学校品牌塑造策略资料_第1页
学校品牌塑造策略资料_第2页
学校品牌塑造策略资料_第3页
学校品牌塑造策略资料_第4页
学校品牌塑造策略资料_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学校品牌塑造策略随着市场机制、竞争机制、效益机制引进教育领域,我国的教育更充满了生机和活力,竞争也越来越激烈。广大家长已不满足于有学可上,他们都希望自己的子女能够享受优质教育,能够上名牌学校。因此,塑造学校品牌已经成为学校赢得家长、学生,求得生存和发展的关键。洞察目前的教育界,很多学校都在注重塑造自己的办学品牌。品牌正成为中国教育市场的深情呼唤。创建学校品牌已经不是要不要的问题,而是中国社会转型中的必然现象。因此,探寻塑造学校品牌之策略,对于激励学校管理者在日益开放的社会中相互模仿、借鉴与竞争,提高学校教育在总体上的质量与效率,具有重要现实意义。找准学校定位是塑造学校品牌的前提学校品牌定位是指

2、学校为自身确定一个适当的市场角色,使学校在社会、家长、学生的心中占领一个有利的位置学校品牌定位要突生品牌个性,要贴近家长和学生的感受,使他们进而产生对学校的品牌偏好感和倾向性。学校品牌定位必须讲究策略和方法。1 .首席定位即追求学校成为本地区教育行业中领导者的市场定位。但并不是所有的学校都有实力运用首席定位策略。对大多数学校而言,重要的是发现本学校莫些有价值的属性方面的竞争优势,并取得第一的定位。如四川省棕北教育集团的成都五十中学以打造“四川省第一所专门研究中等生超常规发展模式学校”为办学目标,受到了广大中等学生的青睐。采用首席定位策略,能产生先入为主的效果,使家长、学生对学校留下深刻的印象。

3、2 .对比定位即通过与竞争品牌学校的客观比较,来确定自己的市场地位的一种定位策略。在市场经济发达的国家和地区,各类学校成百上千,学校要发现市场空档不是一件容易的事情。此时,学校要让自己的品牌在人们心目中占有一席之地,只有设法改变竞争者品牌在人们心目中现有的形象,找由其弱点,并用自己的品牌进行对比。3 .理念定位学校理念定位就是学校用具有鲜明特点的经营理念和学校精神作为品牌的定位诉求,体现学校的内在本质。一个学校如果具有正确的办学宗旨,良好的精神面貌和经营哲学,那么,学校采用理念定位策略就容易树立起令公众产生好感的学校形象,借此提高学校品牌的价值,光大品牌形象如“厚德载物”是清华大学的一句响彻全

4、球的口号,是清华大学经营管理理念的精髓所在。4 .文化定位将文化内涵融入品牌,形成文化上的品牌识别,文化定位能大大提高学校品牌的品位,使学校品牌形象更具特色。石室中学前身是享有2000多年悠久办学历史的老牌名校。1998年以来,学校充分挖掘自身的历史文化,先后将学校建筑统一更换为汉代建筑风格,并设计、注册“石室”标记,成为当地一道奇特的风景线,吸引众多学生、家长和社会人士前去学习、参观。以上几种学校品牌定位策略各有特点,在运用时要根据情况结合使用,使之相互补充,共同为学校品牌发展服务。打造学校文化是塑造学校品牌的核心学校品牌建设必须要以学校文化为根本的依据,衡量一所学校是否已经形成自己的品牌,

5、最核心的标志是看它是否有自己优秀的学校文化。学校文化是学校品牌之魂。1 .培育精神文化学校精神文化主要是指学校的理想信念和价值追求,其表现形式是多种多样的,有的表现为系统的办学理念,而有的则通过校训、校风、校歌来体现。有的学校提由要培养“合格+特长”的人,有的学校提由要“为学生的终身发展奠基”还有的学校提由要“创建学习型学校”,等等。这些都是学校精神文化的一种具体的表达形式。校训是学校精神文化的核心要素和高度凝结。竺可桢先生在浙江大学任校长时,确立了“求是”两字作为校训。浙江大学人才辈生,享誉海内外,与“求是”这两字校训有很大的关系。学校品牌建设的核心在于形成一种精神文化。2 .完善制度文化学

6、校制度文化是学校精神文化的具体化,学校员工的行为直接体现着学校文化。当年南开中学东楼进口的左侧摆放着一面穿衣镜,镜子上端的横匾上镌刻着南开校父严范孙先生亲题的四十字箴言:“面必净,发必理,衣必整,钮必结;头容正,肩容平,胸容宽,背容直;气象:勿傲,勿暴,勿怠;颜色:宜和,宜静,宜庄。”正是这四十个字,使得“南开中学生的行为举止,显然与他校有所不同,来访的客人,街上的行人,一看就看由来”。如果我们把学生比作学校的“产品”,那么,学生身上的基于学校精神的言行举止便是学校的“商标”,便是学校品牌最形象的注解。当然,学校的制度文化不仅体现在学生管理上,它包括学校制度的方方面面,如教师管理制度、教学管理

7、制度、学校的决策制度、奖惩制度等。所有这些都体现着学校文化的特性,都直接传达着学校品牌的信息。3 .营造物质文化学校物质文化是学校文化的外在表现和标志,同时,学校物质文化又会对学校的师生员工的行为心理产生潜移默化的影响。学校物质文化包括学校的建筑风格、室内外环境布置、具有明确意义的学校标志物,如学校校名的标准字体、校徽、校歌、校服、学校的标准色等,它们都以不同的方式向人们传达着学校文化的信息。正像人们讲的“建筑是空心的雕塑、建筑是凝固的音乐”,建筑也承载着学校的历史。一提到清华大学人们的脑海里就会浮现由清华园的拱门;人们更把北京大学的校园景观概括为“一塔湖图”。这些已经成为他们自己品牌的物化标

8、志。学校的校徽、校服、校歌、校名的标准字体、学校标准色同样传达着学校文化信息。清华大学校徽上的中英文校名、建校时间、校训完整地传达着清华大学历史与追求。天津南开中学的标准色“青莲紫”有其深刻的内涵,莲取其“由污泥而不染”,紫色意取“紫气东来”。提供优质服务是塑造学校品牌的保障在教育竞争已经演化为学校品牌的激烈竞争的今天,学校更要有强烈的服务意识,要为学生的终身发展服务,寓服务于领导和管理之中。1 .服务社会现代社会的竞争就是服务的竞争,服务产生竞争力,服务产生效益。哈佛教育之所以在世界上遥遥领先,就是它的教育产品能很好地为社会提供超一流的优质服务,满足于经济对人才和高素质劳动力的需求。在我们国

9、家,现代教育已成为大众的基本需求,因此,学校要在教育竞争中拥有一席之地,必须不断根据社会的需求,调整学校的培养目标。学校既要立足于长远,肩负起提高整个民族文化素质的重任,还要满足于高一级学校对优秀生源的需求。随着办学体制的不断放宽,教育之间的竞争也渐趋激烈,学校如不能满足社会对教育的高要求,也只有在竞争中被淘汰。2 .服务学生学校服务学生,实质上是要全心全意为学生的发展服务。在市场竞争中,优质服务不仅是一种美德,更是一种竞争力和生存方式。学校要以学生为本,一切为了学生,尊重学生,依靠学生,促进学生的全面发展。要想方设法让学生进得来、留得住、学得好。学校服务学生,关键是教师。教师要明白服务是现代

10、社会对教师的基本要求,没有教师对学生的优质服务,就没有学校高质量的办学效果。教师要把服务学生变为自觉的行动,全心全意为学生的全面发展服务,教师要关注学生的学习、生活和心理,尊重学生的人格,与学生保持平等和谐的关系。3 .服务教师学校要以教师为贵,教师是学校办学的主体,是学校的主人,是打造学校品牌的主力军,而且名师本身就是学校品牌。学校要善于创造条件,满足教师教学的多种需要,要提供良好的教学设施、足够的培训和资源,为教师确定合理的工作量,使教师有更充分的自主和更多的时间从事教学研究,赋予完成任务的权威。要真心诚意地信任教师,公平地对待每个教师,及时沟通感情,缩短心理距离,善于发现教师工作中的闪光

11、点,和教师建立友好合作的关系,给教师创造施展才华的舞台,满足教师自我成才和发展的需求。教育属于服务行业,随着经济的发展和社会的进步,学校品牌之间的竞争必然越来越激烈,对优质教育服务的需求将越来越高,服务意识、服务水平、服务能力将决定一所学校的成败!拥有优秀校长是塑造学校品牌的关键校长是一所学校思想的源泉,有什么样的校长就有什么样的学校。校长应该成为教育家、教育大师。1 .不断学习校长要不断学习新知识、补充新内容,完善自己的知识结构,练就新的工作技能,保持自己在知识、技能领域的青春和活力。特别要注意增强对学习内容的针对性和知识内容的选择性。现代的校长必须时刻注意教育科研的前沿动态,及时补充学习新

12、的教育理论,保持自己教育理念的与时俱进。2 .注重修养校长要注重自身修养,讲究职业道德和个人信誉,注重仪表仪态和谈吐,塑造个人良好形象。个人的品牌是一种文化的积淀,是一种文化力,因此,校长的人生观、世界观、价值观都应该处在一个较高的层面上,并持之以恒地形成一种基于文化的亲和力和感染力。3 .勇于创新要打造学校品牌,校长必须富有创新精神和创新能力。在教育教学思想上要有新观点,在学校管理中有新办法,能在学校创造由良好的创新环境、浓郁的创新氛围,激扬由师生的创新精神和创新能力。有创新意识的校长必须要具有前瞻意识,走在时代的前列,敢为天下先。同时也要意识到,前进的道路可能是极其寂寞孤独的,也许会遭到别人的误解。但只有坚定地走自己的路,闯由一条世上本没有的路,才是教育希望之所在。4 .唱响品牌校长要视品牌为学校重要的无形资产,不仅要有强烈的品牌经营意识,还要有一系列打造学校品牌的有效方略,构建学校品牌管理文化。要树立品牌意识,使全体师生员工都成为推动品牌形成的要素;要实施品牌承诺,譬如“视学生若亲子,视家长为上帝,视质量如生命”;要传播品牌信息,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论