




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、案例案例: 文昌富曾经可以挑起两百多斤的担子。而文昌富曾经可以挑起两百多斤的担子。而现在,体重掉了三十几斤的他却只能把现在,体重掉了三十几斤的他却只能把大部分大部分的力气用来呼吸的力气用来呼吸。患矽肺病的人会逐渐失去劳动能力,最。患矽肺病的人会逐渐失去劳动能力,最后呼吸衰竭而死。为了吸入更多的空气,矽肺病人会把身后呼吸衰竭而死。为了吸入更多的空气,矽肺病人会把身体缩成一团,甚至会跪在角落里拼命地呼吸,很多矽肺病体缩成一团,甚至会跪在角落里拼命地呼吸,很多矽肺病人以这种方式吸入生命中的最后一口空气。人以这种方式吸入生命中的最后一口空气。 在广龙村,目前全村有近百个青壮劳动力患上矽肺病,在广龙村,
2、目前全村有近百个青壮劳动力患上矽肺病,包括文昌富的儿子。包括文昌富的儿子。 事实回放事实回放: : 上世纪八十年代,广西横县南乡镇大化村发上世纪八十年代,广西横县南乡镇大化村发现了金矿。数十家采矿业主纷纷到大化矿区开采。现了金矿。数十家采矿业主纷纷到大化矿区开采。矿工每月几百元的工钱相当于种大半年的地。矿工每月几百元的工钱相当于种大半年的地。 村里的青壮劳动力纷纷拉帮结伙去村里的青壮劳动力纷纷拉帮结伙去“淘金淘金”,上矿的有夫妻、父子甚至整个家族。有一家,上矿的有夫妻、父子甚至整个家族。有一家,6 6个人去矿上打工,个人去矿上打工,5 5个人得了矽肺病。这种状况个人得了矽肺病。这种状况维持了近
3、十年。维持了近十年。记者与患者的对话:记者与患者的对话: 患者:患者: “那个时候粉尘很大那个时候粉尘很大,两三米就看,两三米就看不见人了不见人了” 记者:记者: “没要求过改善工作环境?没要求过改善工作环境?” “讲过,他说你们不干,有人来干讲过,他说你们不干,有人来干”记者记者:“有没有去找过他们,让他们赔偿?有没有去找过他们,让他们赔偿?” “找他们,他们都不承认,就是这样的。找他们,他们都不承认,就是这样的。” 记者记者:“不承认什么?不承认什么?” “不承认我们在他们那里干活。不承认我们在他们那里干活。” 记者记者:“你们不是说手上有证据吗?你们不是说手上有证据吗?” “有一点点。有
4、一点点。” “但是他的势力大,不理睬我们,就这样。但是他的势力大,不理睬我们,就这样。” 记者记者:“你们明明在他那儿工作过,他们为什么不承认你们明明在他那儿工作过,他们为什么不承认呢?呢?” “我不知道,因为他怕给我们赔偿,要好多好多钱,我不知道,因为他怕给我们赔偿,要好多好多钱,因为我们好多好多人去那里打工。因为我们好多好多人去那里打工。” 记者与矿方的对话:记者与矿方的对话:记者记者:“刚才您说到专家来裁定的话,我手里有职业病诊断刚才您说到专家来裁定的话,我手里有职业病诊断证明书,这个证明书是由自治区的职业病防治研究所里出具证明书,这个证明书是由自治区的职业病防治研究所里出具的。它第一句
5、话说的就是的。它第一句话说的就是1996年到年到2003年在泰富金矿从事粉年在泰富金矿从事粉碎工,这还不权威吗?碎工,这还不权威吗?” 矿方:矿方:“那你找他们,作为我们矿商来讲,确实不能界定他那你找他们,作为我们矿商来讲,确实不能界定他们是否在我们这儿工作。们是否在我们这儿工作。” 记者:记者:“为什么呢?为什么呢?” 矿方:矿方:“我们不是搞医学方面的。我们不是搞医学方面的。” 记者:记者:“你们现在始终就没有承认过广龙村的村民在你们矿你们现在始终就没有承认过广龙村的村民在你们矿上工作?上工作?” 副矿长:副矿长:“因为以前是这样的,这个矿我们成立之前,他周因为以前是这样的,这个矿我们成立之前,他周围有几十家在那儿开矿,这个政府部门也知道,围有几十家在那儿开矿,这个政府部门也知道,80多家。当多家。当时啊,他们就开始做工了。时啊,他们就开始做工了。” 应如何处理:应如何处理: 劳动者,用人单位,劳动者,用人单位, 诊断,鉴定,赔偿诊断,鉴定,赔偿 ? 根据根据职业病防治法职业病防治法的相关规定,最后的用人单的相关规定,最后的用人单位有责任举证位有责任举证,证明该职业病是先前用人单位的职业病证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。也就是说,哪怕危害造成的,由先前的用人单位承担。也就是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 短视频广告设计策略试题及答案
- 了解纺织品耐磨性检测试题及答案
- 女性类型测试题及答案
- 生化试题库及答案 受体
- 月球动物测试题及答案
- 广告设计师设计流程优化试题及答案
- 1月20雅思试题及答案
- 深入剖析的广告设计师考试技巧试题及答案
- 2024年纺织行业试题及答案解析
- 广告设计与用户互动体验试题及答案
- 被执行人财产线索提供书(模板)
- 新技术、新工艺、对提高工程质量、缩短工期、降低造价的可行性
- 金属矿床地下开采复习题及答案
- Cpk 计算标准模板
- 【小升初】2023小学六年级人教版道德与法治升学毕业试卷及答案(时政+上下册考点)04
- 乳化液废水处理方案
- 军事航天技术
- 慢阻肺的管理课件
- 新媒体实验影像课件
- 游戏王统一规则
- 毕业论文-原油电脱水方法与机理的研究
评论
0/150
提交评论