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文档简介

1、标准管理标准管理 反腐倡廉反腐倡廉监察部监察部部部 门：监察考核处门：监察考核处主讲人主讲人时时 间间Safety Contact安全经验分享喝酒不开车，开车不喝酒每一件小事均与团队的素质、企业的文化紧密相关23-集团处罚条款管理标准集团处罚条款管理标准(第七版第七版)4 在工作时间或工作场所内，睡在工作时间或工作场所内，睡觉、打牌、搓麻将、打电脑游戏觉、打牌、搓麻将、打电脑游戏、擅自离岗等消极怠工的行为。、擅自离岗等消极怠工的行为。 警告警告,降薪降薪:1-2级级3-6个月个月5 -警告警告, ,降薪降薪:1-2:1-2级级3-63-6个月个月 有下列行为的：有下列行为的：1）在公司范围（包

2、括工作、生活场所）内吸烟。）在公司范围（包括工作、生活场所）内吸烟。2）或发现有人吸烟不阻止或汇报的。）或发现有人吸烟不阻止或汇报的。3）携带火种进入生产现场的。）携带火种进入生产现场的。4）在化工厂工作场所内吸烟的。）在化工厂工作场所内吸烟的。6 盗取公司、同事的财物，无论盗取公司、同事的财物，无论金额大小。金额大小。 解除劳动合同解除劳动合同,赔偿赔偿 7解除劳动合同解除劳动合同 在工作场所（包括宿舍）内发生聚众赌博在工作场所（包括宿舍）内发生聚众赌博、打架斗殴、吸毒、酗酒事件。、打架斗殴、吸毒、酗酒事件。8警告警告解除劳动合同解除劳动合同降薪降薪用侮辱性语言对待客户或同事的。用侮辱性语言

3、对待客户或同事的。产生经济损失的，按照相关条款并处。产生经济损失的，按照相关条款并处。9解除劳动合同解除劳动合同赔偿赔偿 有以下任一行为的：有以下任一行为的：1）向客户、供应商、子公司或员工索取现金、礼品、代金券及其它任何有价物品，无论价值多少。）向客户、供应商、子公司或员工索取现金、礼品、代金券及其它任何有价物品，无论价值多少。2）收受客户、供应商、子公司或员工现金、礼品、代金券及其它任何有价物品，价值）收受客户、供应商、子公司或员工现金、礼品、代金券及其它任何有价物品，价值1000元以上元以上 的，的，3日内未上报或上交公司的。日内未上报或上交公司的。3）给公司领导行贿，包括现金、礼品、代金券及其它任何有价物品，价值）给公司领导行贿，包括现金、礼品、代金券及其它任何有价物品，价值1000元以上的。元以上的。4）对政府部门给予的奖金、奖品和各类返还费用，价值）对政府部门给予的奖金、奖品和各类返还费用，价值1000元以上的，未上报或上交公司的。元以上的，未上报或上交公司的。礼品、奖品价值以同类商品的市场买入价格为参考依据。礼品、奖品价值以同类商品的市场买入价格为参考依据。10讲一个故事讲一个故事 元代名仕元代名仕:许衡许衡 犁无主

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