共37页12第11页/共37页13组织结构图第12页/共37页14第13页/共37页15第14页/共37页16求所需的各类文件。包括:程序文件、作业程序、技术标准及管理标

2、准；第15页/共37页17第16页/共37页18第17页/共37页19第18页/共37页20第19页/共37页21第20页/共37页22第21页/共37页23第22页/共37页24第23页/共37页25第24页/共37页26第25页/共37页27第26页/共37页28第27页/共37页29第28页/共37页30第29页/共37页31第30页/共37页32第31页/共37页33第32页/共37页34第33页/共37页35第34页/共37页36成立文件编写组成立文件编写组修改正式稿修改正式稿学习讨论标准学习讨论标准草案草案分工编写分工编写现有文件整理现有文件整理批准试运行批准试运行审核草案审核草案批准正式运行批准正式运行运行中的不断完善运行中的不断完善审核正式稿审核正式稿不合格不合格不合格不

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