四联合运行部工艺副主任岗位职责

1、员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称四联合运行部工艺副主任岗位编码岗位类别管理岗位岗位等级正科级所属部门或单位四联合运行部岗位描述时间2017.06.15隶属上级四联合运行部主任隶属下级装置长、工程师、助理工程师直接下属人数间接下属人数二、岗位主要责任1在运行部主任领导下，负责运行部的生产管理。对运行部生产任务指标的完成负责。 2有权处理和协调工作范围内有关事宜。 3对运行部劳动组织、考核、安全生产、班组建设标准化等工作负责。 4对运行部发生的生产事故负责。三、工作职责影响程度1工作范围 在运行部主任领导下，认真组织好运行部的生产工作，制定作业计划目标，并对运行部员工的工作情况会同其他干部一起

2、进行掌握。 2日常生产管理 21根据公司调度及计划指令，每月编制装置生产计划，计划要包括计量标准、生产方案及保证手段。 22加强班组的生产管理。 23每天向班长了解生产、操作情况，对生产中出现的问题组织解决，对影响生产的关键问题解决不过夜。 24检查班长及岗位的工作标准执行情况，抽查班组违章违纪情况。 25加强现场管理，每周抽查岗位及区域卫生。 26与设备副主任一起全面组织装置的检修，合理安排检修人员。 27组织装置的开停工的具体工作。 28组织安排好本运行部培训和操作学习与指导，对培训计划进行审核，并督促检查。 29负责生产信息的收集和反馈，督促技术人员每月对原始记录的检查、考核与整理。 3

3、技术指标 31负责运行部各项经济指标完成。 32负责对工艺班组生产及劳动的考核，内容如下：馏出口合格率、操作平稳率、能耗、总收率、原始记录、劳动出勤及规章制度的执行等 33负责运行部班组的考核分解。 34全面开展各种劳动竞赛。 4安全生产 41对安全工作进行责任承包，全面负责运行部安全生产工作。 42负责一般二级用火的审批，关键部位用火必须亲自到现场，检查督促用火措施的实施，监督用火情况。 43审查每月的安全活动计划，参加组织安全大检查。 44组织对“安全事故”原因的调查，提出处理意见，审查事故报告及安全工作总结。 5遵循HSE的管理原则，任何决策必须优先考虑健康安全环境。负责生产过程中的质量

4、管理工作，建立质量保证体系。 52负责运行部的质量考核工作，掌握各岗位操作对产品质量的影响。 6基础资料 61全面负责运行部的标准化管理，建立质量保证体系。 62全面负责运行部的各项基础资料的管理。 7搞好装置技术管理 71参与审查装置的技术标定，技措项目和方案，技措项目竣工后负责组织验收，试运和总结。 72参与审查职工及技术人员的合理化建设，组织研讨落实。部分四、岗位权限及监督内容1、有权参与运行部重大问题决策，并提出建议和表决。2、有权对违反制度标准的人和事提出批评并追查责任。3、严格执行工艺指标对班组间出现的生产问题进行协调仲裁。4、有权向上级反映汇报关于本运行部岗位员工思想状况、安全、

5、生产、管理、质量、环保、技术等方面的合理化建议；5、监督员工日常行为是否符合公司制度及生产管理要求。五、业绩指标指标类别关键业绩指标权重效益类税前利润20.0%营运类综合商品率5.0%能耗5.0%成本5.0%人均利润及“三控制一规范”评价5.0%完成本单位扩建项目的计划安排10.0%完成扩建项目前期设计及资料进度要求30.0%控制类关键绩效指标（EVA）5.0%节水减排5.0%C级以上安全环保责任事故（包括承包商事故）5.0%当风廉政建设、依法经营、内控审计问题率5.0%六、任职条件要求学历本科及以上专业技术职务任职资格及专门职业资格中级及以上职称专业背景（应知应会）1、基础知识：熟悉计算机应

6、用知识和化工原理，石油设备的基础知识。2、专业知识：掌握四联合各装置工艺流程，设备使用方法，生产原理，技术指标等与生产相关知识。3、岗位相关知识：掌握电气自动化、工业仪表自动化、化学分析等相关知识。熟悉公司劳动用工制度改革。4、管理知识：掌握现代化知识，熟悉分公司经营体制及管理工作。5、政策法规知识：掌握了解公司制定的企业管理标准和规章制度，熟悉劳动法、劳动合同法等有关法规。6、HSE知识：熟悉安全法律法规和规章制度，熟悉HSE管理工作。工作经验或工作经历1、 有两年以上管理工作经验2、 有五年以上专业工作经验综合素质及其它要求1、熟悉员工管理工作及相关业务程序。2、工作认真负责，责任心强，为人正直、敢于坚持原则。3、具有良好的团队协作精